[ 성명 ] 
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 성명 인용을 불허합니다.
&nbsp;
친일파를 위해 군부대에 조기를 게양하는 대한민국
- 백선엽 현충원 안장 결정 및 육군장, 군부대 조기 게양 취소 촉구 성명 -
&nbsp;
&nbsp;「일제강점하 친일반민족행위 진상규명에 관한 특별법」에 따라 친일반민족행위자로 규정된 故 백선엽 씨에게 믿기 힘든 국가 의전이 제공되고 있다. 예비역 육군 중장인 박삼득 국가보훈처장은 백 씨를 국립대전현충원에 안장하기로 하였다. 정경두 국방부장관은 백 씨를 “대한민국의 자유와 평화를 지켜준 분”이라며 조문했다. 서욱 육군참모총장은 백 씨의 장례를 육군장으로 엄수하기로 하고 2020. 7. 11. 오전 11시 40분 부로 예하 전 부대에 태극기 조기 게양을 지시하였다. 더하여 전 간부 통신 축선 상 대기 철저 지시도 하달하였다. 
&nbsp;
&nbsp;백 씨는 일제 만주군 간도특설대에서 중위로 복무한 사람이다. 일제의 침략전쟁에 자발적으로 부역함은 물론, ‘조선인 독립군은 조선인이 다스려야 한다.’는 취지에 따라 독립군 토벌대로 운영된 간도특설대에서 복무한 것이다. 이는 본인도 인정한 사실이다. 백 씨는 저서에서 동포에게 총을 겨눈 사실을 자인했지만 ‘민중을 위해 한시라도 빨리 평화가 오게 해주는 것이 칼을 쥐고 있는 자의 사명이라고 생각하였다. 간도특설대에서 대원들은 한 사람 한 사람이 이러한 마음가짐으로 토벌에 임하였다.’며 궤변을 늘어놓은 바 있다. 한국 독립을 꿈꾸는 세력을 절멸시키는 것이 평화로운 세상을 만드는 길이라는 신념을 가졌던 이 조선인 일본군은 광복 이후 대한민국 육군참모총장을 지내고 전쟁영웅으로 추앙받았다. 숱한 세월이 지나도록 친일 행적에 대해 사죄한 적은 단 한 번도 없다. 현대사의 질곡 속에 친일반민족행위자를 단죄하지 못한 탓에 사죄는 커녕 부와 권력, 명예와 일신의 영화를 누리며 떵떵거리고 살 수 있었다.
&nbsp;
&nbsp;그런데 대한민국 정부와 군은 이런 사람을 죽어서까지 대접하려 한다. 현충원에 묻어 전 국민이 자손대대로 그를 추모하고 기억할 것을 강요한다. 국방의 의무를 이행하는 청년들에게 친일파를 우리 군의 어버이로 소개하며 허리 숙여 참배하게 한다. 과연 있을 수 있는 일인가? 일제 침략 전쟁이 평화로 가는 길이라 믿었던 백 씨가 갈 곳은 현충원이 아니라 야스쿠니 신사다. 
&nbsp;
&nbsp;문재인 대통령은 지난 4월 1일 대한민국 임시정부 수립 101주년을 맞이하여 “친일이 아닌 독립운동이 우리 역사의 주류”라고 밝혔고, 제65회 현충일 추념식에서는 광복군 참모장 출신으로 한강 방어선 전투를 지휘한 김홍일 장군 등을 영웅으로 기리며 국군의 뿌리가 광복군에 있음을 천명했다. 하지만 군 수뇌부의 인식은 아주 다른 것 같다. 광복군 소탕에 앞장서 일제의 전쟁범죄에 부역한 이를 위해 예포를 발사하여 국군의 자존심을 짓밟고 태극기를 조기 게양하며 국기를 모독한다. 비상한 상황도 아닌데 까닭없이 장병들을 대기키며 호들갑을 떠는 행태도 납득하기 어렵다. 국군을 일제 황군의 후예로 여기는 것은 아닌지 우려스럽다. 
&nbsp;
&nbsp;한국전쟁의 상흔에서 나라를 지켜낸 역사의 교훈을 후대에 전하는 일은 수많은 참전용사를 현충원에 모셔 기리는 것만으로도 충분하다. 왜 온 국민에게 법률로써 규정된 친일파를 참배하게 하는가. 육군참모총장은 육군장을 중지하고 조기 게양으로 국기를 모독하는 일을 즉각 중단하고, 군의 명예를 더럽힌 일에 대해 책임져야 한다. 국가보훈처 역시 대전현충원에 백 씨를 안장하는 계획을 백지화해야 한다. 국회 역시 김홍걸 의원 등이 발의한 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」 개정안을 조속히 처리하여 친일파를 국립묘지에서 모두 파묘하여 이장할 수 있게끔 해야 할 것이다. 잘못된 역사는 백선엽이 살아서 누린 영광으로 충분하다.&nbsp;
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관련 보도자료
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<li><span style="color: rgba(0,0,0,0.65);background-color: rgb(255,255,255);font-size: 14px;font-family: Chinese Quote", -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol;">2020-06-04 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2361" target="_blank">[성명] 국립묘지에 묻힌 ‘조선인 일본군’의 묘를 파묘하라</a>&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

2019. 7. 12.
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군인권센터
소장 임태훈

<a href="https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/jSS5jk" target="_blank">▶ 백선엽 현충원 안장 반대 국민청원</a>
<a href="https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/jSS5jk" target="_blank">https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/jSS5jk</a>&nbsp;

[성명] 친일파를 위해 군부대에 조기를 게양하는 대한민국 - 백선엽 현충원 안장 취소 촉구 성명

[ 성명 ] 
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 성명 인용을 불허합니다.
 
친일파를 위해 군부대에 조기를 게양하는 대한민국
- 백선엽 현충원 안장 결정 및 육군장, 군부대 조기 게양 취소 촉구 성명 -
 
 「일제강점하 친일반민족행위 진상규명에 관한 특별법」에 따라 친일반민족행위자로 규정된 故 백선엽 씨에게 믿기 힘든 국가 의전이 제공되고 있다. 예비역 육군 중장인 박삼득 국가보훈처장은 백 씨를 국립대전현충원에 안장하기로 하였다. 정경두 국방부장관은 백 씨를 “대한민국의 자유와 평화를 지켜준 분”이라며 조문했다. 서욱 육군참모총장은 백 씨의 장례를 육군장으로 엄수하기로 하고 2020. 7. 11. 오전 11시 40분 부로 예하 전 부대에 태극기 조기 게양을 지시하였다. 더하여 전 간부 통신 축선 상 대기 철저 지시도 하달하였다.  
 
 백 씨는 일제 만주군 간도특설대에서 중위로 복무한 사람이다. 일제의 침략전쟁에 자발적으로 부역함은 물론, ‘조선인 독립군은 조선인이 다스려야 한다.’는 취지에 따라 독립군 토벌대로 운영된 간도특설대에서 복무한 것이다. 이는 본인도 인정한 사실이다. 백 씨는 저서에서 동포에게 총을 겨눈 사실을 자인했지만 ‘민중을 위해 한시라도 빨리 평화가 오게 해주는 것이 칼을 쥐고 있는 자의 사명이라고 생각하였다. 간도특설대에서 대원들은 한 사람 한 사람이 이러한 마음가짐으로 토벌에 임하였다.’며 궤변을 늘어놓은 바 있다. 한국 독립을 꿈꾸는 세력을 절멸시키는 것이 평화로운 세상을 만드는 길이라는 신념을 가졌던 이 조선인 일본군은 광복 이후 대한민국 육군참모총장을 지내고 전쟁영웅으로 추앙받았다. 숱한 세월이 지나도록 친일 행적에 대해 사죄한 적은 단 한 번도 없다. 현대사의 질곡 속에 친일반민족행위자를 단죄하지 못한 탓에 사죄는 커녕 부와 권력, 명예와 일신의 영화를 누리며 떵떵거리고 살 수 있었다.
 
 그런데 대한민국 정부와 군은 이런 사람을 죽어서까지 대접하려 한다. 현충원에 묻어 전 국민이 자손대대로 그를 추모하고 기억할 것을 강요한다. 국방의 의무를 이행하는 청년들에게 친일파를 우리 군의 어버이로 소개하며 허리 숙여 참배하게 한다. 과연 있을 수 있는 일인가? 일제 침략 전쟁이 평화로 가는 길이라 믿었던 백 씨가 갈 곳은 현충원이 아니라 야스쿠니 신사다. 
 
 문재인 대통령은 지난 4월 1일 대한민국 임시정부 수립 101주년을 맞이하여 “친일이 아닌 독립운동이 우리 역사의 주류”라고 밝혔고, 제65회 현충일 추념식에서는 광복군 참모장 출신으로 한강 방어선 전투를 지휘한 김홍일 장군 등을 영웅으로 기리며 국군의 뿌리가 광복군에 있음을 천명했다. 하지만 군 수뇌부의 인식은 아주 다른 것 같다. 광복군 소탕에 앞장서 일제의 전쟁범죄에 부역한 이를 위해 예포를 발사하여 국군의 자존심을 짓밟고 태극기를 조기 게양하며 국기를 모독한다. 비상한 상황도 아닌데 까닭없이 장병들을 대기키며 호들갑을 떠는 행태도 납득하기 어렵다. 국군을 일제 황군의 후예로 여기는 것은 아닌지 우려스럽다. 
 
 한국전쟁의 상흔에서 나라를 지켜낸 역사의 교훈을 후대에 전하는 일은 수많은 참전용사를 현충원에 모셔 기리는 것만으로도 충분하다. 왜 온 국민에게 법률로써 규정된 친일파를 참배하게 하는가. 육군참모총장은 육군장을 중지하고 조기 게양으로 국기를 모독하는 일을 즉각 중단하고, 군의 명예를 더럽힌 일에 대해 책임져야 한다. 국가보훈처 역시 대전현충원에 백 씨를 안장하는 계획을 백지화해야 한다. 국회 역시 김홍걸 의원 등이 발의한 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」 개정안을 조속히 처리하여 친일파를 국립묘지에서 모두 파묘하여 이장할 수 있게끔 해야 할 것이다. 잘못된 역사는 백선엽이 살아서 누린 영광으로 충분하다. 
 
관련 보도자료

2020-06-04 [성명] 국립묘지에 묻힌 ‘조선인 일본군’의 묘를 파묘하라  


2019. 7. 12.
 
군인권센터
소장 임태훈

▶ 백선엽 현충원 안장 반대 국민청원
https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/jSS5jk 


[보도자료] &nbsp;
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;
English version: <a href="https://mhrk.org/notice/annual-report-view?id=2423" target="_self">https://mhrk.org/notice/annual-report-view?id=2423</a>&nbsp;
2019 군인권센터 연례보고서 발표
- 1,669건 상담 지원, 왕따 등 또래 폭력 및 성희롱,성폭력 사건 증가 두드러져 -
&nbsp;
□ 군인권센터가 2019년 국군 장병 인권 보호를 위해 펼쳐온 다양한 활동과, 군 인권 침해 상담 분석 등의 내용의 정리한 2019년 연례보고서를 발표합니다. &nbsp;
□ 2019년은 군인권센터가 설립된 지 10주년을 맞이한 해로 뜻 깊은 한해였습니다. &nbsp;
□ 연례보고서에는 인권 침해 상담 분석, 주요 지원 사건 요약, 정책적 성과, 결산 등의 내용이 담겨 있어 2019년 한 해, 국군 장병의 인권 현황이 어떻게 변화하였는지 확인할 수 있습니다. &nbsp;
□ 군인권센터는 100% 시민들의 후원으로 운영되는 단체입니다. 2019년의 성과를 바탕으로 2020년에도 국군 장병 인권 향상을 위해 더욱 노력하겠습니다. &nbsp;
□ 연례보고서는 별도로 첨부하였으며, 주요 내용 요약은 아래와 같습니다. &nbsp;

- 주요 내용 요약 - 
&nbsp;
1. 상담 분석
&nbsp;
□ 2019년 군인권센터가 지원한 사건은 <ins>총 1,669건으로 전년 대비 (2018년 1,238건) 약 35% 상승</ins>하였습니다. 전체 상담 중 군인권센터 홈페이지 상담실을 이용한 상담이 845건 (50.6%)를 차지하였는데, 이는 병사 스마트폰 사용 실시로 모바일 접근성이 강화된 데에 따른 증가분으로 파악됩니다.
&nbsp;
□ 군인권센터가 상담을 진행 한 인권 침해 피해자 중 대다수는 현역(81.2%)으로 확인되었습니다. 그러나 올해 처음으로 보충역 상담이 100건을 넘어가면서 전체의 9.7%(145건)을 차지하였는데 이는 사회복무요원을 포함하여 병역 의무의 사각지대에 놓여있는 산업체기능요원, 승선근무요원 등의 열악한 처우 문제가 수면 위로 드러난 결과로 보여집니다.
&nbsp;
□ 이러한 변화는 피해자의 소속별 통계에서도 드러납니다. 수적으로는 <ins>육군(987건)이 가장 많은 수를 차지하고 있으나, 사회복무요원의 경우 상담 접수 건이 전년 대비 440%가 증가</ins>한 것으로 나타났습니다. 또한 과거 피해자가 주로 육군 현역 장병에 치우쳤던 것에 비해 소속별로 고른 분포를 보인 점도 특기할 사항입니다. 
&nbsp;
□ 현역병 피해자의 계급 분포는 일병(12.2%), 상병(10%), 병장(11%)이 각각 비슷한 비율을 보이고 있습니다. 이는 최근 <ins>군 내 인권침해가 수직 위계에서 발생하는 폭력에서 점차 또래 집단 폭력으로 성격과 양태가 확장되어가는 현상</ins>으로 파악됩니다. &nbsp;
□ 현역간부 피해자의 계급 분포는 부사관이 하사(26.7%), 중사(22.4%), 장교는 중위(21%), 대위(40.8%)로 가장 높은 비율을 차지하고 있습니다. <ins>최일선 부대의 중간 관리자 역할을 담당하면서도 연차가 낮은 초급간부들이 겪는 부당 지시, 사생활 침해, 폭언 등이 다수</ins>를 차지하였습니다. 
&nbsp;
□ 예년과 마찬가지로 피, 가해자 비율 상호 분석 결과 병사 - 병사 간 인권침해 보다는 간부 - 병사 간, 또는 고급간부 - 초급간부 간 인권 침해 케이스가 더 많았습니다. 
&nbsp;
□ 가해자 중 가장 많은 비율을 차지한 것은 장교로 전체 가해자 비율의 23%를 차지하였습니다. 개중에서도 대위 및 중령이 각각 25.4%, 26%를 차지하였는데 해당 계급이 장병들의 고충 및 인권침해 처리를 담당하는 일선 부대 지휘관인 중대장, 대대장 직책 계급에 해당하기 때문입니다. 부사관 중에서는 행정보급관을 담당하는 상사(31.5%)가 가장 많은 비율을 차지하였습니다. 피해 장병들은 <ins>지휘관의 부당지시, 혹은 인권침해 사건을 신고받고도 제대로 처리하지 않은 점에 대하여 피해를 호소</ins>하였습니다. 
&nbsp;
□ 2019년부터는 보다 자세한 피해유형 확인을 위해 피해유형 분류를 세분화하여 복지분야, 진료권침해 등 10개 항목을 분리 / 신설하였습니다. &nbsp;
□ 3대 폭력행위인 가혹행위, 언어폭력, 구타의 경우 전체 상담 접수분을 고려하였을 시 예년보다 줄어드는 경향이 관찰되었고, 특히 사망사고 경우 전년 대비 30% 이상으로 접수율이 하락하였습니다. 이는 2014년 윤일병 사건 이후 시민사회와 국방부, 유관기관 등이 안팎에서 다년간 꾸준히 노력한 데에 따른 긍정적인 변화로 평가됩니다. 
&nbsp;
□ 하지만 <ins>성폭력 / 성희롱 관련 상담은 접수율이 꾸준히 상승</ins>하고 있습니다. 특히 장난을 빙자하여 이루어지는 불필요한 신체접촉이나 상습적인 성희롱, 혐오표현, 음담패설 등 낮은 성인지감수성으로부터 기인하는 생활상의 성폭력에 대한 상담이 주를 이루었습니다. 
&nbsp;
□ 또한 인사불이익, 복지, 진료권침해, 사생활침해와 같이 <ins>장병 사회권과 밀접하게 연관되어 있는 권리침해 상담이 전체 상담의 20.6%</ins>에 달하였습니다. 점차 변화되는 병영문화와 상향된 장병 인권의식으로 인해 상담 케이스가 다변화되어 가고 있는 것으로 판단됩니다.
&nbsp;
&nbsp;
2. 주요 지원 사건
&nbsp;
□ 2019년 군인권센터에서 지원한 주요 사건은 아래와 같습니다. - 육군 모 사단 디지털성폭력 사건 (민간인 피해) - 해군 성소수자 군인 색출 사건 - 인천공항경찰대 지휘요원에 의한 성희롱 사건 - 해병대 연평부대 영내 집단폭행 사건 - 모 탄약창 디지털성폭력 사건 - 육군 강원도산불 대민지원 참여 장병의 열악한 처우에 대한 문제 제기 - 서울지방경찰청 제2기동단 지휘요원에 의한 성인지교육 중 성희롱 발언 사건 - 육군 36사단 상근예비역 대상 과업시간 이후 사생활 침해 사건 - 모 탄약창 디지털성폭력 사건 (민간인 피해) - 트랜스젠더 군인 변희수 하사 강제 전역 사건 - 육군 8탄약창 스마트폰 사용 위반 관련 부당징계(영창) 사건 - 육군 7사단 영내 집단구타 피해자 그린캠프 방치 사건 - 육군 7군단 특급전사 강요 및 환자 장병 인권침해 사건 - 육군 23사단 가혹행위 피해자 병사 사망 사건 - 성소수자 병사에 대한 아웃팅 및 성희롱 사건 - 해양의료원 소속 간부 육아시간(탄력근무제) 사용 관련 사건 - 승선근무예비역 성추행 사건 - 공군 제6탐색구조비행전대 병사 간 영내폭행 사건 - 국군간호사관학교 생도 단톡방 성희롱 사건 - 해병대2사단 영내 구타 및 가혹행위 사건
&nbsp;

3. 활동 보고
&nbsp;
□ 센터 설립 10주년을 맞이하여 10주년 기념 인권콘서트 ‘군인이 만난 인권의 시간’(이은미, 김현성, 정민아, 변영주, 권해효 출연, 2020.10.08.)를 성황리에 개최하였습니다. &nbsp;
□ 197명 시민의 후원으로 부설기구인 군성폭력상담소를 2020. 5. 14.자로 설립하였습니다. 설립 이후 73건의 사건을 지원하였고(전년 군인권센터가 지원한 성희롱, 성폭력 사건 대비 3배 증가), 상담콜수 역시 265건에서 315건으로 증가하였습니다. 군인에 의해 피해를 입은 민간인 피해자도 지원 중입니다. &nbsp;
□ 부설 군성폭력상담소가 ‘제 1기 성폭력상담원 양성과정’을 군성폭력에 특화하여 성공적으로 진행하였습니다. &nbsp;
□ 국방부장관의 일본군 ‘위안부’ 피해자 김복동 여성인권운동가 빈소 조문을 촉구하였고, 당일 국방부차관이 조문하였습니다. &nbsp;
□ 자유한국당(現 미래통합당)의 박찬주 前 육군대장 영입을 규탄하였고, 박 씨는 총선 출마를 포기하였습니다. &nbsp;
□ 검찰, 군검찰의 기무사 계엄령 문건 부실 수사를 규명할 것을 촉구하며 추가 문건을 폭로하였습니다. &nbsp;
□ 군형법 제92조의6 폐지 및 성소수자 군인 색출 사건 피해자의 대법원 무죄 탄원 운동을 벌였습니다. &nbsp;
□ 한국형사정책연구원과 함께 군교정시설 실태조사를 진행하고 조사 보고서를 발간하였습니다.&nbsp;
(형사사법기관의 인권보장역량 종합평가 연구(Ⅱ): 행형기관의 인권보장역량 평가, 협동연구총사 19-CB-04 ) &nbsp;
□ 국회 도종환 의원실 연구용역 사업으로 ‘군인의 사회권적 기본권 확대를 위한 정책 보고서’를 발간하였습니다. &nbsp;
□ 인권교육센터 ‘들’과 열린군대를위한시민연대와 함께 군 인권교육 공동모니터링 사업을 진행하였습니다. &nbsp;
□ 미국 국가별 연례 인권보고서 작성에 조력하고, UN 자유권규약위원회 제5차 대한민국 심의 과정에 대응하는 등 국제연대 사업을 진행하였습니다.

□ 서울지방병무청 일원에서 징병검사를 실시하는 예비입영자를 대상으로 군인권센터를 소개하고, 병무행정 및 징병검사에 대한 궁금증을 상담하여 군 인권 이슈에 대한 시민의 관심과 참여를 제고하는 캠페인을 매 주 1회 이상 진행하였습니다
&nbsp;
2020. 7. 8.
&nbsp;
군인권센터
소장 임태훈

[보도자료] 군인권센터 2019년 연례보고서 발표 [Press] Release of the 2019 Annual Report of the CMHRK

[보도자료]  
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 
English version: https://mhrk.org/notice/annual-report-view?id=2423 
2019 군인권센터 연례보고서 발표
- 1,669건 상담 지원, 왕따 등 또래 폭력 및 성희롱,성폭력 사건 증가 두드러져 -
 
□ 군인권센터가 2019년 국군 장병 인권 보호를 위해 펼쳐온 다양한 활동과, 군 인권 침해 상담 분석 등의 내용의 정리한 2019년 연례보고서를 발표합니다. 
□ 2019년은 군인권센터가 설립된 지 10주년을 맞이한 해로 뜻 깊은 한해였습니다. 
□ 연례보고서에는 인권 침해 상담 분석, 주요 지원 사건 요약, 정책적 성과, 결산 등의 내용이 담겨 있어 2019년 한 해, 국군 장병의 인권 현황이 어떻게 변화하였는지 확인할 수 있습니다. 
□ 군인권센터는 100% 시민들의 후원으로 운영되는 단체입니다. 2019년의 성과를 바탕으로 2020년에도 국군 장병 인권 향상을 위해 더욱 노력하겠습니다. 
□ 연례보고서는 별도로 첨부하였으며, 주요 내용 요약은 아래와 같습니다. 

- 주요 내용 요약 - 
 
1. 상담 분석
 
□ 2019년 군인권센터가 지원한 사건은 총 1,669건으로 전년 대비 (2018년 1,238건) 약 35% 상승하였습니다. 전체 상담 중 군인권센터 홈페이지 상담실을 이용한 상담이 845건 (50.6%)를 차지하였는데, 이는 병사 스마트폰 사용 실시로 모바일 접근성이 강화된 데에 따른 증가분으로 파악됩니다.
 
□ 군인권센터가 상담을 진행 한 인권 침해 피해자 중 대다수는 현역(81.2%)으로 확인되었습니다. 그러나 올해 처음으로 보충역 상담이 100건을 넘어가면서 전체의 9.7%(145건)을 차지하였는데 이는 사회복무요원을 포함하여 병역 의무의 사각지대에 놓여있는 산업체기능요원, 승선근무요원 등의 열악한 처우 문제가 수면 위로 드러난 결과로 보여집니다.
 
□ 이러한 변화는 피해자의 소속별 통계에서도 드러납니다. 수적으로는 육군(987건)이 가장 많은 수를 차지하고 있으나, 사회복무요원의 경우 상담 접수 건이 전년 대비 440%가 증가한 것으로 나타났습니다. 또한 과거 피해자가 주로 육군 현역 장병에 치우쳤던 것에 비해 소속별로 고른 분포를 보인 점도 특기할 사항입니다. 
 
□ 현역병 피해자의 계급 분포는 일병(12.2%), 상병(10%), 병장(11%)이 각각 비슷한 비율을 보이고 있습니다. 이는 최근 군 내 인권침해가 수직 위계에서 발생하는 폭력에서 점차 또래 집단 폭력으로 성격과 양태가 확장되어가는 현상으로 파악됩니다. 
□ 현역간부 피해자의 계급 분포는 부사관이 하사(26.7%), 중사(22.4%), 장교는 중위(21%), 대위(40.8%)로 가장 높은 비율을 차지하고 있습니다. 최일선 부대의 중간 관리자 역할을 담당하면서도 연차가 낮은 초급간부들이 겪는 부당 지시, 사생활 침해, 폭언 등이 다수를 차지하였습니다. 
 
□ 예년과 마찬가지로 피, 가해자 비율 상호 분석 결과 병사 - 병사 간 인권침해 보다는 간부 - 병사 간, 또는 고급간부 - 초급간부 간 인권 침해 케이스가 더 많았습니다. 
 
□ 가해자 중 가장 많은 비율을 차지한 것은 장교로 전체 가해자 비율의 23%를 차지하였습니다. 개중에서도 대위 및 중령이 각각 25.4%, 26%를 차지하였는데 해당 계급이 장병들의 고충 및 인권침해 처리를 담당하는 일선 부대 지휘관인 중대장, 대대장 직책 계급에 해당하기 때문입니다. 부사관 중에서는 행정보급관을 담당하는 상사(31.5%)가 가장 많은 비율을 차지하였습니다. 피해 장병들은 지휘관의 부당지시, 혹은 인권침해 사건을 신고받고도 제대로 처리하지 않은 점에 대하여 피해를 호소하였습니다. 
 
□ 2019년부터는 보다 자세한 피해유형 확인을 위해 피해유형 분류를 세분화하여 복지분야, 진료권침해 등 10개 항목을 분리 / 신설하였습니다.  
□ 3대 폭력행위인 가혹행위, 언어폭력, 구타의 경우 전체 상담 접수분을 고려하였을 시 예년보다 줄어드는 경향이 관찰되었고, 특히 사망사고 경우 전년 대비 30% 이상으로 접수율이 하락하였습니다. 이는 2014년 윤일병 사건 이후 시민사회와 국방부, 유관기관 등이 안팎에서 다년간 꾸준히 노력한 데에 따른 긍정적인 변화로 평가됩니다. 
 
□ 하지만 성폭력 / 성희롱 관련 상담은 접수율이 꾸준히 상승하고 있습니다. 특히 장난을 빙자하여 이루어지는 불필요한 신체접촉이나 상습적인 성희롱, 혐오표현, 음담패설 등 낮은 성인지감수성으로부터 기인하는 생활상의 성폭력에 대한 상담이 주를 이루었습니다. 
 
□ 또한 인사불이익, 복지, 진료권침해, 사생활침해와 같이 장병 사회권과 밀접하게 연관되어 있는 권리침해 상담이 전체 상담의 20.6%에 달하였습니다. 점차 변화되는 병영문화와 상향된 장병 인권의식으로 인해 상담 케이스가 다변화되어 가고 있는 것으로 판단됩니다.
 
 
2. 주요 지원 사건
 
□ 2019년 군인권센터에서 지원한 주요 사건은 아래와 같습니다.  - 육군 모 사단 디지털성폭력 사건 (민간인 피해) - 해군 성소수자 군인 색출 사건 - 인천공항경찰대 지휘요원에 의한 성희롱 사건 - 해병대 연평부대 영내 집단폭행 사건 - 모 탄약창 디지털성폭력 사건 - 육군 강원도산불 대민지원 참여 장병의 열악한 처우에 대한 문제 제기 - 서울지방경찰청 제2기동단 지휘요원에 의한 성인지교육 중 성희롱 발언 사건 - 육군 36사단 상근예비역 대상 과업시간 이후 사생활 침해 사건 - 모 탄약창 디지털성폭력 사건 (민간인 피해) - 트랜스젠더 군인 변희수 하사 강제 전역 사건 - 육군 8탄약창 스마트폰 사용 위반 관련 부당징계(영창) 사건 - 육군 7사단 영내 집단구타 피해자 그린캠프 방치 사건 - 육군 7군단 특급전사 강요 및 환자 장병 인권침해 사건 - 육군 23사단 가혹행위 피해자 병사 사망 사건 - 성소수자 병사에 대한 아웃팅 및 성희롱 사건 - 해양의료원 소속 간부 육아시간(탄력근무제) 사용 관련 사건 - 승선근무예비역 성추행 사건 - 공군 제6탐색구조비행전대 병사 간 영내폭행 사건 - 국군간호사관학교 생도 단톡방 성희롱 사건 - 해병대2사단 영내 구타 및 가혹행위 사건
 

3. 활동 보고
 
□ 센터 설립 10주년을 맞이하여 10주년 기념 인권콘서트 ‘군인이 만난 인권의 시간’(이은미, 김현성, 정민아, 변영주, 권해효 출연, 2020.10.08.)를 성황리에 개최하였습니다. 
□ 197명 시민의 후원으로 부설기구인 군성폭력상담소를 2020. 5. 14.자로 설립하였습니다. 설립 이후 73건의 사건을 지원하였고(전년 군인권센터가 지원한 성희롱, 성폭력 사건 대비 3배 증가), 상담콜수 역시 265건에서 315건으로 증가하였습니다. 군인에 의해 피해를 입은 민간인 피해자도 지원 중입니다. 
□ 부설 군성폭력상담소가 ‘제 1기 성폭력상담원 양성과정’을 군성폭력에 특화하여 성공적으로 진행하였습니다. 
□ 국방부장관의 일본군 ‘위안부’ 피해자 김복동 여성인권운동가 빈소 조문을 촉구하였고, 당일 국방부차관이 조문하였습니다. 
□ 자유한국당(現 미래통합당)의 박찬주 前 육군대장 영입을 규탄하였고, 박 씨는 총선 출마를 포기하였습니다. 
□ 검찰, 군검찰의 기무사 계엄령 문건 부실 수사를 규명할 것을 촉구하며 추가 문건을 폭로하였습니다. 
□ 군형법 제92조의6 폐지 및 성소수자 군인 색출 사건 피해자의 대법원 무죄 탄원 운동을 벌였습니다. 
□ 한국형사정책연구원과 함께 군교정시설 실태조사를 진행하고 조사 보고서를 발간하였습니다. 
(형사사법기관의 인권보장역량 종합평가 연구(Ⅱ): 행형기관의 인권보장역량 평가, 협동연구총사 19-CB-04 ) 
□ 국회 도종환 의원실 연구용역 사업으로 ‘군인의 사회권적 기본권 확대를 위한 정책 보고서’를 발간하였습니다. 
□ 인권교육센터 ‘들’과 열린군대를위한시민연대와 함께 군 인권교육 공동모니터링 사업을 진행하였습니다. 
□ 미국 국가별 연례 인권보고서 작성에 조력하고, UN 자유권규약위원회 제5차 대한민국 심의 과정에 대응하는 등 국제연대 사업을 진행하였습니다.

□ 서울지방병무청 일원에서 징병검사를 실시하는 예비입영자를 대상으로 군인권센터를 소개하고, 병무행정 및 징병검사에 대한 궁금증을 상담하여 군 인권 이슈에 대한 시민의 관심과 참여를 제고하는 캠페인을 매 주 1회 이상 진행하였습니다
 
2020. 7. 8.
 
군인권센터
소장 임태훈


[ 성명 ]&nbsp;
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 성명 인용을 불허합니다.&nbsp;
변희수는 반드시 군으로 돌아갈 것이다.
- 트랜스젠더 군인 변희수 하사 인사소청 기각 결정 규탄 성명 -
&nbsp;
&nbsp;육군본부 군인사소청심사위원회는 2020. 07. 03. 트랜스젠더 군인 변희수 하사의 강제 전역 취소 인사소청 청구를 기각하였다. 심사 과정에서 강제 전역이 위법부당한 처분임이 충분히 소명되었음에도 소청을 기각한 육군본부를 엄중히 규탄한다.
&nbsp;
&nbsp;육군은 소청심사 과정에서 2020. 1. 22. 자 전역 처분 당시 변 하사의 성별이 여성이라는 점을 고려하지 않았다는 점을 자인하였다. 변 하사 전역의 법적 사유는 ‘음경과 고환이 손실되어 심신장애등급 상 전역심사 대상자가 되었다는 점’이다. 해당 기준은 남성의 심신장애사유이기 때문에 처분의 합법성은 변 하사의 성별이 남성일 때만 성립한다.
&nbsp;
&nbsp;그런데 당시 변 하사는 법원에 가족관계등록부정정(성별정정)을 신청 한 상태였고, 2020. 02. 10.에 정정 허가 결정을 받았다. 법적으로 등록부정정은 등록부 상의 기재가 사실과 다름을 확인하고 정정하는 절차로, 변 하사의 성별이 여성이지만 남성으로 오기되어있음을 바로 잡는 것이 그 취지다. 그렇다면 1. 22. 자 전역 처분은 2. 10. 자 법원 결정에 따라 등록부에 오기되어있던 성별에 근거한 처분이 되어 위법하고 효력이 없다. 그러나 육군은 처분 당시 이러한 법률관계도 따져보지 않고 변 하사의 성별에 대한 고려 없이 처분을 내린 바 소청은 인용되는 것이 순리였다.
&nbsp;
&nbsp;아울러 소청심사에서는 당시 육군이 변 하사가 수술 이후 계속하여 군 복무를 할 수 있을지, 없을지에 대해 건강상태를 확인, 판단 할 수 있는 기회도 제공하지 않고 군병원에서 수술 후 가료 중인 상태에서 황급히 전역 처분을 내렸다는 점도 지적되었다. 군인은 심신장애가 있다고 무조건 전역하지 않는다. 군인사법 시행규칙 제53조에 따르면 군인은 심신장애에도 불구하고 현역복무를 원할 경우, 규칙이 정한 예외를 제외하고는 건강상태 등을 심의하여 현역으로 복무하게 할 수 있다. 그런데 변 하사는 당시 예외 규정에 저촉되는 것이 없었고, 본인도 현역복무를 희망하였다. 그렇다면 전역심사위원회는 변 하사의 건강 상태가 계속 복무하는 데 적합한지 심의했어야 하는데 수술 후 요양 기간도 끝나지 않은 환자를 병원에서 바로 전역시켜버렸다. 이는 명백히 부당한 처사였다.
&nbsp;
&nbsp;이처럼 소청심사 과정에서 강제전역 처분이 위법부당한 것임이 충분히 소명되었음에도 육군은 납득 가능한 설명 없이 처분이 적법절차에 따랐다는 말만 반복하며 소청을 기각시켰다. 사실 이와 같은 결과는 이미 예상된 바였다. 육군은 1. 22. 전역 처분을 내린 뒤 지속적으로 언론을 통해 사실과 다른 내용을 퍼뜨려 여론을 호도하고 변 하사의 명예를 훼손해왔다. 처분이 위법부당하다는 점을 스스로 잘 알고 있기에 비겁한 거짓말로 이를 합리화해 온 것이다.
&nbsp;
&nbsp;육군은 줄곧 언론에 변 하사에게 허락했던 것은 사적국외여행 밖에 없고, 성확정 수술 계획을 몰랐다는 식으로 해명해왔다. 이러한 해명은 일파만파 퍼져 변 하사가 마치 휴가를 나가 몰래 수술을 하고 부대로 돌아와 떼를 쓴 사람인 마냥 매도되는 결과를 낳았다. 
&nbsp;
&nbsp;그러나 변 하사는 2019년, 담당 군의관으로부터 성확정 수술을 권유받고 이를 부대에 보고하여 승인을 득하였다. 이후 적법한 절차에 따라 여단장에게 수술과 가료 일정이 명시된 상세한 사적국외여행 계획을 보고하였고 군단장의 승인을 받았다. 군단장은 변 하사와 관련한 일련의 상황을 육군참모총장에게 대면보고까지 하였다. 이 과정에서 만약 육군이 수술에 반대했다면 수술을 위한 사적국외여행 허가를 지휘관에게 상신 했을 때 이미 변 하사를 현역복무부적합 심의에 회부했을 것이다. 그러나 변 하사는 이후 아무 문제 없이 부대의 배려 속에 수술을 받으러 출국할 수 있었다. 
&nbsp;
&nbsp;변 하사는 우리 군에도 트랜스젠더가 존재한다는 외침을 전했다. 군은 트랜스젠더가 차별받지 않고 군에서 복무할 수 있도록 법과 제도를 개선하고, 다른 군인들과 함께 복무할 수 있는 여건을 고민했어야 한다. 그러나 군의 인식 체계는 여전히 트랜스젠더 군인의 복무를 껄끄럽게 여겨 말도 안 되는 위법한 이유를 조직적으로 만들어 붙인 뒤 전역시킨 데에서 한 걸음도 나아가지 못했다.
&nbsp;
&nbsp;변희수 하사는 부당한 소청 결과에 불복하며, 행정소송을 제기할 예정이다. 변 하사는 지난 29일, 소청심사에 직접 출석하여 “호르몬 주사 등이 임무 수행에 전혀 지장이 없고, 전투준비태세를 언제나 갖추고 있다. 즉각 임무를 수행할 준비가 되어있으니 복직시켜달라.”고 의연히 주장했다. 또, 이날 소청심사위원회에 제출한 생활기록부에 따르면 변 하사는 중학교를 다닐 때부터 군인이 되기를 희망했었다고 한다. 비겁한 이유로 자신의 꿈을 무너뜨리고 존재를 부정하는 군에 여전히 충성하는 마음으로 전투준비태세를 갖추고 있다는 변 하사 앞에 우리 군은 부끄러움을 느껴야 한다. 
&nbsp;
&nbsp;트랜스젠더 군인 변희수는 반드시 군으로 돌아갈 것이다. 인권·시민사회단체 역시 기갑부대에서 전차를 조종하는 변희수의 모습을 다시 보는 그날까지 굳건히 연대해나갈 것이다. 
&nbsp;
2020. 07. 03.
&nbsp;
트랜스젠더 군인 변희수의 복직을 위한 공동대책위원회 
( 공익변호사와 함께하는 동행 / 군인권센터 / 다양성을 향한 지속가능한 움직임, 다움 / 더불어민주당 성소수자위원회 준비모임 / 대한불교조계종 사회노동위원회 / 무지개예수 / 서강대학교 성소수자협의회 / 성소수자 부모모임 / 성소수자차별반대 무지개행동 / 인권운동사랑방 / 전국민주노동조합총연맹 / 정의당 성소수자위원회 / 참여연대 / 천주교인권위원회 / 청소년 성소수자 위기지원센터 띵동 / 트랜스해방전선 / 한국기독교교회협의회 인권센터 / 한국여성단체연합 / 한국여성민우회 / 행동하는성소수자인권연대 , 이상 20개 단체)
관련 보도자료
<ul>
<li>2020-01-16 [보도자료] <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2211" target="_blank"><ins>한국군 최초의 성전환 수술, 트랜스젠더 부사관의 탄생을 환영한다</ins></a> .</li>
<li>2020-01-20 [보도자료] <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2225" target="_blank"><ins>트랜스젠더 군인, 전역심사 연기 요청 반려에 따른 국가인권위원회 긴급구제 신청</ins></a>&nbsp;</li>
<li>2020-01-21 [논평] <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2233" target="_blank"><ins>국가인권위원회의 트랜스젠더 군인 긴급구제 결정을 환영한다.</ins></a>&nbsp;</li>
<li>2020-01-22 [보도자료] <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2240" target="_blank"><ins>17-500589, 트랜스젠더 A하사는 포기하지 않을 것이다</ins></a>(당사자발언문 포함). </li>
<li>2020-02-04 [보도자료] <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2268" target="_blank"><ins>트랜스젠더 변희수 하사의 복직을 위한 변호인단 공개 모집</ins></a>&nbsp;</li>
<li>2020-02-10 [보도자료] <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2272" target="_blank"><ins>변희수 하사가 가족관계등록부 상 ‘여성’이 되었습니다</ins></a> .&nbsp;</li>
</ul>
[Statement] 
Byun Hui-su Will Be Back
- Denunciation on the decision of rejection of personnel complaint by the transgender soldier, Army Staff Sergeant Byun Hui-su -
On 3 July 2020, the Army Headquarters (HQ) committee for examination of petitions on military personnel management rejected the request of the transgender soldier, Army Staff Sergeant Byun Hui-su, calling for the cancellation of involuntary discharge from active service. The undersigned civil society organizations sternly denounce the Army HQ rejecting such a request in spite of the sufficient proof of unlawfulness and unfairness of the original disposition of discharge during the deliberation meeting.
On 29 June 2020, the Army acknowledged that the original disposition of discharge on 22 January 2020 did not take her being gendered as a female into consideration. The legal basis of her discharge is ‘being a person subject to examination on discharge from active service based on physical and psychological disorder tier due to loss of male genital organ and testes. However, as such a criterion is for males’ disorders, the legality of the disposition based on it can only be accepted when Staff Sgt. Byun’s sex is male.
Before the decision, Staff Sgt. Byun had already applied for the correction of sex in the family relations register (26 December 2019). In a legal sense, the rectification of family relations registry means the confirmation of error in the registry that is different from the fact and correction of it accordingly. In this case, the purport of the revision is to rectify the misinformation of her sex. If so, the disposition of discharge on 22 January becomes unlawful and invalid after the decision of the court on 10 February as it was based on the erroneous entry. Therefore, it was natural for the Army to accept her request since the Army did not even examine the juristic relations or take account of her changed sex.
In addition, it was pointed out during the committee for examination of petitions on military personnel management as well that the Army did not take proper opportunities to check and review Byun’s health concerning her ability to serve in the military after the surgery. Instead, the Army hastily decided while she was under medical treatment. Not all soldiers are unconditionally discharged because they have physical or mental disorders. According to Article 53 (3) of the &lt;Enforcement Rule on Military Personnel Act&gt;, a soldier may continue to work in active service after examination of health, etc. if he or she wishes to as long as he or she does not fall under the prescribed exceptions. However, Byun did not fall under any exceptions and clearly stated her desire to continue military service. If so, the committee for examination on discharge should have reviewed her health conditions to see if she was fit to serve in the military. Still, the Army just, in haste, discharged from the hospital a patient whose treatment after surgery had not even finished. It was squarely unjust.
The Army rejected the request, repeating that the disposition observed the due process without any further acceptable explanations, even though it was thoroughly explained that the disposition of the involuntary discharge of Byun was unlawful and unfair. In fact, such a result is as expected. The Army misled the public opinion by spreading facts through media that are not true after its disposition on 22 January and defamed Staff Sgt. Byun’s reputation. The Army had to rationalize for it knows itself that the disposition was illegitimate and unfair.
The Army made excuses over and over again that Ms. Byun was merely permitted the overseas travel and that it did not know of her plan to have the gender confirmation surgery. This sort of explanation spread out rapidly nationwide, framing her as a pesterer who came back to the military after secretly having had surgery on vacation. This resulted in the condemnation of her for what she had not done.
On the other hand, Staff Sgt. Byun acquired permission from her unit after her military surgeon suggested the gender confirmation surgery in 2019. Subsequently, she also reported to her Regiment and Corps Commanders about the plan for overseas travel, including specifications of the period required for surgery and after-treatment. The Corps Commander even reported this to the Army Chief of Staff face to face. If the Army was opposed to such an idea, it would have already brought Ms. Byun before the committee for examination on discharge based on her incompetence for active service by the time of her request for overseas travel. Nonetheless, she was able to depart to have the surgery through the good offices of her unit.
Staff Sgt. Byun delivered the voice that transgender persons exist in the Korean military. The military should have reformed the laws and policies to allow transgender soldiers to serve in the military and provided an environment that embraces them to work with others. However, the military’s awareness is not even a step away from the stance regarding their service uncomfortable, entailing a discharge based on systematically designed illegal grounds.
Now, Byun Hui-su is filing a lawsuit, protesting the result of the committee on military personnel management. She attended the committee on 29 June of this year and verbally stated, “Please, reinstate me. I am ready to carry out a mission immediately. Hormonal treatment does not affect my performance, and I am cleared for action” with honor. Again, according to her school records, she has longed to be a serviceperson since her middle school years. The armed forces should be ashamed of themselves before Ms. Byun, who remains loyal to the military, which broke her dream and denied her existence based on cowardly reasons. 
The transgender soldier, Byun Hui-su, is to return to the military. The civil societies will unflinchingly remain in solidarity until the day we see her back in a tank, serving in an armored unit.

[성명] 변희수는 반드시 군으로 돌아갈 것이다-인사소청 기각 결정 규탄 [Joint Statement] Byun Hui-su Will Be Back

[ 성명 ] 
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 성명 인용을 불허합니다. 
변희수는 반드시 군으로 돌아갈 것이다.
- 트랜스젠더 군인 변희수 하사 인사소청 기각 결정 규탄 성명 -
 
 육군본부 군인사소청심사위원회는 2020. 07. 03. 트랜스젠더 군인 변희수 하사의 강제 전역 취소 인사소청 청구를 기각하였다. 심사 과정에서 강제 전역이 위법부당한 처분임이 충분히 소명되었음에도 소청을 기각한 육군본부를 엄중히 규탄한다.
 
 육군은 소청심사 과정에서 2020. 1. 22. 자 전역 처분 당시 변 하사의 성별이 여성이라는 점을 고려하지 않았다는 점을 자인하였다. 변 하사 전역의 법적 사유는 ‘음경과 고환이 손실되어 심신장애등급 상 전역심사 대상자가 되었다는 점’이다. 해당 기준은 남성의 심신장애사유이기 때문에 처분의 합법성은 변 하사의 성별이 남성일 때만 성립한다.
 
 그런데 당시 변 하사는 법원에 가족관계등록부정정(성별정정)을 신청 한 상태였고, 2020. 02. 10.에 정정 허가 결정을 받았다. 법적으로 등록부정정은 등록부 상의 기재가 사실과 다름을 확인하고 정정하는 절차로, 변 하사의 성별이 여성이지만 남성으로 오기되어있음을 바로 잡는 것이 그 취지다. 그렇다면 1. 22. 자 전역 처분은 2. 10. 자 법원 결정에 따라 등록부에 오기되어있던 성별에 근거한 처분이 되어 위법하고 효력이 없다. 그러나 육군은 처분 당시 이러한 법률관계도 따져보지 않고 변 하사의 성별에 대한 고려 없이 처분을 내린 바 소청은 인용되는 것이 순리였다.
 
 아울러 소청심사에서는 당시 육군이 변 하사가 수술 이후 계속하여 군 복무를 할 수 있을지, 없을지에 대해 건강상태를 확인, 판단 할 수 있는 기회도 제공하지 않고 군병원에서 수술 후 가료 중인 상태에서 황급히 전역 처분을 내렸다는 점도 지적되었다. 군인은 심신장애가 있다고 무조건 전역하지 않는다. 군인사법 시행규칙 제53조에 따르면 군인은 심신장애에도 불구하고 현역복무를 원할 경우, 규칙이 정한 예외를 제외하고는 건강상태 등을 심의하여 현역으로 복무하게 할 수 있다. 그런데 변 하사는 당시 예외 규정에 저촉되는 것이 없었고, 본인도 현역복무를 희망하였다. 그렇다면 전역심사위원회는 변 하사의 건강 상태가 계속 복무하는 데 적합한지 심의했어야 하는데 수술 후 요양 기간도 끝나지 않은 환자를 병원에서 바로 전역시켜버렸다. 이는 명백히 부당한 처사였다.
 
 이처럼 소청심사 과정에서 강제전역 처분이 위법부당한 것임이 충분히 소명되었음에도 육군은 납득 가능한 설명 없이 처분이 적법절차에 따랐다는 말만 반복하며 소청을 기각시켰다. 사실 이와 같은 결과는 이미 예상된 바였다. 육군은 1. 22. 전역 처분을 내린 뒤 지속적으로 언론을 통해 사실과 다른 내용을 퍼뜨려 여론을 호도하고 변 하사의 명예를 훼손해왔다. 처분이 위법부당하다는 점을 스스로 잘 알고 있기에 비겁한 거짓말로 이를 합리화해 온 것이다.
 
 육군은 줄곧 언론에 변 하사에게 허락했던 것은 사적국외여행 밖에 없고, 성확정 수술 계획을 몰랐다는 식으로 해명해왔다. 이러한 해명은 일파만파 퍼져 변 하사가 마치 휴가를 나가 몰래 수술을 하고 부대로 돌아와 떼를 쓴 사람인 마냥 매도되는 결과를 낳았다. 
 
 그러나 변 하사는 2019년, 담당 군의관으로부터 성확정 수술을 권유받고 이를 부대에 보고하여 승인을 득하였다. 이후 적법한 절차에 따라 여단장에게 수술과 가료 일정이 명시된 상세한 사적국외여행 계획을 보고하였고 군단장의 승인을 받았다. 군단장은 변 하사와 관련한 일련의 상황을 육군참모총장에게 대면보고까지 하였다. 이 과정에서 만약 육군이 수술에 반대했다면 수술을 위한 사적국외여행 허가를 지휘관에게 상신 했을 때 이미 변 하사를 현역복무부적합 심의에 회부했을 것이다. 그러나 변 하사는 이후 아무 문제 없이 부대의 배려 속에 수술을 받으러 출국할 수 있었다. 
 
 변 하사는 우리 군에도 트랜스젠더가 존재한다는 외침을 전했다. 군은 트랜스젠더가 차별받지 않고 군에서 복무할 수 있도록 법과 제도를 개선하고, 다른 군인들과 함께 복무할 수 있는 여건을 고민했어야 한다. 그러나 군의 인식 체계는 여전히 트랜스젠더 군인의 복무를 껄끄럽게 여겨 말도 안 되는 위법한 이유를 조직적으로 만들어 붙인 뒤 전역시킨 데에서 한 걸음도 나아가지 못했다.
 
 변희수 하사는 부당한 소청 결과에 불복하며, 행정소송을 제기할 예정이다. 변 하사는 지난 29일, 소청심사에 직접 출석하여 “호르몬 주사 등이 임무 수행에 전혀 지장이 없고, 전투준비태세를 언제나 갖추고 있다. 즉각 임무를 수행할 준비가 되어있으니 복직시켜달라.”고 의연히 주장했다. 또, 이날 소청심사위원회에 제출한 생활기록부에 따르면 변 하사는 중학교를 다닐 때부터 군인이 되기를 희망했었다고 한다. 비겁한 이유로 자신의 꿈을 무너뜨리고 존재를 부정하는 군에 여전히 충성하는 마음으로 전투준비태세를 갖추고 있다는 변 하사 앞에 우리 군은 부끄러움을 느껴야 한다. 
 
 트랜스젠더 군인 변희수는 반드시 군으로 돌아갈 것이다. 인권·시민사회단체 역시 기갑부대에서 전차를 조종하는 변희수의 모습을 다시 보는 그날까지 굳건히 연대해나갈 것이다. 
 
2020. 07. 03.
 
트랜스젠더 군인 변희수의 복직을 위한 공동대책위원회 
( 공익변호사와 함께하는 동행 / 군인권센터 / 다양성을 향한 지속가능한 움직임, 다움 / 더불어민주당 성소수자위원회 준비모임 / 대한불교조계종 사회노동위원회 / 무지개예수 / 서강대학교 성소수자협의회 / 성소수자 부모모임 / 성소수자차별반대 무지개행동 / 인권운동사랑방 / 전국민주노동조합총연맹 / 정의당 성소수자위원회 / 참여연대 / 천주교인권위원회 / 청소년 성소수자 위기지원센터 띵동 / 트랜스해방전선 / 한국기독교교회협의회 인권센터 / 한국여성단체연합 / 한국여성민우회 / 행동하는성소수자인권연대 , 이상 20개 단체)
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2020-01-16 [보도자료] 한국군 최초의 성전환 수술, 트랜스젠더 부사관의 탄생을 환영한다 .
2020-01-20 [보도자료] 트랜스젠더 군인, 전역심사 연기 요청 반려에 따른 국가인권위원회 긴급구제 신청 
2020-01-21 [논평] 국가인권위원회의 트랜스젠더 군인 긴급구제 결정을 환영한다. 
2020-01-22 [보도자료] 17-500589, 트랜스젠더 A하사는 포기하지 않을 것이다(당사자발언문 포함). 
2020-02-04 [보도자료] 트랜스젠더 변희수 하사의 복직을 위한 변호인단 공개 모집 
2020-02-10 [보도자료] 변희수 하사가 가족관계등록부 상 ‘여성’이 되었습니다 . 

[Statement] 
Byun Hui-su Will Be Back
- Denunciation on the decision of rejection of personnel complaint by the transgender soldier, Army Staff Sergeant Byun Hui-su -
On 3 July 2020, the Army Headquarters (HQ) committee for examination of petitions on military personnel management rejected the request of the transgender soldier, Army Staff Sergeant Byun Hui-su, calling for the cancellation of involuntary discharge from active service. The undersigned civil society organizations sternly denounce the Army HQ rejecting such a request in spite of the sufficient proof of unlawfulness and unfairness of the original disposition of discharge during the deliberation meeting.
On 29 June 2020, the Army acknowledged that the original disposition of discharge on 22 January 2020 did not take her being gendered as a female into consideration. The legal basis of her discharge is ‘being a person subject to examination on discharge from active service based on physical and psychological disorder tier due to loss of male genital organ and testes. However, as such a criterion is for males’ disorders, the legality of the disposition based on it can only be accepted when Staff Sgt. Byun’s sex is male.
Before the decision, Staff Sgt. Byun had already applied for the correction of sex in the family relations register (26 December 2019). In a legal sense, the rectification of family relations registry means the confirmation of error in the registry that is different from the fact and correction of it accordingly. In this case, the purport of the revision is to rectify the misinformation of her sex. If so, the disposition of discharge on 22 January becomes unlawful and invalid after the decision of the court on 10 February as it was based on the erroneous entry. Therefore, it was natural for the Army to accept her request since the Army did not even examine the juristic relations or take account of her changed sex.
In addition, it was pointed out during the committee for examination of petitions on military personnel management as well that the Army did not take proper opportunities to check and review Byun’s health concerning her ability to serve in the military after the surgery. Instead, the Army hastily decided while she was under medical treatment. Not all soldiers are unconditionally discharged because they have physical or mental disorders. According to Article 53 (3) of the <Enforcement Rule on Military Personnel Act>, a soldier may continue to work in active service after examination of health, etc. if he or she wishes to as long as he or she does not fall under the prescribed exceptions. However, Byun did not fall under any exceptions and clearly stated her desire to continue military service. If so, the committee for examination on discharge should have reviewed her health conditions to see if she was fit to serve in the military. Still, the Army just, in haste, discharged from the hospital a patient whose treatment after surgery had not even finished. It was squarely unjust.
The Army rejected the request, repeating that the disposition observed the due process without any further acceptable explanations, even though it was thoroughly explained that the disposition of the involuntary discharge of Byun was unlawful and unfair. In fact, such a result is as expected. The Army misled the public opinion by spreading facts through media that are not true after its disposition on 22 January and defamed Staff Sgt. Byun’s reputation. The Army had to rationalize for it knows itself that the disposition was illegitimate and unfair.
The Army made excuses over and over again that Ms. Byun was merely permitted the overseas travel and that it did not know of her plan to have the gender confirmation surgery. This sort of explanation spread out rapidly nationwide, framing her as a pesterer who came back to the military after secretly having had surgery on vacation. This resulted in the condemnation of her for what she had not done.
On the other hand, Staff Sgt. Byun acquired permission from her unit after her military surgeon suggested the gender confirmation surgery in 2019. Subsequently, she also reported to her Regiment and Corps Commanders about the plan for overseas travel, including specifications of the period required for surgery and after-treatment. The Corps Commander even reported this to the Army Chief of Staff face to face. If the Army was opposed to such an idea, it would have already brought Ms. Byun before the committee for examination on discharge based on her incompetence for active service by the time of her request for overseas travel. Nonetheless, she was able to depart to have the surgery through the good offices of her unit.
Staff Sgt. Byun delivered the voice that transgender persons exist in the Korean military. The military should have reformed the laws and policies to allow transgender soldiers to serve in the military and provided an environment that embraces them to work with others. However, the military’s awareness is not even a step away from the stance regarding their service uncomfortable, entailing a discharge based on systematically designed illegal grounds.
Now, Byun Hui-su is filing a lawsuit, protesting the result of the committee on military personnel management. She attended the committee on 29 June of this year and verbally stated, “Please, reinstate me. I am ready to carry out a mission immediately. Hormonal treatment does not affect my performance, and I am cleared for action” with honor. Again, according to her school records, she has longed to be a serviceperson since her middle school years. The armed forces should be ashamed of themselves before Ms. Byun, who remains loyal to the military, which broke her dream and denied her existence based on cowardly reasons. 
The transgender soldier, Byun Hui-su, is to return to the military. The civil societies will unflinchingly remain in solidarity until the day we see her back in a tank, serving in an armored unit.

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 논평 인용을 불허합니다.&nbsp;
[ 논평 ]
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군대 내 차별 철폐의 새 걸음을 기대한다.
- 국가인권위원회의 ‘평등 및 차별금지에 관한 법률’ 제정 권고 환영 논평 -
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오늘, 국가인권위원회는 전원위원회를 열고 ‘평등 및 차별금지에 관한 법률’제정을 국회에 권고하였다. 인권위가 2006년 노무현 정부에 처음으로 「차별금지법」 제정을 권고하여 입법을 추진한 때로부터 14년 만이다. 일부 교계 등 사회 일각의 망동으로 평등에 반대하고 차별을 옹호하는 위헌적 발상이 횡행하는 가운데, 인권위의 권고가 차별금지법 제정에 있어 새로운 전기가 될 것을 기대하며 환영하는 바이다.
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그러나 국회의 문턱은 여전히 높다. 절대다수 국민이 차별금지법 제정에 찬성하고 있다는 여론조사 결과가 속속 발표되고 있지만, 법안이 통과되는 과정이 순탄할 것이라 예상되지 않는다. 법률의 실제 제정을 위한 인권위의 적극적인 행보가 반드시 뒤따라야 한다.
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가장 확실한 방법은 인권위가 모든 차별에 단호히 맞서 이를 시정하고, 차별에 신음하는 이들을 구제하는 활동에 박차를 가하는 것이다. 인권 주무 기관으로써 사회 곳곳에서 끊임없이 발생하고 있는 실제 차별 상황에 대한 계속되는 시정 권고야말로 차별금지법 제정의 필요성을 강조하는 가장 분명한 메시지가 될 것이다.
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군대에서는 지금 이 순간에도 각 종 차별이 버젓이 자행되고 있다. 성차별의 경우, 2017년 여군에 대한 보직 제한이 철폐되는 등 진전이 없었던 것은 아니나 현실 여건 속에서 여군이 능력에 따라 기량을 발휘할 수 있는 토대가 갖추어져 있다고 보기 힘들며 강고한 유리천장이 여전히 작동하고 있다. 여군이 창설된 지 70년이 지났지만 여군 총원은 여전히 전체의 8%에 불과하고, 사단장 한 명을 배출하지 못했다. 각 군 사관학교 역시 여전히 여생도 정원 비율 제한을 두고 있어 이를 폐지한 경찰대 등과 대비된다.
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뿐만 아니라 최근 군인권센터 부설 군성폭력상담소로 접수되는 상담 경향에 따르면 혐오 표현에 기반한 군내 성희롱, 성차별도 증가하고 있다. 그러나 군 당국은 대부분의 경우 성희롱, 성차별의 대상이 특정되지 않는다는 이유로 이를 처벌하지 않고 있다. 2019년 국군간호사관학교 남생도에 의한 성희롱 사건에서 가해생도들의 발언에 피해자가 특정되지 않고, 내용 역시 심각한 성적 모욕감을 불러일으키지 않는다는 이유로 아무도 처벌받지 않은 것이 대표적인 케이스다. 성희롱, 성차별을 단순한 농담 수준으로 치부하며 혐오표현을 방치하고 있는 셈이다.
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2017년 육군은 성소수자 군인을 불법 색출하여 합의에 의한 성관계를 추궁, 「군형법」 제92조의6으로 처벌하였다. 당시 기소 된 5명의 성소수자 간부들이 아직도 재판을 받고 있고, 이 중 1명은 4년째 기소휴직 되어 판결만 기다리고 있다. 그러나 대법원은 사건이 배당된 지 2년이 지나도록 심리조차 개시하지 않고 있다. 헌법재판소에도 「군형법」 제92조의6와 관련하여 위헌법률심판제청이 2건, 헌법소원 10건이 UN의 권고에도 불구하고 기약 없이 잠자고 있다.
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지난 2020년 6월 29일, 육군본부 군인사소청심사위원회에서는 강제전역 조치에 불복한 트랜스젠더 군인 변희수 하사에 대한 심사가 진행되었다. 변 하사는 상관의 허가를 받아 적법한 절차에 따라 성전환 수술을 진행했지만 남성의 성기가 없다는 이유로 군에서 쫓겨났다.
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현재 육군 성소수자 군인 색출 사건과 트랜스젠더 군인 변희수 하사 강제 전역 사건은 모두 인권위에 진정이 제기되어 있다. 인권위가 엄존하는 군대 내 차별에 대해 목소리 낼 수 있는 기회다. 「군형법」제92조의6 폐지, 트랜스젠더 군인의 복무 허용 등을 적극적으로 군에 권고하고, 헌법재판소와 대법원의 전향적 판결을 권고하는 일은 차별금지법 제정 권고의 효과를 극대화하는 결과로 이어질 것이다. 아울러 여군의 복무와 관련한 각 종 부문에서의 성차별 및 혐오표현 문제에 대해 활발한 정책적 대안을 제기하는 것 역시 인권위의 몫이어야 한다.
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군인권센터는 인권위의 ‘평등 및 차별금지에 관한 법률 제정 권고’가 군대 내 모든 차별이 철폐되는 새 걸음으로 이어지기를 기대하며 다시 한번 인권위의 권고에 환영의 뜻을 보내는 바이다.
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관련 보도자료
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</ul>
2020. 06. 30.
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군인권센터
소장 임태훈

[논평] 군대 내 차별 철폐의 새 걸음을 기대한다 - 국가인권위 평등법 제정 권고 환영

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 논평 인용을 불허합니다. 
[ 논평 ]
 
군대 내 차별 철폐의 새 걸음을 기대한다.
- 국가인권위원회의 ‘평등 및 차별금지에 관한 법률’ 제정 권고 환영 논평 -
 
오늘, 국가인권위원회는 전원위원회를 열고 ‘평등 및 차별금지에 관한 법률’제정을 국회에 권고하였다. 인권위가 2006년 노무현 정부에 처음으로 「차별금지법」 제정을 권고하여 입법을 추진한 때로부터 14년 만이다. 일부 교계 등 사회 일각의 망동으로 평등에 반대하고 차별을 옹호하는 위헌적 발상이 횡행하는 가운데, 인권위의 권고가 차별금지법 제정에 있어 새로운 전기가 될 것을 기대하며 환영하는 바이다.
 
그러나 국회의 문턱은 여전히 높다. 절대다수 국민이 차별금지법 제정에 찬성하고 있다는 여론조사 결과가 속속 발표되고 있지만, 법안이 통과되는 과정이 순탄할 것이라 예상되지 않는다. 법률의 실제 제정을 위한 인권위의 적극적인 행보가 반드시 뒤따라야 한다.
 
가장 확실한 방법은 인권위가 모든 차별에 단호히 맞서 이를 시정하고, 차별에 신음하는 이들을 구제하는 활동에 박차를 가하는 것이다. 인권 주무 기관으로써 사회 곳곳에서 끊임없이 발생하고 있는 실제 차별 상황에 대한 계속되는 시정 권고야말로 차별금지법 제정의 필요성을 강조하는 가장 분명한 메시지가 될 것이다.
 
군대에서는 지금 이 순간에도 각 종 차별이 버젓이 자행되고 있다. 성차별의 경우, 2017년 여군에 대한 보직 제한이 철폐되는 등 진전이 없었던 것은 아니나 현실 여건 속에서 여군이 능력에 따라 기량을 발휘할 수 있는 토대가 갖추어져 있다고 보기 힘들며 강고한 유리천장이 여전히 작동하고 있다. 여군이 창설된 지 70년이 지났지만 여군 총원은 여전히 전체의 8%에 불과하고, 사단장 한 명을 배출하지 못했다. 각 군 사관학교 역시 여전히 여생도 정원 비율 제한을 두고 있어 이를 폐지한 경찰대 등과 대비된다.
 
뿐만 아니라 최근 군인권센터 부설 군성폭력상담소로 접수되는 상담 경향에 따르면 혐오 표현에 기반한 군내 성희롱, 성차별도 증가하고 있다. 그러나 군 당국은 대부분의 경우 성희롱, 성차별의 대상이 특정되지 않는다는 이유로 이를 처벌하지 않고 있다. 2019년 국군간호사관학교 남생도에 의한 성희롱 사건에서 가해생도들의 발언에 피해자가 특정되지 않고, 내용 역시 심각한 성적 모욕감을 불러일으키지 않는다는 이유로 아무도 처벌받지 않은 것이 대표적인 케이스다. 성희롱, 성차별을 단순한 농담 수준으로 치부하며 혐오표현을 방치하고 있는 셈이다.
 
2017년 육군은 성소수자 군인을 불법 색출하여 합의에 의한 성관계를 추궁, 「군형법」 제92조의6으로 처벌하였다. 당시 기소 된 5명의 성소수자 간부들이 아직도 재판을 받고 있고, 이 중 1명은 4년째 기소휴직 되어 판결만 기다리고 있다. 그러나 대법원은 사건이 배당된 지 2년이 지나도록 심리조차 개시하지 않고 있다. 헌법재판소에도 「군형법」 제92조의6와 관련하여 위헌법률심판제청이 2건, 헌법소원 10건이 UN의 권고에도 불구하고 기약 없이 잠자고 있다.
 
지난 2020년 6월 29일, 육군본부 군인사소청심사위원회에서는 강제전역 조치에 불복한 트랜스젠더 군인 변희수 하사에 대한 심사가 진행되었다. 변 하사는 상관의 허가를 받아 적법한 절차에 따라 성전환 수술을 진행했지만 남성의 성기가 없다는 이유로 군에서 쫓겨났다.
 
현재 육군 성소수자 군인 색출 사건과 트랜스젠더 군인 변희수 하사 강제 전역 사건은 모두 인권위에 진정이 제기되어 있다. 인권위가 엄존하는 군대 내 차별에 대해 목소리 낼 수 있는 기회다. 「군형법」제92조의6 폐지, 트랜스젠더 군인의 복무 허용 등을 적극적으로 군에 권고하고, 헌법재판소와 대법원의 전향적 판결을 권고하는 일은 차별금지법 제정 권고의 효과를 극대화하는 결과로 이어질 것이다. 아울러 여군의 복무와 관련한 각 종 부문에서의 성차별 및 혐오표현 문제에 대해 활발한 정책적 대안을 제기하는 것 역시 인권위의 몫이어야 한다.
 
군인권센터는 인권위의 ‘평등 및 차별금지에 관한 법률 제정 권고’가 군대 내 모든 차별이 철폐되는 새 걸음으로 이어지기를 기대하며 다시 한번 인권위의 권고에 환영의 뜻을 보내는 바이다.
 
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2020-01-21 [논평] 국가인권위원회의 트랜스젠더 군인 긴급구제 결정을 환영한다. 

2020. 06. 30.
 
군인권센터
소장 임태훈


[기자회견문]
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;
2년 간 180회 근무지 이탈, 군검찰 수사활동비 횡령한 공군본부 법무실장 전익수 대령
- 공군본부 소속 장기 군법무관 일탈 행위에 대한 국방부 직무감찰 진행 중이나 인사조치 없어-
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&nbsp;공군 장기 군법무관들의 도를 넘은 일탈 행위가 공익제보를 통해 확인되었다. 복수의 제보자가 이들의 무단 근무지 이탈, 수당 횡령, 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 자가격리 지침 위반, 관용차 사적 운용 등의 혐의를 제보하였으며, 현재 국방부 직무감찰담당관실이 이러한 혐의에 대한 감찰을 진행 중인 사실도 확인할 수 있었다. 
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&nbsp;특히 공군 법무병과장으로 공군본부 법무실장을 맡고 있는 전익수 대령의 행태는 매우 충격적이다. 전익수는 최근 2년 간 약 180번에 가까운 근무지 이탈을 한 바 있다고 한다. 연간 평균 근무일이 평균 250일 정도임을 감안 할 때, 전체 근무일의 1/3에 해당 하는 기간 동안 근무지를 이탈한 것이다. 근무지 이탈은 주로 무단 지각, 무단 조퇴의 형태로 이루어졌다. 수시로 정해진 시간에 출근하지 않고 오후 3시 경에 임의로 퇴근하거나 전투 체육 시간에 체력단련을 하지 않고 귀가하기도 하였다고 한다. 점심시간에도 오후 1시에 근무지로 복귀하지 않고 2시까지 자리를 비우는 경우도 다반사였다는 것이 주변의 증언이다. 때로는 휘하 장기 군법무관들과 근무 시간에 등산을 가 술을 마시기도 하였다고 하니 근무 태만의 수준이 매우 심각했던 것으로 보인다. 「군형법」 제79조는 허가 없이 근무 장소 또는 지정장소를 일시적으로 이탈하거나 지정한 시간까지 지정한 장소에 도달하지 못한 사람은 1년 이하의 징역이나 금고 또는 300만원 이하의 벌금에 처하도록 규정하고 있으며 군인징계령 시행규칙은 고의가 있고 비행의 정도가 심한 무단 이탈을 파면, 또는 해임으로 징계하도록 규정하고 있다. 지난 해 단기 군법무관, 군의관들이 무단으로 근무지를 이탈한 혐의로 조사를 받은 뒤 정도에 따라 기소까지 된 경우에 비추어 전익수의 행태는 반드시 사법적 단죄를 받아야 할 대상으로 보인다.
&nbsp;
&nbsp;전익수는 군검사로 수사업무에 참여하지도 않으면서 군검찰 수사활동비도 부정 수령해왔다고 한다. 군법무관들은 군법무관 수당으로 기본급의 34.6%를 받는다. 여기에 더하여 군검사 등 수사에 참여하는 보직에 있는 사람에게는 월 22만원의 군검찰 수사활동비를 추가로 지급한다. 즉, 군검찰 수사활동비는 법무관 중에서도 수사 업무를 수행하는 사람만 받을 수 있는 것이다. 그런데 전익수는 수사활동을 하지 않는 공군본부 법무실장, 합동참모본부 법무실장 등의 보직에 있을 때에도 부정으로 군검찰 수사활동비를 수령해왔던 것이다. 이는 엄연한 업무상 횡령에 해당한다. 2003년 국방부 법무관리관 김창해 준장은 군검찰 수사활동비를 횡령하였다가 구속기소되어 유죄 판결을 받은 바 있다.
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&nbsp;또한 법무실장은 참모직이라 관용차가 지급되지 않는데, 전익수는 군사법원 업무를 보기 위해 지급되는 공군 보통군사법원장 관용차를 임의로 사용하였다는 의혹도 제기되고 있다. 법무실장이 법무병과장으로서 권한을 남용하여 법원장 관용차를 사용하였다면 이는 직권남용죄에 해당할 수 있다. 전익수는 관용차를 타고 대전시 등의 술집에서 술을 마시러 간 뒤 운전병으로 하여금 늦은 시간에 자신을 귀가시키게끔 한 적도 있다고 한다. 직권남용에 갑질까지 점입가경이다.
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&nbsp;전익수는 ‘코로나-19 대응기간 중 군 기강 저해 범죄 가중처벌 지침’(참조1)을 작성하여 원칙적 구공판, 원칙적 기소유예 불허, 구형 상향 방침을 하달하였다. 본인은 법무병과장이라는 이유로 거리낌 없이 위법행위를 저지르면서 한편으로는 다른 이의 위법행위를 엄정처벌하겠다니 촌극이 아닐 수 없다.
&nbsp;
&nbsp;또, 전익수가 코로나-19로 자가격리 지침을 위반한 혐의도 드러났다. 전익수는 2020년 2월 17일 코로나-19 확진자가 다녀 간 충청남도 계룡시 소재의 모 식당을 방문하여 자가격리 대상자로 지정되었다. 그런데 전익수는 대전시 유성구 노은동에 위치한 자택 인근에서 임의로 출타하여 산책을 했던 것으로 확인된다. 전익수는 당시 이를 목격한 사람에게 산책은 괜찮다는 궁색한 변명도 하였던 것으로 드러났다. 이렇듯 방역 지침을 마음대로 어긴 전익수는 2월 25일에 병과장 특별지시로 예하 부대 법무실장들에게 방역지침 준수 지도 감독을 지시하며 자가격리자 수칙을 위반하는 경우 지시불이행으로 징계하는 방안을 검토 중이라고 지시한 바 있다. 참고로 전익수는 지난 4월, 공군본부 인트라넷 게시판에 공군이 강한 사회적 거리두기 기간 중 장병 이동통제 지침을 변경하여 기혼간부에 한하여 자가 방문을 허용하는 조치에 대한 비판이 게시되자 “민법상 부부의 가장 기본적인 의무가 동거의 의무이고 불가피한 상황이 아니라면 부부가 함께 거주해야 하는 것은 중요한 요소”라며 미혼간부와 처한 상황이 달라 기혼간부부터 출타 제한을 푸는 것이 합당하다는 황당한 답변을 달아 코로나-19가 기혼자는 비켜가냐는 빈축을 산 바도 있다. 
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&nbsp;법무 병과는 군의 사법 업무를 총괄하며, 법률지원, 법률상담, 법률교육을 담당하는 병과다. 장병의 준법 의식을 고양하고, 군이 민주적 법치 질서에 충실하게 운영될 수 있게끔 하는 것이 법무 병과의 업무다. 이러한 법무 병과의 수장이 수시로 위법행위를 저질러도 아무런 문제가 없었던 것은 아이러니하게도 군의 체계 상 수사와 징계 조사 업무를 법무병과가 담당하고 있기 때문이다. 애초에 비위행위를 문제 삼을 통로가 원천봉쇄되어 있는 것이다. 전익수는 이러한 제도 상의 맹점을 이용하여 불법과 일탈에 거리낌이 없었던 것으로 보인다.
&nbsp;
&nbsp;게다가 전익수는 꼼수로 병과장 임기를 연장시켰다. 「군인사법」 제21조에 따르면 병과장의 임기는 2년이며, 전시·사변 시를 제외하고는 연임을 할 수 없게 되어있다. 이는 병과 인사권을 갖고 있는 병과장이 장기간 자리를 독식할 경우 발생할 폐단을 예방하기 위해서다. 그런데 전익수는 2018년 공군본부 법무실장에 임명되어 2년의 임기를 마친 뒤 지난 2020년 2월, 다시 공군본부 법무실장에 또 임명되었다. 이는 2018년 임명 당시 ‘직무 대리’로 임명되는 꼼수를 썼기 때문에 가능한 일이다. 당시 법무실장 자리에 직무 대리가 임명 될 까닭은 없었다고 한다. 당시에도 전익수는 대령이었고, 법무실장은 대령 보직이다. 상급자가 유고한 것도 아니고, 전익수가 계급이 낮아 법무실장에 임명될 수 없었던 것도 아닌데 멀쩡히 직무를 수행하면서 직무 대리에 임명 된 것은 임기를 연장하기 위한 꼼수임이 분명하다. 법무병과의 장이 이처럼 앞장서 법률을 형해화하고 있으니 실로 어이없는 일이다. 
&nbsp;
&nbsp;이처럼 불법행위를 많이 저지르다 보니 공익제보 등도 염려되었던 것으로 보이기도 한다. 공군본부 법무실은 지난 4월 27일에는 느닷없이 ‘명예훼손사범 가중처벌 지침’(참조 2)을 내렸다. 지침에는 ‘타인의 비밀을 제3자에게 함부로 이야기하는 것이 형사처벌 대상이 된다.’며, ‘진실을 말해도 특정인의 명예가 훼손될 수 있다면 처벌될 수 있으니 유념하라.’고 하였고, 원칙적으로 정식재판을 청구하겠다는 방침도 세웠다. 사실 상의 협박이다. 공교롭게도 그로부터 3일 전엔 4월 24일에는 전익수가 군인권센터 임태훈 소장을 명예훼손으로 고소한 바 있다. 전익수가 ‘계엄령 문건 특별수사단’ 단장으로 재직할 당시 수사를 은폐, 축소하였다는 내부 제보를 공개한 것이 명예훼손의 이유다. 지난 해 제보 공개 이후 전익수는 휘하 법무관들을 제보자로 의심하며 명예훼손을 운운해왔다는 후문이다. 이러한 정황을 종합하여 볼 때 공군본부 법무실의 ‘명예훼손 사범 가중처벌 지침은’전익수의 비위행위를 감추기 위해 공익제보자들을 위축시키고 방해하기 위한 목적을 가진 것으로 의심된다. 
&nbsp;
&nbsp;제보에 따르면 전익수의 행동을 보고 배운 휘하의 공군 장기 군법무관들 역시 근무지 이탈, 군검찰 수사활동비 부정 수령 등을 관행처럼 일삼아왔다고 한다. 지난 해 국회 국방위원회가 국정감사 과정에서 군법무관, 군의관의 근무지 이탈을 문제 삼아 출퇴근기록 제출을 요구한 일이 있었다. 그런데 전군에서 유일하게 사생활 침해를 이유로 제출을 거부한 집단이 공군의 장기 군법무관들이라 한다. 윗물이 맑아야 아랫물도 맑은 법이다. 최근 공군에서 사건, 사고가 빈발하고 있다. 다수 사건에서 가해자들이 제보자를 색출하려고 한 경우도 많았다. 법질서를 바로 세워야 할 책무를 지닌 이들이 마음대로 일탈 행위를 저지르며 아전인수격으로 법을 해석하고 있으니 이해가 가지 않는 바도 아니다. 국방부는 이들의 보직을 즉시 해임하고, 법과 규정에 맞추어 엄히 처벌하라. 군인권센터는 형사 고발을 진행하는 방향도 검토 중이다.
&nbsp;
&nbsp;아울러 군인권센터는 2019년, 전익수가 계엄 문건 특별수사단장으로 재직할 당시 수사를 은폐, 축소하였다는 내부 제보를 폭로한 바 있다. 근무 태만 등으로 접수 된 제보와 종합해보면 시기 상 전익수는 계엄 문건 특별수사단 활동 시에도 제대로 근무하지 않았을 가능성이 농후하다. 전익수의 수사 은폐, 축소와 관련하여서는 아무런 조사가 이뤄진 바 없다. 이에 계엄 문건 수사 전반에 대한 고강도 조사 역시 요구하는 바이다.
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관련 보도자료
<ul>
<li>2019-11-08 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=1523" target="_blank">[재반박 보도자료] 전익수 前 특별수사단장 수사 결과 은폐 관련 특별수사단 군검사들의 통화 녹음 파일 입수</a>&nbsp;</li>
<li><span style="color: rgba(0,0,0,0.65);background-color: rgb(255,255,255);font-size: 14px;font-family: Chinese Quote", -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol;">2019-11-07 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=1522" target="_blank">[반박 보도자료] 전익수 특별수사단장의 해명은 새빨간 거짓말</a>&nbsp;</li>
<li><span style="color: rgba(0,0,0,0.65);background-color: rgb(255,255,255);font-size: 14px;font-family: Chinese Quote", -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol;">2019-11-06 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=1520" target="_blank">[보도자료] 전익수 군 특별수사단장, 계엄 문건 수사 결과 은폐 - 청와대 ‘희망계획’ 수사 결과 은폐 관련 제보 폭로</a>&nbsp;</li>
</ul>

2020. 06. 16.
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군인권센터

[보도자료] 공군본부 법무실장 전익수, 180회 근무지 이탈, 수사활동비 횡령

[기자회견문]
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 
2년 간 180회 근무지 이탈, 군검찰 수사활동비 횡령한 공군본부 법무실장 전익수 대령
- 공군본부 소속 장기 군법무관 일탈 행위에 대한 국방부 직무감찰 진행 중이나 인사조치 없어-
 
 공군 장기 군법무관들의 도를 넘은 일탈 행위가 공익제보를 통해 확인되었다. 복수의 제보자가 이들의 무단 근무지 이탈, 수당 횡령, 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 자가격리 지침 위반, 관용차 사적 운용 등의 혐의를 제보하였으며, 현재 국방부 직무감찰담당관실이 이러한 혐의에 대한 감찰을 진행 중인 사실도 확인할 수 있었다. 
 
 특히 공군 법무병과장으로 공군본부 법무실장을 맡고 있는 전익수 대령의 행태는 매우 충격적이다. 전익수는 최근 2년 간 약 180번에 가까운 근무지 이탈을 한 바 있다고 한다. 연간 평균 근무일이 평균 250일 정도임을 감안 할 때, 전체 근무일의 1/3에 해당 하는 기간 동안 근무지를 이탈한 것이다. 근무지 이탈은 주로 무단 지각, 무단 조퇴의 형태로 이루어졌다. 수시로 정해진 시간에 출근하지 않고 오후 3시 경에 임의로 퇴근하거나 전투 체육 시간에 체력단련을 하지 않고 귀가하기도 하였다고 한다. 점심시간에도 오후 1시에 근무지로 복귀하지 않고 2시까지 자리를 비우는 경우도 다반사였다는 것이 주변의 증언이다. 때로는 휘하 장기 군법무관들과 근무 시간에 등산을 가 술을 마시기도 하였다고 하니 근무 태만의 수준이 매우 심각했던 것으로 보인다. 「군형법」 제79조는 허가 없이 근무 장소 또는 지정장소를 일시적으로 이탈하거나 지정한 시간까지 지정한 장소에 도달하지 못한 사람은 1년 이하의 징역이나 금고 또는 300만원 이하의 벌금에 처하도록 규정하고 있으며 군인징계령 시행규칙은 고의가 있고 비행의 정도가 심한 무단 이탈을 파면, 또는 해임으로 징계하도록 규정하고 있다. 지난 해 단기 군법무관, 군의관들이 무단으로 근무지를 이탈한 혐의로 조사를 받은 뒤 정도에 따라 기소까지 된 경우에 비추어 전익수의 행태는 반드시 사법적 단죄를 받아야 할 대상으로 보인다.
 
 전익수는 군검사로 수사업무에 참여하지도 않으면서 군검찰 수사활동비도 부정 수령해왔다고 한다. 군법무관들은 군법무관 수당으로 기본급의 34.6%를 받는다. 여기에 더하여 군검사 등 수사에 참여하는 보직에 있는 사람에게는 월 22만원의 군검찰 수사활동비를 추가로 지급한다. 즉, 군검찰 수사활동비는 법무관 중에서도 수사 업무를 수행하는 사람만 받을 수 있는 것이다. 그런데 전익수는 수사활동을 하지 않는 공군본부 법무실장, 합동참모본부 법무실장 등의 보직에 있을 때에도 부정으로 군검찰 수사활동비를 수령해왔던 것이다. 이는 엄연한 업무상 횡령에 해당한다. 2003년 국방부 법무관리관 김창해 준장은 군검찰 수사활동비를 횡령하였다가 구속기소되어 유죄 판결을 받은 바 있다.
 
 또한 법무실장은 참모직이라 관용차가 지급되지 않는데, 전익수는 군사법원 업무를 보기 위해 지급되는 공군 보통군사법원장 관용차를 임의로 사용하였다는 의혹도 제기되고 있다. 법무실장이 법무병과장으로서 권한을 남용하여 법원장 관용차를 사용하였다면 이는 직권남용죄에 해당할 수 있다. 전익수는 관용차를 타고 대전시 등의 술집에서 술을 마시러 간 뒤 운전병으로 하여금 늦은 시간에 자신을 귀가시키게끔 한 적도 있다고 한다. 직권남용에 갑질까지 점입가경이다.
 
 전익수는 ‘코로나-19 대응기간 중 군 기강 저해 범죄 가중처벌 지침’(참조1)을 작성하여 원칙적 구공판, 원칙적 기소유예 불허, 구형 상향 방침을 하달하였다. 본인은 법무병과장이라는 이유로 거리낌 없이 위법행위를 저지르면서 한편으로는 다른 이의 위법행위를 엄정처벌하겠다니 촌극이 아닐 수 없다.
 
 또, 전익수가 코로나-19로 자가격리 지침을 위반한 혐의도 드러났다. 전익수는 2020년 2월 17일 코로나-19 확진자가 다녀 간 충청남도 계룡시 소재의 모 식당을 방문하여 자가격리 대상자로 지정되었다. 그런데 전익수는 대전시 유성구 노은동에 위치한 자택 인근에서 임의로 출타하여 산책을 했던 것으로 확인된다. 전익수는 당시 이를 목격한 사람에게 산책은 괜찮다는 궁색한 변명도 하였던 것으로 드러났다. 이렇듯 방역 지침을 마음대로 어긴 전익수는 2월 25일에 병과장 특별지시로 예하 부대 법무실장들에게 방역지침 준수 지도 감독을 지시하며 자가격리자 수칙을 위반하는 경우 지시불이행으로 징계하는 방안을 검토 중이라고 지시한 바 있다. 참고로 전익수는 지난 4월, 공군본부 인트라넷 게시판에 공군이 강한 사회적 거리두기 기간 중 장병 이동통제 지침을 변경하여 기혼간부에 한하여 자가 방문을 허용하는 조치에 대한 비판이 게시되자 “민법상 부부의 가장 기본적인 의무가 동거의 의무이고 불가피한 상황이 아니라면 부부가 함께 거주해야 하는 것은 중요한 요소”라며 미혼간부와 처한 상황이 달라 기혼간부부터 출타 제한을 푸는 것이 합당하다는 황당한 답변을 달아 코로나-19가 기혼자는 비켜가냐는 빈축을 산 바도 있다.  
 
 법무 병과는 군의 사법 업무를 총괄하며, 법률지원, 법률상담, 법률교육을 담당하는 병과다. 장병의 준법 의식을 고양하고, 군이 민주적 법치 질서에 충실하게 운영될 수 있게끔 하는 것이 법무 병과의 업무다. 이러한 법무 병과의 수장이 수시로 위법행위를 저질러도 아무런 문제가 없었던 것은 아이러니하게도 군의 체계 상 수사와 징계 조사 업무를 법무병과가 담당하고 있기 때문이다. 애초에 비위행위를 문제 삼을 통로가 원천봉쇄되어 있는 것이다. 전익수는 이러한 제도 상의 맹점을 이용하여 불법과 일탈에 거리낌이 없었던 것으로 보인다.
 
 게다가 전익수는 꼼수로 병과장 임기를 연장시켰다. 「군인사법」 제21조에 따르면 병과장의 임기는 2년이며, 전시·사변 시를 제외하고는 연임을 할 수 없게 되어있다. 이는 병과 인사권을 갖고 있는 병과장이 장기간 자리를 독식할 경우 발생할 폐단을 예방하기 위해서다. 그런데 전익수는 2018년 공군본부 법무실장에 임명되어 2년의 임기를 마친 뒤 지난 2020년 2월, 다시 공군본부 법무실장에 또 임명되었다. 이는 2018년 임명 당시 ‘직무 대리’로 임명되는 꼼수를 썼기 때문에 가능한 일이다. 당시 법무실장 자리에 직무 대리가 임명 될 까닭은 없었다고 한다. 당시에도 전익수는 대령이었고, 법무실장은 대령 보직이다. 상급자가 유고한 것도 아니고, 전익수가 계급이 낮아 법무실장에 임명될 수 없었던 것도 아닌데 멀쩡히 직무를 수행하면서 직무 대리에 임명 된 것은 임기를 연장하기 위한 꼼수임이 분명하다. 법무병과의 장이 이처럼 앞장서 법률을 형해화하고 있으니 실로 어이없는 일이다. 
 
 이처럼 불법행위를 많이 저지르다 보니 공익제보 등도 염려되었던 것으로 보이기도 한다. 공군본부 법무실은 지난 4월 27일에는 느닷없이 ‘명예훼손사범 가중처벌 지침’(참조 2)을 내렸다. 지침에는 ‘타인의 비밀을 제3자에게 함부로 이야기하는 것이 형사처벌 대상이 된다.’며, ‘진실을 말해도 특정인의 명예가 훼손될 수 있다면 처벌될 수 있으니 유념하라.’고 하였고, 원칙적으로 정식재판을 청구하겠다는 방침도 세웠다. 사실 상의 협박이다. 공교롭게도 그로부터 3일 전엔 4월 24일에는 전익수가 군인권센터 임태훈 소장을 명예훼손으로 고소한 바 있다. 전익수가 ‘계엄령 문건 특별수사단’ 단장으로 재직할 당시 수사를 은폐, 축소하였다는 내부 제보를 공개한 것이 명예훼손의 이유다. 지난 해 제보 공개 이후 전익수는 휘하 법무관들을 제보자로 의심하며 명예훼손을 운운해왔다는 후문이다. 이러한 정황을 종합하여 볼 때 공군본부 법무실의 ‘명예훼손 사범 가중처벌 지침은’전익수의 비위행위를 감추기 위해 공익제보자들을 위축시키고 방해하기 위한 목적을 가진 것으로 의심된다. 
 
 제보에 따르면 전익수의 행동을 보고 배운 휘하의 공군 장기 군법무관들 역시 근무지 이탈, 군검찰 수사활동비 부정 수령 등을 관행처럼 일삼아왔다고 한다. 지난 해 국회 국방위원회가 국정감사 과정에서 군법무관, 군의관의 근무지 이탈을 문제 삼아 출퇴근기록 제출을 요구한 일이 있었다. 그런데 전군에서 유일하게 사생활 침해를 이유로 제출을 거부한 집단이 공군의 장기 군법무관들이라 한다. 윗물이 맑아야 아랫물도 맑은 법이다. 최근 공군에서 사건, 사고가 빈발하고 있다. 다수 사건에서 가해자들이 제보자를 색출하려고 한 경우도 많았다. 법질서를 바로 세워야 할 책무를 지닌 이들이 마음대로 일탈 행위를 저지르며 아전인수격으로 법을 해석하고 있으니 이해가 가지 않는 바도 아니다. 국방부는 이들의 보직을 즉시 해임하고, 법과 규정에 맞추어 엄히 처벌하라. 군인권센터는 형사 고발을 진행하는 방향도 검토 중이다.
 
 아울러 군인권센터는 2019년, 전익수가 계엄 문건 특별수사단장으로 재직할 당시 수사를 은폐, 축소하였다는 내부 제보를 폭로한 바 있다. 근무 태만 등으로 접수 된 제보와 종합해보면 시기 상 전익수는 계엄 문건 특별수사단 활동 시에도 제대로 근무하지 않았을 가능성이 농후하다. 전익수의 수사 은폐, 축소와 관련하여서는 아무런 조사가 이뤄진 바 없다. 이에 계엄 문건 수사 전반에 대한 고강도 조사 역시 요구하는 바이다.
 
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2019-11-08 [재반박 보도자료] 전익수 前 특별수사단장 수사 결과 은폐 관련 특별수사단 군검사들의 통화 녹음 파일 입수 
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2020. 06. 16.
 
군인권센터


※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 성명 인용을 불허합니다. &nbsp;
[보도자료]&nbsp;
국방부는 인권침해를 이유로 폐지된 영창 제도 집행을 중단하라
- 국회의 영창 폐지 이후에도 1달 간 750명 영창 처분, 예년보다 더 많아 -
&nbsp;
&nbsp;2020년 1월 9일, 국회는 병사 징계 벌목 중 인권 침해로 비판받아 온 영창 입창을 폐지하는 내용의 「군인사법」 개정안을 통과시켰다. 개정안은 입법예고 기간을 거쳐 2월 4일에 개정되었다. 그러나 군 당국은 개정된 법률이 2020년 8월 5일부터 시행된다는 핑계로 병사들을 계속 영창에 가두고 있다. 국회가 인권 침해를 이유로 제도를 폐지하였는데, 시행일이 도래하지 아니하였다는 이유로 계속하여 인권 침해를 자행하고 있는 꼴이다.
&nbsp;
&nbsp;영창 제도는 판사의 영장 없이 사람을 구금하는 ‘자의적 구금’이라는 점에서 「헌법」 제12조에 반하여 위헌적이다. 국제사회 역시 영창 제도에 대한 비판을 이어왔다. 2017년 UN 고문방지협약위원회가 폐지를 권고하였고, 같은 해 UN 자의적구금실무위원회가, 2019년에는 UN 자유권규약위원회가 영창 폐지에 관해 대한민국 정부에 질의하기도 하였다. 국내에서도 2013년 군인권센터가 영창 제도에 대한 헌법소원을 제기한 이래, 군인권센터, 민들레법률사무소, 민주사회를 위한 변호사모임 공익인권변론센터, 법무법인(유) 태평양, 사단법인 두루 등이 억울하게 영창에 다녀 온 피해자들을 지원하여 영창 제도에 대한 헌법소원을 제기하였고, 2018년 4월에는 광주고등법원에서 헌법재판소에 위헌법률심판제청도 신청한 바 있다. 이러한 상황에서 국회가 영창 제도를 폐지한 것은 실로 환영할 만한 일이었다.
&nbsp;
&nbsp;그러나 군인권센터가 정보공개청구를 진행한 바에 따르면 군은 2월 4일 법률 개정 이후 3월 15일까지 약 1개월 간 무려 750명의 병사에게 영창 처분을 내렸다. &nbsp;

<img src="https://d3ku44620auzji.cloudfront.net/attachments/200603-084732/제목 없음-3.jpg" alt="" style="float:none;height: auto;width: auto"/>

&lt; 2020. 2. 4. ~ 2020. 3. 15 간 군 내 징계위원회의 병사 징계입창 의결 건수 &gt;
&nbsp;
&nbsp;2018년 영창에 간 병사의 수가 8,962명으로 월 평균 746명, 2019년 영창에 간 병사의 수가 6,577명으로 월 평균 548명이 징계입창 된 것을 감안하면 군은 제도가 폐지된 뒤로 오히려 영창을 더 많이 보내고 있는 셈이다. 게다가 군은 코로나-19로 인하여 집단감염의 우려가 있다는 이유로 영창 입창을 ‘연기’중인데 전역을 앞둔 병사들은 예외적으로 입창시키고 있다고 한다. 제도 폐지와 전염병에도 불구하고 반드시 영창에 집어넣고 말겠다는 군 당국의 의지가 읽히는 대목이다.
&nbsp;
&nbsp;영창 제도의 위헌성에 대한 국가기관의 대응 사례가 없는 것도 아니다. 의무경찰의 영창 입창에 대한 헌법소원이 제기되고, 2012년 국정감사에서 진선미 의원에 의해 이 문제가 지적되자 경찰청은 의경들에게 영창 처분을 내려 복무기간을 늘리되, 실제 유치장에 감금하지는 않는 방법을 택했다. 영창 처분을 받은 의경들은 대신 그 기간만큼 봉사활동을 하고 있다. 영장 없이 구금하는 제도가 위헌적이기 때문에 제도가 폐지되기 전까지 차선책으로 이와 같은 방침을 택했던 것이다. 제도 폐지에도 불구하고 시행일이 도래하지 않았다는 이유로 징계 입창을 강행하고 있는 군과 상당히 대비되는 모습이다.
&nbsp;
&nbsp;「군인사법」 개정일과 시행일 사이에 6개월의 간격을 둔 것은 그 기간 동안 인권 침해를 계속해도 된다는 의미가 아니다. 다만 영창에 대한 대체벌로 입법 된 군기교육제도를 마련할 시간을 준 것 뿐이다. 그러나 정작 군기교육 실시가 3개월도 남지 않은 현재, 국방부는 군기교육 제도를 어떻게 운영하겠다는 것인지 제대로 밝히지 않고 있다. 군기교육 역시 인권침해 요소가 없는지 면밀히 검증받아야 할 대상이란 점에서 8월에 즈음하여 졸속으로 진행해보려는 생각이라면 큰 문제가 아닐 수 없다.
&nbsp;
&nbsp;새로운 제도를 빨리 준비하지 않고 낡은 인권침해 제도는 계속하여 활용하는 국방부의 게으른 인권 감수성에 개탄을 금할 수 없다. 국방부는 즉시 병사들의 영창 입창을 중단하라. 국방부 역시 2018년부터 영창 제도가 인권침해라는 점을 인정하며 폐지를 추진해왔다. 인권침해인 것을 알면서도 계속하여 이를 자행하는 것은 있을 수 없는 일이다. 
&nbsp;
&nbsp;헌법재판소 역시 반성해야 한다. 영창제도와 관련한 위헌법률심판제청, 헌법소원이 헌법재판소에 계류된 지 수년이 흘렀다. 국회가 제도를 폐지했다고 하여 제도의 위헌성을 판단하는 책임을 방기해서는 안된다. 군이 제도 폐지에도 불구하고 계속하여 병사들을 영창에 집어넣고 있는 데에는 헌법재판소가 차일 피일 심리와 결정을 미루며 문제를 방치해온 탓도 크다. 헌법재판소는 속히 영창 제도의 위헌 여부를 가려, 반헌법적 제도로 기본권을 침해 당했던 모든 현역, 예비역 병사 앞에 국가가 책임질 수 있게 해야 할 것이다. 
&nbsp;
2020. 06. 03.
&nbsp;
군인권센터, 민주사회를 위한 변호사모임 공익인권변론센터, 사단법인 두루

[성명] 국방부는 인권침해를 이유로 폐지된 영창 제도 집행을 중단하라

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 성명 인용을 불허합니다. 
[보도자료] 
국방부는 인권침해를 이유로 폐지된 영창 제도 집행을 중단하라
- 국회의 영창 폐지 이후에도 1달 간 750명 영창 처분, 예년보다 더 많아 -
 
 2020년 1월 9일, 국회는 병사 징계 벌목 중 인권 침해로 비판받아 온 영창 입창을 폐지하는 내용의 「군인사법」 개정안을 통과시켰다. 개정안은 입법예고 기간을 거쳐 2월 4일에 개정되었다. 그러나 군 당국은 개정된 법률이 2020년 8월 5일부터 시행된다는 핑계로 병사들을 계속 영창에 가두고 있다. 국회가 인권 침해를 이유로 제도를 폐지하였는데, 시행일이 도래하지 아니하였다는 이유로 계속하여 인권 침해를 자행하고 있는 꼴이다.
 
 영창 제도는 판사의 영장 없이 사람을 구금하는 ‘자의적 구금’이라는 점에서 「헌법」 제12조에 반하여 위헌적이다. 국제사회 역시 영창 제도에 대한 비판을 이어왔다. 2017년 UN 고문방지협약위원회가 폐지를 권고하였고, 같은 해 UN 자의적구금실무위원회가, 2019년에는 UN 자유권규약위원회가 영창 폐지에 관해 대한민국 정부에 질의하기도 하였다. 국내에서도 2013년 군인권센터가 영창 제도에 대한 헌법소원을 제기한 이래, 군인권센터, 민들레법률사무소, 민주사회를 위한 변호사모임 공익인권변론센터, 법무법인(유) 태평양, 사단법인 두루 등이 억울하게 영창에 다녀 온 피해자들을 지원하여 영창 제도에 대한 헌법소원을 제기하였고, 2018년 4월에는 광주고등법원에서 헌법재판소에 위헌법률심판제청도 신청한 바 있다. 이러한 상황에서 국회가 영창 제도를 폐지한 것은 실로 환영할 만한 일이었다.
 
 그러나 군인권센터가 정보공개청구를 진행한 바에 따르면 군은 2월 4일 법률 개정 이후 3월 15일까지 약 1개월 간 무려 750명의 병사에게 영창 처분을 내렸다. 



< 2020. 2. 4. ~ 2020. 3. 15 간 군 내 징계위원회의 병사 징계입창 의결 건수 >
 
 2018년 영창에 간 병사의 수가 8,962명으로 월 평균 746명, 2019년 영창에 간 병사의 수가 6,577명으로 월 평균 548명이 징계입창 된 것을 감안하면 군은 제도가 폐지된 뒤로 오히려 영창을 더 많이 보내고 있는 셈이다. 게다가 군은 코로나-19로 인하여 집단감염의 우려가 있다는 이유로 영창 입창을 ‘연기’중인데 전역을 앞둔 병사들은 예외적으로 입창시키고 있다고 한다. 제도 폐지와 전염병에도 불구하고 반드시 영창에 집어넣고 말겠다는 군 당국의 의지가 읽히는 대목이다.
 
 영창 제도의 위헌성에 대한 국가기관의 대응 사례가 없는 것도 아니다. 의무경찰의 영창 입창에 대한 헌법소원이 제기되고, 2012년 국정감사에서 진선미 의원에 의해 이 문제가 지적되자 경찰청은 의경들에게 영창 처분을 내려 복무기간을 늘리되, 실제 유치장에 감금하지는 않는 방법을 택했다. 영창 처분을 받은 의경들은 대신 그 기간만큼 봉사활동을 하고 있다. 영장 없이 구금하는 제도가 위헌적이기 때문에 제도가 폐지되기 전까지 차선책으로 이와 같은 방침을 택했던 것이다. 제도 폐지에도 불구하고 시행일이 도래하지 않았다는 이유로 징계 입창을 강행하고 있는 군과 상당히 대비되는 모습이다.
 
 「군인사법」 개정일과 시행일 사이에 6개월의 간격을 둔 것은 그 기간 동안 인권 침해를 계속해도 된다는 의미가 아니다. 다만 영창에 대한 대체벌로 입법 된 군기교육제도를 마련할 시간을 준 것 뿐이다. 그러나 정작 군기교육 실시가 3개월도 남지 않은 현재, 국방부는 군기교육 제도를 어떻게 운영하겠다는 것인지 제대로 밝히지 않고 있다. 군기교육 역시 인권침해 요소가 없는지 면밀히 검증받아야 할 대상이란 점에서 8월에 즈음하여 졸속으로 진행해보려는 생각이라면 큰 문제가 아닐 수 없다.
 
 새로운 제도를 빨리 준비하지 않고 낡은 인권침해 제도는 계속하여 활용하는 국방부의 게으른 인권 감수성에 개탄을 금할 수 없다. 국방부는 즉시 병사들의 영창 입창을 중단하라. 국방부 역시 2018년부터 영창 제도가 인권침해라는 점을 인정하며 폐지를 추진해왔다. 인권침해인 것을 알면서도 계속하여 이를 자행하는 것은 있을 수 없는 일이다. 
 
 헌법재판소 역시 반성해야 한다. 영창제도와 관련한 위헌법률심판제청, 헌법소원이 헌법재판소에 계류된 지 수년이 흘렀다. 국회가 제도를 폐지했다고 하여 제도의 위헌성을 판단하는 책임을 방기해서는 안된다. 군이 제도 폐지에도 불구하고 계속하여 병사들을 영창에 집어넣고 있는 데에는 헌법재판소가 차일 피일 심리와 결정을 미루며 문제를 방치해온 탓도 크다. 헌법재판소는 속히 영창 제도의 위헌 여부를 가려, 반헌법적 제도로 기본권을 침해 당했던 모든 현역, 예비역 병사 앞에 국가가 책임질 수 있게 해야 할 것이다. 
 
2020. 06. 03.
 
군인권센터, 민주사회를 위한 변호사모임 공익인권변론센터, 사단법인 두루

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;

[보도자료]&nbsp;
군인권센터 부설 군성폭력상담소, 설립 첫 해 열심히 뛰었습니다.
- 군성폭력상담소 설립 1주년 활동 보고 보도자료 -
&nbsp;
□ 군인권센터 부설 군성폭력상담소가 설립 1주년을 맞이하였습니다. 상담소는 지난 해 5월 14일, 군성폭력상담소 설립 취지에 공감해주신 197명 시민의 후원으로 설립되었습니다. (* 설립준비위원장: 전수안 前 대법관, 김지형 前 대법관) &nbsp;
□ 군 성폭력 사건의 수는 계속해서 증가하고 있습니다. 군 수사기관에서 식별한 군 성폭력 피해자는 2014년 625명에서 2017년 931명으로 48%나 증가하였습니다. 군 조직의 위계질서, 폐쇄성을 고려할 때 신고되지 않은 사건의 수가 더 많을 것을 감안하면 군 성폭력 실태는 더욱 심각할 것입니다. 그러나 국방헬프콜 총상담 건수 대비 성폭력 상담 비율은 0.1%에 불과합니다. 군 성폭력 피해자들이 믿고 상담할 수 있는 곳이 마땅치 않았던 것을 보여주는 방증입니다.
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&lt;표1&gt; 군성폭력 피해자 통계 (출처: 최재성 의원실)
&nbsp;
□ 군인권센터는 2008년 창립준비위원회 시기‘여군악대장 스토킹사건’피해자 지원을 시작으로 군 관련 성폭력 피해자에 대한 상담과 지원을 이어왔습니다. 특히 2013년 육군 15사단 여군 대위 성추행 사망 사건, 2018년 해군 성소수자 여군 대위 성폭력 사건 등을 지원하면서 군성폭력상담소 설립의 필요성을 절감하였습니다. 성폭력에 대한 이해와 성인지감수성은 물론, 군 조직에 대한 이해와 지원 경험을 두루 갖춘 성폭력상담소가 꼭 필요하다고 여겼습니다. 이에 설립된 것이 군성폭력상담소입니다. &nbsp;
□ 군성폭력상담소는 2019년 5월 14일 설립 이후 12월 31일까지 총 73건의 사건을 지원하였습니다. 이는 전년 동기 대비 3배 증가한 수치입니다. 상담 콜수 역시 2018년 265건에서 315건으로 증가하였습니다. 설립 이후 주요 지원사건은 아래와 같습니다. - 육군 하사에 의한 민간인 성추행 사건 - 승선근무예비역 성추행 사건 - 육군 병사 간 강제추행 사건 - 육군 5탄약창 병사에 의한 민간인 여성 디지털성폭력 사건 - 육군 1사단 병사에 의한 민간인 여성 디지털성폭력 사건 - 육군 병사에 의한 성매매 여성 불법촬영물 유포 사건 - 육군 6탄약창 병사에 의한 불법촬영물 유포 사전 차단 지원 - 국군간호사관학교 성희롱 사건 
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&lt;표2&gt; 군성폭력상담소 설립 전후 피해자 지원 건수 (출처: 최재성 의원실)
&nbsp;
□ 군성폭력 피해자들의 경우 여군을 비롯한 군인을 물론이며, 군인에 의해 성폭력 피해를 입은 민간인 피해자들도 많습니다. 군 수사기관이 식별한 군 성폭력 피해자 중 60%에 가까운 인원이 민간인입니다. (2017년 기준 931명 중 541명이 민간인) 군성폭력상담소가 지원한 민간인 피해자의 경우 대부분 군사법체계 내에서 진행되는 수사와 기소, 재판의 전 과정에 대해 접근조차 힘들어 사건이 어떻게 진행되는지조차 인지하지 못하여 답답함을 호소하는 경우가 많았습니다. 군사법체계의 폐쇄성 등을 이유로 민간 성폭력상담소에서 군인이 가해자인 사건을 군성폭력상담소로 이첩해오는 경우도 있었습니다. 이에 군성폭력상담소는 군에 대한 이해를 바탕으로 군인이 가해자인 사건의 민간인 피해자에 대한 지원에도 힘쓰고 있습니다. 

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&lt;표3&gt; 군성폭력 사건 재판 결과 (출처: 최재성 의원실)
&nbsp;
□ 본 상담소는 군인의 근무 특성을 고려하여 평일 10시부터 21시까지 전용상담전화(02-7337-119, 내선 3번)를 통해 상담을 진행하고 있습니다. 또한 홈페이지(www.mhrk.org)를 통한 상담, 이메일(military119@gmail.com)을 통한 상담도 함께 진행하고 있습니다. 사안의 긴급성이 확인될 경우 군부대를 직접 방문하여 상담하기도 하며, 타 성폭력상담소와 연계하여 피해자를 지원하기도 합니다. 또한 상담소는 피해자에 대한 법률지원, 수사동행, 재판 모니터링, 의료지원을 진행하여 피해자들의 명예회복과 치유를 돕고 있습니다. &nbsp;
□ 아울러 상담소는 군성폭력에 대한 인식 개선을 위하여 주1회 지방병무청 일원에서 입영예정자들을 대상으로 상담소 홍보와 군 성폭력 예방 캠페인을 진행하고 있으며 성폭력상담원 교육훈련시설을 설립하여 성폭력상담원을 양성과정을 운영하고 있습니다. &nbsp;
□ 상담소는 고경심(인도주의실천의사협의회 이사), 이은의(이은의법률사무소 대표변호사), 정미례(성매매문제해결을위한전국연대 전 대표), 이경환(법무법인(유) 태평양 변호사), 임태훈(군인권센터 소장), 조중신(한국성폭력위기센터 부설 성폭력상담연구소 소장)을 운영위원으로 활동하고, 김숙경 상담소장과 3명의 상담원으로 운영되고 있습니다. &nbsp;
□ 상담소는 증가하는 군 성폭력 상담에 대응하기 위하여 상담 인력을 보강하고, 야간 상담 인력을 확충할 계획입니다. 아울러 군성폭력상담원 양성과정에 더하여 기존 성폭력상담원 자격을 가진 이들이 군 관련 상담을 진행할 수 있도록 보수교육도 운영할 계획입니다. 침묵으로 신음하고 있는 군성폭력 피해자들에게 용기가 될 수 있는 믿음직한 상담소로 거듭날 수 있도록 더욱 노력하겠습니다.
&nbsp;
2020. 5. 26.
&nbsp;
군인권센터 부설 군성폭력상담소
상담소장 김숙경

[보도자료] 군인권센터부설군성폭력상담소, 설립 첫 해 열심히 뛰었습니다.

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 

[보도자료] 
군인권센터 부설 군성폭력상담소, 설립 첫 해 열심히 뛰었습니다.
- 군성폭력상담소 설립 1주년 활동 보고 보도자료 -
 
□ 군인권센터 부설 군성폭력상담소가 설립 1주년을 맞이하였습니다. 상담소는 지난 해 5월 14일, 군성폭력상담소 설립 취지에 공감해주신 197명 시민의 후원으로 설립되었습니다. (* 설립준비위원장: 전수안 前 대법관, 김지형 前 대법관) 
□ 군 성폭력 사건의 수는 계속해서 증가하고 있습니다. 군 수사기관에서 식별한 군 성폭력 피해자는 2014년 625명에서 2017년 931명으로 48%나 증가하였습니다. 군 조직의 위계질서, 폐쇄성을 고려할 때 신고되지 않은 사건의 수가 더 많을 것을 감안하면 군 성폭력 실태는 더욱 심각할 것입니다. 그러나 국방헬프콜 총상담 건수 대비 성폭력 상담 비율은 0.1%에 불과합니다. 군 성폭력 피해자들이 믿고 상담할 수 있는 곳이 마땅치 않았던 것을 보여주는 방증입니다.
 


<표1> 군성폭력 피해자 통계 (출처: 최재성 의원실)
 
□ 군인권센터는 2008년 창립준비위원회 시기‘여군악대장 스토킹사건’피해자 지원을 시작으로 군 관련 성폭력 피해자에 대한 상담과 지원을 이어왔습니다. 특히 2013년 육군 15사단 여군 대위 성추행 사망 사건, 2018년 해군 성소수자 여군 대위 성폭력 사건 등을 지원하면서 군성폭력상담소 설립의 필요성을 절감하였습니다. 성폭력에 대한 이해와 성인지감수성은 물론, 군 조직에 대한 이해와 지원 경험을 두루 갖춘 성폭력상담소가 꼭 필요하다고 여겼습니다. 이에 설립된 것이 군성폭력상담소입니다. 
□ 군성폭력상담소는 2019년 5월 14일 설립 이후 12월 31일까지 총 73건의 사건을 지원하였습니다. 이는 전년 동기 대비 3배 증가한 수치입니다. 상담 콜수 역시 2018년 265건에서 315건으로 증가하였습니다. 설립 이후 주요 지원사건은 아래와 같습니다. - 육군 하사에 의한 민간인 성추행 사건 - 승선근무예비역 성추행 사건 - 육군 병사 간 강제추행 사건 - 육군 5탄약창 병사에 의한 민간인 여성 디지털성폭력 사건 - 육군 1사단 병사에 의한 민간인 여성 디지털성폭력 사건 - 육군 병사에 의한 성매매 여성 불법촬영물 유포 사건 - 육군 6탄약창 병사에 의한 불법촬영물 유포 사전 차단 지원 - 국군간호사관학교 성희롱 사건 
 


<표2> 군성폭력상담소 설립 전후 피해자 지원 건수 (출처: 최재성 의원실)
 
□ 군성폭력 피해자들의 경우 여군을 비롯한 군인을 물론이며, 군인에 의해 성폭력 피해를 입은 민간인 피해자들도 많습니다. 군 수사기관이 식별한 군 성폭력 피해자 중 60%에 가까운 인원이 민간인입니다. (2017년 기준 931명 중 541명이 민간인) 군성폭력상담소가 지원한 민간인 피해자의 경우 대부분 군사법체계 내에서 진행되는 수사와 기소, 재판의 전 과정에 대해 접근조차 힘들어 사건이 어떻게 진행되는지조차 인지하지 못하여 답답함을 호소하는 경우가 많았습니다. 군사법체계의 폐쇄성 등을 이유로 민간 성폭력상담소에서 군인이 가해자인 사건을 군성폭력상담소로 이첩해오는 경우도 있었습니다. 이에 군성폭력상담소는 군에 대한 이해를 바탕으로 군인이 가해자인 사건의 민간인 피해자에 대한 지원에도 힘쓰고 있습니다. 



<표3> 군성폭력 사건 재판 결과 (출처: 최재성 의원실)
 
□ 본 상담소는 군인의 근무 특성을 고려하여 평일 10시부터 21시까지 전용상담전화(02-7337-119, 내선 3번)를 통해 상담을 진행하고 있습니다. 또한 홈페이지(www.mhrk.org)를 통한 상담, 이메일(military119@gmail.com)을 통한 상담도 함께 진행하고 있습니다. 사안의 긴급성이 확인될 경우 군부대를 직접 방문하여 상담하기도 하며, 타 성폭력상담소와 연계하여 피해자를 지원하기도 합니다. 또한 상담소는 피해자에 대한 법률지원, 수사동행, 재판 모니터링, 의료지원을 진행하여 피해자들의 명예회복과 치유를 돕고 있습니다. 
□ 아울러 상담소는 군성폭력에 대한 인식 개선을 위하여 주1회 지방병무청 일원에서 입영예정자들을 대상으로 상담소 홍보와 군 성폭력 예방 캠페인을 진행하고 있으며 성폭력상담원 교육훈련시설을 설립하여 성폭력상담원을 양성과정을 운영하고 있습니다. 
□ 상담소는 고경심(인도주의실천의사협의회 이사), 이은의(이은의법률사무소 대표변호사), 정미례(성매매문제해결을위한전국연대 전 대표), 이경환(법무법인(유) 태평양 변호사), 임태훈(군인권센터 소장), 조중신(한국성폭력위기센터 부설 성폭력상담연구소 소장)을 운영위원으로 활동하고, 김숙경 상담소장과 3명의 상담원으로 운영되고 있습니다. 
□ 상담소는 증가하는 군 성폭력 상담에 대응하기 위하여 상담 인력을 보강하고, 야간 상담 인력을 확충할 계획입니다. 아울러 군성폭력상담원 양성과정에 더하여 기존 성폭력상담원 자격을 가진 이들이 군 관련 상담을 진행할 수 있도록 보수교육도 운영할 계획입니다. 침묵으로 신음하고 있는 군성폭력 피해자들에게 용기가 될 수 있는 믿음직한 상담소로 거듭날 수 있도록 더욱 노력하겠습니다.
 
2020. 5. 26.
 
군인권센터 부설 군성폭력상담소
상담소장 김숙경

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. &nbsp;
[보도자료]&nbsp;
황교안 권한대행 체제, 기무사 통해 2017년 대선 개입 정황
- 검찰, 관련 자료 모두 확보하고도 침묵 -
&nbsp;
<ul>
<li>군인권센터는 지난 2019년 11월, 제보를 통해 ‘(구)국군기무사령부 정보융합실 대외보고자료’ 목록을 입수하였습니다. </li>
<li>센터는 목록에서 불법적인 민간인 사찰, 기무사의 직무 범위를 넘어서는 정치 개입에 해당하는 문건 등 42건을 선별하여 2019년 11월 25일, 국방부에 정보공개청구를 신청하였습니다. 정보공개청구 결과 국방부는 비공개 처분을 내리기는 했으나, 해당 문건이 실제 존재한다는 사실은 인정하였습니다. ‘정보부존재’ 처분을 내리지 않고 ‘비공개’ 처분을 내렸기 때문입니다. </li>
<li>이후 센터는 해당 문건의 현 소재를 추적하고, 제보의 크로스체크를 진행해왔습니다. 그 결과 국방부가 인정한 바와 같이 문건이 실존하며, 문건은 검찰이 모두 확보하고 있는 것으로 파악되었습니다. </li>
<li>기무사는 2017년 19대 대선 당시 문재인, 안철수 후보 등 야권 대선 주자를 상대로 사찰을 벌여 캠프 내부 상황 등을 염탐하고 국방부장관에게 보고하였습니다. </li>
</ul>
<img src="https://d3ku44620auzji.cloudfront.net/attachments/200408-084431/1.jpg" alt="" style="float:none;height: auto;width: auto"/>

<ul>
<li>또, 기무사는 대선을 앞둔 시점에 홍석현 전 중앙일보 회장, 야권 의원, 야권을 지지하는 예비역 장성, 기자 등 민간인을 사찰하기도 하였습니다. </li>
</ul>
<img src="https://d3ku44620auzji.cloudfront.net/attachments/200408-084450/2.jpg" alt="" style="float:none;height: auto;width: auto"/>

<ul>
<li>심지어 사상 초유의 조기 대선을 앞두고 ‘대선 후보 인수위 구성법’ 발의에 내용을 알 수 없는 ‘대응’을 건의하거나, 대선 주자의 부대 방문과 관련한 ‘특단의 대책’을 마련해야 한다는 건의를 올리기도 합니다. </li>
</ul>
<img src="https://d3ku44620auzji.cloudfront.net/attachments/200408-084542/3.jpg" alt="" style="float:none;height: auto;width: auto"/>

<ul>
<li>당시 보고 문건 목록에 따르면 기무사는 자유한국당, 바른정당 등 보수정당에 대해서는 아무런 사찰도 벌이지 않았습니다. 더불어민주당, 국민의당 등 야권 후보 캠프만 표적으로 사찰을 벌였고 실시간으로 이를 국방부장관에게 보고한 것입니다. ‘문재인 캠프의 국정원 개혁 구상 복안’, ‘‘최근 안철수 캠프 내부 분위기’ 등은 캠프에 내부자가 있지 않고서는 알아내기 어려운 내용들입니다. 공정한 대선 관리를 천명했던 황교안 권한대행 체제 하의 대한민국 정부는 기무사를 통해 조직적으로 야권 대선 캠프를 사찰하고, 이를 실시간으로 보고 받았습니다. 이는 명백한 불법 선거 개입으로 선거 부정 의혹을 제기하기에 충분한 사안입니다. &nbsp;</li>
<li>그러나 검찰은 2018년 기무사 계엄 문건 수사 당시 이와 관련한 모든 자료를 확보하고도 2년이 넘도록 침묵하고 있습니다. 제보 등을 통해 확인한 바에 따르면 ‘(구)국군기무사령부 정보융합실 대외보고자료’는 검찰이 모두 압수하여 보관하고 있습니다. 그러나 검찰은 명백한 선거 부정 의혹을 확인하고도 아무런 조치도 취하지 않았고, 수사도 진행하지 않았습니다. 윤석열 검찰총장은 기무사를 통한 행정부의 불법적인 선거 개입을 검찰이 은폐한 정황에 대해 확인하고 해명해야합니다. &nbsp;</li>
<li>아울러 국방부는 42건 문건에 대한 비공개 처분을 철회해야 합니다. 군인권센터는 지난 3월, 군사안보지원사령부에 비공개 처분 취소를 위한 행정소송을 제기했습니다. 국방부가 문건을 비공개 한 원인은 황당하게도 ‘국가 안보, 국방에 관한 사항으로 공개될 경우 국가의 중대한 이익을 현저히 해칠 우려가 있다고 인정되거나, 사생활의 비밀 또는 자유를 침해할 우려가 있다고 인정되는 정보’라는 이유로 문건의 공개를 거부했습니다. 정보기관이 불법적으로 선거 캠프와 민간인을 사찰하여 정부에 보고한 문건이 국가 안보 사항, 사생활에 해당한다는 궤변을 납득 할 국민은 아무도 없습니다. &nbsp;</li>
<li>이에 군인권센터는 19대 대선 당시 황교안 권한대행 체제의 조직적인 선거 개입 의혹에 대한 즉각적인 수사와 명명백백한 진상규명을 촉구하며 선거 부정과 관련한 유권자의 알권리를 보장해줄 것을 강력히 요구합니다. 또한 검찰이 왜 의혹을 수사하지 않고 은폐하였는지 법무부에서 감찰을 실시할 것을 요구합니다. </li>
</ul>
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[별첨] 정보공개청구 비공개 결정 통지서 (국방부) 및 정보공개청구 대상 문건(42건) 목록
&nbsp;
관련 보도자료
<ul>
<li>2019-09-11 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=880" target="_blank"><ins>[성명] 위수령 폐지 1년, 검찰이 뭉갠 ‘촛불 무력 진압’</ins></a></li>
<li>2019-10-21 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=687" target="_blank">[보도자료] 계엄령 문건 원본, ‘현 시국 관련 대비계획’ 기자회견</a>&nbsp;</li>
<li>2019-10-23 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=751" target="_blank">[보도자료] 이종명 의원과 조선일보의 ‘계엄령 문건 조작說’은 가짜뉴스입니다.</a>&nbsp;</li>
<li>2019-10-24 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=811" target="_blank"><ins>[보도자료] 계엄령 문건 수사 결과, 직인 찍은 윤석열이 몰랐다?</ins></a></li>
<li>2019-10-24 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=881" target="_blank"><ins>[보도자료] 불기소이유통지서 조작? 검찰의 거짓말을 바로 잡습니다.</ins></a></li>
<li>2019-10-29 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=1097" target="_self"><ins>[보도자료] 계엄령 문건의 진실, 윤석열 검찰총장이 밝히십시오</ins></a>&nbsp;</li>
<li style="text-align:start;">2019-11-06 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=1520" target="_blank"><ins>[보도자료] 전익수 군 특별수사단장, 계엄 문건 수사 결과 은폐 - 청와대 ‘희망계획’ 수사 결과 은폐 관련 제보 폭로</ins></a>&nbsp;</li>
<li>2019-11-07 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=1522" target="_blank"><ins>[반박 보도자료] 전익수 특별수사단장의 해명은 새빨간 거짓말</ins></a>&nbsp;</li>
<li>2019-11-08 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=1523" target="_blank">[재반박 보도자료] 전익수 前 특별수사단장 수사 결과 은폐 관련 특별수사단 군검사들의 통화 녹음 파일 입수</a>&nbsp;</li>
<li>2019-11-20 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2147" target="_blank">[보도자료] 계엄 문건, 19대 대통령 선거 무산 계획도 담았다</a>&nbsp;</li>
</ul>

2020. 04. 08.
&nbsp;
군인권센터
소장 임태훈

[보도자료] 황교안 권한대행 체제, 기무사 통해 2017년 대선 개입 정황 [Press] Acting-President Hwang Gyo-an Administration Intervened in the 2017 Presidential Election

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.  
[보도자료] 
황교안 권한대행 체제, 기무사 통해 2017년 대선 개입 정황
- 검찰, 관련 자료 모두 확보하고도 침묵 -
 

군인권센터는 지난 2019년 11월, 제보를 통해 ‘(구)국군기무사령부 정보융합실 대외보고자료’ 목록을 입수하였습니다.  
센터는 목록에서 불법적인 민간인 사찰, 기무사의 직무 범위를 넘어서는 정치 개입에 해당하는 문건 등 42건을 선별하여 2019년 11월 25일, 국방부에 정보공개청구를 신청하였습니다. 정보공개청구 결과 국방부는 비공개 처분을 내리기는 했으나, 해당 문건이 실제 존재한다는 사실은 인정하였습니다. ‘정보부존재’ 처분을 내리지 않고 ‘비공개’ 처분을 내렸기 때문입니다.
이후 센터는 해당 문건의 현 소재를 추적하고, 제보의 크로스체크를 진행해왔습니다. 그 결과 국방부가 인정한 바와 같이 문건이 실존하며, 문건은 검찰이 모두 확보하고 있는 것으로 파악되었습니다.
기무사는 2017년 19대 대선 당시 문재인, 안철수 후보 등 야권 대선 주자를 상대로 사찰을 벌여 캠프 내부 상황 등을 염탐하고 국방부장관에게 보고하였습니다.  




또, 기무사는 대선을 앞둔 시점에 홍석현 전 중앙일보 회장, 야권 의원, 야권을 지지하는 예비역 장성, 기자 등 민간인을 사찰하기도 하였습니다. 




심지어 사상 초유의 조기 대선을 앞두고 ‘대선 후보 인수위 구성법’ 발의에 내용을 알 수 없는 ‘대응’을 건의하거나, 대선 주자의 부대 방문과 관련한 ‘특단의 대책’을 마련해야 한다는 건의를 올리기도 합니다.




당시 보고 문건 목록에 따르면 기무사는 자유한국당, 바른정당 등 보수정당에 대해서는 아무런 사찰도 벌이지 않았습니다. 더불어민주당, 국민의당 등 야권 후보 캠프만 표적으로 사찰을 벌였고 실시간으로 이를 국방부장관에게 보고한 것입니다. ‘문재인 캠프의 국정원 개혁 구상 복안’, ‘‘최근 안철수 캠프 내부 분위기’ 등은 캠프에 내부자가 있지 않고서는 알아내기 어려운 내용들입니다. 공정한 대선 관리를 천명했던 황교안 권한대행 체제 하의 대한민국 정부는 기무사를 통해 조직적으로 야권 대선 캠프를 사찰하고, 이를 실시간으로 보고 받았습니다. 이는 명백한 불법 선거 개입으로 선거 부정 의혹을 제기하기에 충분한 사안입니다. 
그러나 검찰은 2018년 기무사 계엄 문건 수사 당시 이와 관련한 모든 자료를 확보하고도 2년이 넘도록 침묵하고 있습니다. 제보 등을 통해 확인한 바에 따르면 ‘(구)국군기무사령부 정보융합실 대외보고자료’는 검찰이 모두 압수하여 보관하고 있습니다. 그러나 검찰은 명백한 선거 부정 의혹을 확인하고도 아무런 조치도 취하지 않았고, 수사도 진행하지 않았습니다. 윤석열 검찰총장은 기무사를 통한 행정부의 불법적인 선거 개입을 검찰이 은폐한 정황에 대해 확인하고 해명해야합니다. 
아울러 국방부는 42건 문건에 대한 비공개 처분을 철회해야 합니다. 군인권센터는 지난 3월, 군사안보지원사령부에 비공개 처분 취소를 위한 행정소송을 제기했습니다. 국방부가 문건을 비공개 한 원인은 황당하게도 ‘국가 안보, 국방에 관한 사항으로 공개될 경우 국가의 중대한 이익을 현저히 해칠 우려가 있다고 인정되거나, 사생활의 비밀 또는 자유를 침해할 우려가 있다고 인정되는 정보’라는 이유로 문건의 공개를 거부했습니다. 정보기관이 불법적으로 선거 캠프와 민간인을 사찰하여 정부에 보고한 문건이 국가 안보 사항, 사생활에 해당한다는 궤변을 납득 할 국민은 아무도 없습니다.   
이에 군인권센터는 19대 대선 당시 황교안 권한대행 체제의 조직적인 선거 개입 의혹에 대한 즉각적인 수사와 명명백백한 진상규명을 촉구하며 선거 부정과 관련한 유권자의 알권리를 보장해줄 것을 강력히 요구합니다. 또한 검찰이 왜 의혹을 수사하지 않고 은폐하였는지 법무부에서 감찰을 실시할 것을 요구합니다.  

 
[별첨] 정보공개청구 비공개 결정 통지서 (국방부) 및 정보공개청구 대상 문건(42건) 목록
 
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2020. 04. 08.
 
군인권센터
소장 임태훈


[보도자료] 계엄령 문건 원본, ‘현 시국 관련 대비계획’ 기자회견 [Press] Martial Law Document Disclosure

▶ 문건 보러가기 
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계엄령 문건, 황교안 권한대행은 몰랐습니까?
- 계엄령 문건 원본, ‘현 시국 관련 대비계획’ 폭로 기자회견 -
 
 군인권센터는 황교안 자유한국당 대표가 ‘기무사 계엄령 문건’ 작성 과정에 연루되었을 가능성과 관련한 증거를 확보하였습니다. 지난 해 11월 7일, 조현천 前 기무사령관이 해외로 도주하여 수사를 중지할 수밖에 없다고 밝혔던 ‘계엄령 문건 관련 의혹 합동수사단’의 중간 수사 결과 발표와는 달리 검찰은 촛불 무력 진압에 관한 매우 구체적이고, 분명한 사실을 다수 확보하고 있는 것으로 파악됩니다. 그러나 검찰은 당시 황교안 대표를 소환 한 번 해보지 않고 ‘참고인 중지’ 처분을 내려 사건을 마무리 했습니다.
 
 군인권센터는 공익 제보를 통해 2018년 7월 6일 언론에 공개하였던 기무사 계엄령 문건, ‘전시 계엄 및 합수 업무 수행 방안’의 원본인 ‘현 시국 관련 대비계획’을 입수하였습니다. 새로운 문건은 기존 문건보다 더 구체적인 내용을 담고 있었습니다. 또한 국방부 보통군사법원에서 진행 중인 재판(2018고37, 당시 기무사 내 계엄령 문건 작성 책임자 및 실무자의 ‘허위공문서 작성’ 등에 관한 사건)을 지속적으로 모니터링하여 문건의 작성 경위도 파악하였습니다.
 
 2017년 2월 17일, 당시 국방부 장관이었던 한민구는 기무사령관 조현천에게 계엄령 문건을 작성하라고 지시하였습니다. 이에 조현천은 기무사 3처 수사단장 기우진을 책임자로 지정하였고, 2월 18일 기무사 내에 계엄령 문건 TF가 ‘미래 방첩 업무 발전 방안 TF’라는 위장 조직으로 설치됩니다.   
 
 TF는 매우 기민하게 움직였습니다. TF는 문서 작성을 5일만에 마무리하여 2월 23일에 조현천에게 보고합니다. 이 때 조현천은 실무자들에게 
 

계엄사령부 직제를 구체적으로 편성할 것
평시(平時) 계엄이니 계엄사령관을 합참의장이 아닌 육군참모총장으로 검토 할 것
명령 하달 시 즉시 계엄을 실시할 수 있도록 계엄 선포문 등까지 작성하여 첨부해 둘 것

 
을 지시하였습니다. 이틀 뒤인 2월 25일에 조현천은 다시 중간보고를 받은 뒤 ‘계엄사령관이 육군참모총장이니 계엄사 참모도 해군, 공군, 해병대를 배제하고 육군으로 채워 넣으라.’지시합니다.
 
 TF는 최종안을 3월 2일에 보고했고, 조현천은 3월 3일에 한민구에게 보고 하였습니다. 이 때 한민구는 ‘수고했다, 준비하고 있으라.’는 지시를 내렸다는 정황이 확인되고 있습니다. 이후 3월 10일 헌법재판소는 탄핵을 인용하였고, 천만다행으로 계엄은 실행되지 않았습니다. 
 
 19대 대통령 선거 다음 날인 5월 10일 오전, 기무사는 발칵 뒤집힙니다. TF장이었던 기우진은 문재인 대통령이 당선되자 문건의 존재를 감춰야겠다고 판단하고 실무자 전경일 소령에게 지시하여 부랴부랴 계엄령 문건을 훈련 2급 비밀로 등록하게 합니다. 전경일은 다시 백인천 대위에게 이를 지시했고, 백인천은 ‘현 시국 관련 대비계획’의 명칭을 ‘전시계엄 및 합수업무 수행방안’으로 둔갑시키고, ‘현 시국 관련 대비계획’에 딸린 참고자료는 ‘대비계획 세부자료’로 명칭을 바꿔 훈련 비밀로 허위 등재합니다. 이들은 혹시라도 문건이 탄로 날까 두려워 실제 문건은 비밀합동보관소에 보관하지도 않았습니다. 떄문에 이 일에 관련된 소강원, 기우진, 전경일 등이 국방부 보통군사법원에서 재판을 받고 있는 것입니다.‘현 시국 관련 대비계획’의 초안이 군인권센터가 이미 공개하였던‘전시계엄 및 합수업무 수행방안’보다 더 구체적인 내용을 담고 있었던 것으로 보아 이 과정에서 일부 민감한 내용이 편집되었을 가능성도 배제할 수 없습니다. 
 
군인권센터가 입수한 ‘현 시국 관련 대비계획’에는 

기존 문건에 나오는 ‘국회의 계엄령 해제 시도 시 야당 의원 검거 계획;에 추가하여 ‘반정부 정치 활동 금지 포고령’, ‘고정간첩 등 반국가 행위자 색출 지시’ 등을 발령하여 야당 의원들을 집중 검거 후 사법처리 하는 방안을 적시하였고, 
계엄군 배치 장소도 청와대, 국방부, 정부청사, 법원, 검찰, 광화문, 용산, 신촌, 대학로, 서울대, 국회, 톨게이트(서울, 서서울, 동서울), 한강다리 10개 등으로 더욱 구체적이며, 
계엄군 부대 별 기동로, 기동방법 등까지 세부적으로 적시하는 등 

 지난 해 공개하였던 문건보다 한층 더 구체적인 내용이 담겨있습니다.
 






 이 중 가장 주목해야 할 부분은 이러한 계엄령 실행 논의가 어디서부터, 어떻게 시작되었는지 추론할 수 있는 내용이 담겨있다는 점입니다. 기무사는 문건에서 계엄 선포 필요성을 다루는 부분에 ‘NSC를 중심으로 정부부처 내 군 개입 필요성에 대한 공감대 형성’이라 적시하였습니다. 기존에 공개된 문건에는 없는 내용입니다. 당시 NSC 의장은 대통령 권한대행 황교안이었습니다. 황교안 대표는 권한대행 직무가 개시된 이후 2016년 12월 9일, 2017년 2월 15일, 2월 20일, 세 차례 NSC에 참석했습니다. 시기상으로도 황교안 대표 등 정부 주요 인사 간에 군 개입 필요성에 대한 논의가 오갔을 가능성을 충분히 의심해볼 수 있는 대목입니다.
 


 그러나 검찰의 수사는 선별적이고, 피상적이었습니다. 위 내용은 그간의 공익 제보와 군사법원 재판 모니터링을 통해 파악한 것들입니다. 그렇다면 합수단도 이미 이 내용을 모두 인지하고, 자료도 확보하였을 것입니다. 그러나 합수단은 중간 수사 결과 발표 때 이러한 내용은 아무것도 발표하지 않았습니다. 조현천이 도주하여 확인할 수 있는 것이 별로 없다며 사실 상 수사를 덮어버렸습니다. 황교안 등은 소환조차 하지 않았습니다. 헌정 질서를 뒤엎으려 한 사건을 이런 식으로 수사하고 마무리 짓는 경우도 있습니까? 당시 합수단의 수사단장은 지금의 윤석렬 검찰총장이 지검장으로 있던 서울중앙지검 소속이었습니다. 
 
 ‘계엄령 문건 사건’은 국민을 군대로 짓밟으려 했던 중대한 사건입니다. 한 점의 의혹도 남기지 말고 밝혀내야만 합니다. 검찰은 이미 확보한 수많은 자료와 진술을 바탕으로 사건의 실체를 국민에게 알리고, 즉시 수사를 재개하여 황교안 자유한국당 대표를 위시한 연관자들을 소환 조사해야 합니다.
 
 저는 오늘 오후, 자유한국당의 요구에 따라 기무사 계엄령 문건과 관련하여 국회 국방위원회 국정감사에 증인으로 출석합니다. 새롭게 입수한 문건 전문은 국방위원회에서 요청할 시 제출할 것입니다. 자유한국당의 끈질긴 방해에도 불구하고 군인권센터는 계엄령 문건을 둘러싼 진실을 밝힐 것을 약속드립니다. 
 
2019. 10. 21.
 
군인권센터
소장 임태훈
관련 보도자료 등

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2018-07-24 [보도자료] 기무사 계엄시행 대비계획 세부자료 / 합참 계엄실무편람(2016) 공개 브리핑 
2018-07-30 [보도자료] 기무사 조직 구조 및 사찰 방식 공개 긴급기자회견 
2018-08-07 [보도자료] 기무사/계엄령 물타기, 군인권센터 관련 가짜뉴스를 바로잡습니다. 
2018-11-07 [성명] 범죄자 동원하여 계엄령 문건 물타기 한 자유한국당은 국민 앞에 사죄하라  
2019-10-23 [보도자료] 이종명 의원과 조선일보의 ‘계엄령 문건 조작說’은 가짜뉴스입니다.  


Did Hwang then-Acting-President not know of Martial Law Plan?
- Original Martial Law Document, “Preparation Plan for the Current State of Affairs,” Disclosed -

The Center for Military Human Rights Korea (CMHRK) has obtained a piece of evidence that implies the possibility of involvement of the Head of Korea Liberty Party, Mr. Hwang Gyo-ahn, in the process of drafting the so-called ‘Defense Security Command (DSC) Martial Law Document’. Unlike the inter-investigation briefing of ‘Joint-Investigation Team’s Martial Law Questions’ which was halted on 7 November 2018 due to former Defense Security Commander Jo Hyeon-cheon’s flight overseas, it appears that the Prosecutors actually had numerous pieces of concrete and clear evidence regarding armed oppression over the candle-light vigil. However, Mr. Hwang was not even once summoned by the then-prosecutors who closed the case with ‘suspension of witness’. 
The CMHRK has secured the original version, “Preparation Plan for the Current State of Affairs”, of the DSC Martial Law Document, “Implementation Plan of Wartime Martial Law and Joint-Investigation”, released on 6 July 2018. The new material contains much more detailed instructions than the previous one. Also, the CMHRK gained knowledge of the process of the draft of the document through monitoring on-going trials(2018Go37: charged against responsible figures and working-level staff of the martial law document).
On 17 February 2017, then-Minister of National Defense Han Min-gu instructed then-Defense Security Commander Jo Hyeon-cheon to draw up the concerned document. Then, Commander Jo assigned the task to 3rd Investigation Director Gi U-jin. On 18 February, a task force team was established under the name of ‘Future Counter-espionage Development Task Force’ as a disguise. 
The Task Force swiftly carried out its mission. The draft work was done in 5 days; it was reported to Commander Jo on 23 February. At that time, Mr. Jo ordered the working-level staff to:
1.	Organize the formation of Martial Law Command in details
2.	Review the possibility of appointing the Army Chief of Staff, instead of the Chairman of the Joint Chiefs of Staff, as a Martial Law Commander based on peacetime martial law
3.	Attach a fully drafted proclamation of martial law and others to immediately execute martial law upon an order
The Task Force, on 2 March, reported the final version which Mr. Jo brought to Mr. Han on 3 March. Then, Mr. Han appears to have instructed, “Well done. Be prepared.” Later on 10 March, the Constitutional Court withheld the impeachment, and the martial law, with a piece of colossal good fortune, was not executed. 
On the very next day of the 19th Presidential Election, 10 May, the DSC was turned upside down after that morning. The Task Force leader, Mr. Gi, decided to eliminate the existence of the document upon the election of President Moon Jae-in; he hastily ordered Major Jeon Gyeong-il to classify the document as a second military secret, and Mr. Jeon ordered Captain Baek In-cheon to do so. Mr. Baek changed the title of the document from “Preparation Plan for the Current State of Affairs” to “Implementation Plan of Wartime Martial Law and Joint-Investigation” and the attachment to “Detailed Preparation Plan”, and deceptively classified them under the ‘Second Secret for Drill.’ They did not even keep the “secret” in the Joint-Secret Archive for fear of the truth being discovered. This is the reason why So Gang-won, Gi U-jin, and Jeon Gyeong-il are brought to trial before the General Military Court under the Ministry of National Defense. To see that the original draft contained much more concrete instructions, one may not exclude the possibility of edition of more sensitive parts during the process of deceptive classification.
According to the newly obtained document, there are more detailed guidelines than the previous one disclosed in the last year:
1.	In addition to the previous one: ‘plan of arrest of opposition Members of National Assembly upon the Assembly’s attempt to clear the martial law’, it stated ways to intensive arrest of opposition Members of the National Assembly by issuance of ‘proclamation of prohibition of anti-government political activities’, ‘instruction on crackdown of resident spies,’ followed by judicial actions;
2.	The locations of deployment of martial law armed forces are more specific: Cheongwadae, Ministry of National Defense, Government Complex, Courts, Prosecutor’s Office, Gwanghwa Gate, Yongsan, Sinchon, Daehak-ro, Seoul National University, National Assembly, Toll Gates to Seoul (West, East Seoul and Seoul) and 10 Bridges on the Han River;
3.	It more concretely specified the paths and ways of transportation for each of the martial law armed forces.
What is worth noticing is that it contains a source that provides us with implications indicating, possibly, the origin of this whole discussion of martial law implementation. The DSC clearly stated “Establishment of Consensus amid Government Bodies with the NSC (National Security Council) as the center” where the necessity of martial law proclamation is discussed. This is not included in the previous document. The then-Chairperson of the NSC was Mr. Hwang the acing-President. Head Hwang presided over the NSC meetings after becoming acting-President on 9 December 2016, 15 and 20 February 2017. The timing, alone, provides the possibility of the suspicion that Mr. Hwang and other major figures in the Government would have discussed the necessity of involvement of the armed forces.
The Prosecutors’ investigation was, nonetheless, superficial and selective. The aforementioned information was acquired through the monitoring of military court trials, which means that the Joint-Investigation Team must have recognized all the facts and obtained materials. However, the Joint-Investigation Team did not mention any of these parts during the inter-investigation briefing. They, de facto, covered the investigation, saying that nothing could be confirmed, by using the flight of Mr. Jo as an excuse. Hwang and others were not even summoned. Is there precedence where an attempt to subvert constitutional order was investigated like this and closed? The then-Head of Joint-Investigation Team was in the Seoul Central District Prosecutor’s Office which was led by current Public Prosecutor General Yoon Seok-yeol. 
This ‘Martial Law Document Incident’ is a grave case that tried to override the nationals with the armed forces. Leaving no doubt whatsoever, the truth shall be revealed. The Prosecutors shall inform the people of the truth of this incident with innumerably accumulated materials and testimonies, and resume the investigation to investigate inter alia Head of Korea Liberty Party Hwang Gyo-ahn and related figures. 
This afternoon, I attend the National Assembly National Defense Committee as a witness to the DSC martial law incident upon the request of the Korea Liberty Party. The full version of the document will be submitted to the National Assembly when the Committee requires so. The CMHRK promises you to uncover the truth of this case in spite of tenacious disturbance of the Korea Liberty Party. 


21 October 2019

Center for Military Human Rights Korea
Representative Lim Taehoon


[기자회견]
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;
공군 3여단 간부의 병사 성희롱, 성추행
- 수개월 동안 성희롱, 성추행 당한 병사들, 부사관 협박에 신고도 못해 - 
&nbsp;
‘황제병사’와 예하부대 대대장 갑질, 폭언 문제가 불거졌던 공군 제3방공유도탄여단(이하 ‘3여단’) 예하 방공포대에서 간부가 병사에게 지속적인 성희롱·성추행을 해 온 것으로 확인되었다.
&nbsp;
군인권센터 부설 군성폭력상담소는 상담을 통해 접수된 다수의 제보를 통해, 3여단 예하 방공포대 소속 간부인 강 모 중사가 소속 병사들을 상대로 상습적인 폭언·욕설을 일삼았을 뿐 아니라 성희롱, 나아가 병사를 대상으로 성행위를 묘사하는 등의 성추행까지 범하고 있음을 확인할 수 있었다. [표 참조]

<img src="https://d3ku44620auzji.cloudfront.net/attachments/200624-103838/table1.PNG" alt="" style="float:none;height: auto;width: auto"/>

<img src="https://d3ku44620auzji.cloudfront.net/attachments/200624-103845/table2.PNG" alt="" style="float:none;height: auto;width: auto"/>
제보에 따르면 상기의 성폭력과 폭언은 수많은 가해 중 제보자들이 기록해 둔 일부에 지나지 않으며, 실제로는 더 많이, 상습적으로 발생하고 있다고 한다. 또한 걸핏하면 “병사들이 열심히 안 한다. 내가 너무 풀어줘서 (편하게 대해줘서) 그런가? 외박 1박 잘려봐야 알지 않겠냐?”고 하거나, “신고해라. 내가 네 뒷조사 다 해 놨다.”는 등의 협박성 발언도 해왔다고 한다. 고지대, 산지 등 고립된 지역에서 독립적으로 운영되는 공군 방공포대 특성상 외부 또는 상급 부대의 신고체계에 대한 접근성이 떨어지고, 부대 인원이 적어 신고 후 가해자의 보복 등 2차 피해를 우려한 병사들이 오랫동안 피해를 호소하지 못한 것으로 보인다.
&nbsp;
&nbsp;무엇보다 병사들이 신고를 주저해 온 배경에는 강 모 중사의 주요 비위행위가 성희롱이라는 점이 있다. 성희롱은 형법상 형사처벌의 대상이 아니기에 「군인징계령」의 별표 1의 3 &lt;성 관련 사건 징계기준&gt;에 따라 징계처분을 하도록 되어있다. 그러나 사회의 일반적인 인식과 달리 국방부는 성희롱의 범위를 “심한 성적 굴욕감 또는 혐오감 유발” 등 직접적인 대상에 있는 경우에만 한정하고 있고, 사회통념에 비추어 정도가 심하지 않다고 판단된다면 감경할 할 수 있는 여지를 마련하고 있어 대화의 직접 대상자가 아닌 제3자를 상대로 한 성희롱이나 음담패설의 경우 아예 군인징계령 상 성희롱에 해당하지 않는다고 보는 경우도 있다. 군인권센터가 2019년 11월 언론을 통해 지적하였던 &lt;국군간호사관학교 남생도 단톡방 성희롱 사건&gt;의 경우도, 국군간호사관학교 지휘부는‘피해자가 특정되지 않은 음담패설은 성적 언동으로 판단할 수 없다.’는 법무실의 지휘 조언을 근거로 가해 생도들을 성희롱을 처벌하지 않았고, 임관에 아무런 영향이 없는 학내 벌점 징계로 종결처리 하였다.
&nbsp;
성희롱에 대한 좁은 해석을 바탕으로 가해자를 두둔하는 국방부의 낮은 성인지 감수성은 자연스럽게 전체 군대 내 성희롱·성폭력 사건의 증가로 이어지고 있다. 국방부가 한국여성정책연구원과 함께 실시한 ‘2019년 군 성폭력 실태조사’에 따르면, 여성 간부 설문 대상자 중 11.4%가 “최근 1년간 성희롱 피해를 보았다.”라고 답변하였고, 병사의 경우에도 “입대 후 성희롱 피해를 본 적 있다.”고 답한 비율이 10.7%에 달하였다. 3년 전에 실시한 ‘2016년 군 성폭력 실태조사’에서 각각 8.4%, 7.2% 답한 것과 비교하였을 때 피해가 더 증가한 것이다. (중앙일보 2020년 4월 20일 보도 참조). 
&nbsp;
국방부에서 최재성 의원실에 제출한 ‘최근 5년간 성범죄 형사처벌 현황’관련 자료에 따르면, 군 성폭력 피해자는 2014년 625명에서 2017년 931명으로 48%나 증가하였다. 이와 관련해 2014년 총 649건 중 389건이 기소된 반면, 2017년은 1021건 중 459건만 기소되어 전체 기소율(59.9%→44.9%)은 오히려 감소하고 있음을 확인할 수 있다. 이 지점에서 더욱 심각한 것은, 2014년에 징역형이 49건이었는데 2017년에는 20건으로 대폭 감소하고 있다는 점이다. 군 특유의 강한 위계질서와 폐쇄성, 조직 보위 논리가 만연한 조직 문화 속에서 실제 신고되지 않은 사건이 더욱 많을 것으로 고려하면 과연 군은 성범죄 처벌 의지가 있기나 한지 의심스럽다. 
&nbsp;
국방부는 성폭력 문제를 근절하기 위해 각 군 양성평등센터 신설, 성고충상담관 확충, 군사경찰 내 성폭력전담수사관 배치, 국방부 양성평등위원회 설치 등의 노력을 수년간 쏟아왔다. 그러나 체계 정비와 동시에 가해 행위에 대한 엄단 역시 동반되어야 한다. 특히 성희롱은 가장 낮은 단계의 성폭력처럼 보이지만, 가장 흔하게 발생하는 폭력이며 상시적이고 지속적으로 이루어진다는 점에서 이를 묵인하고 방조할 경우 더 큰 성범죄로 이어짐을 항상 유념해야 한다. 
&nbsp;
강 모 중사와 같은 사람들이 아무런 눈치도 보지 않고, 동료 장병들을 향해 거리낌 없이 저열한 성인식을 드러낼 수 있었던 배경에는 피해자가 특정되지 않아서, 사회 통념상 심각한 수준이 아니라서, 이외 갖가지 핑계를 덧붙여 성희롱 가해자들에게 면죄부를 주어 온 군의 구태가 있다. 
&nbsp;
&nbsp;공군은 즉시 가해자 강 모 중사의 보직을 즉각 해임하고 엄중 처벌하라. 군성폭력상담소는 상담과 제보를 통해 확보된 진술을 바탕으로 법리검토 후 가해자에 대한 고소 및 고발을 진행할 계획이다. 또한 국방부는 이 기회를 통하여 반복되는 성희롱 문제에 대한 재발 방지를 위해 좁은 범위의 성희롱만을 처벌하는 현행 규정을 전면 재검토하여 성희롱·성차별 표현과 관련한 징계 절차 개선 방안을 수립해야 한다.

[참고 보도자료] 
<ul>
<li>2019-11-25 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2158" target="_blank">[보도자료] “훈육관님 보리둥절 개꿀잼” - 여군 상관 성희롱한 남생도 두둔하는 국군간호사관학교</a>&nbsp;</li>
<li>2020-05-26 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2352" target="_blank">[보도자료] 군인권센터 부설 군성폭력상담소, 설립 첫 해 열심히 뛰었습니다</a>.&nbsp;</li>
<li>2020-04-28<a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2336" target="_blank"> [보도자료] 미사일사 간부들, 상관 강제추행한 부사관 위해 탄원서 모으며 제보자 색출</a>&nbsp;</li>
</ul>

2020. 6. 24.&nbsp;
군인권센터
부설 군성폭력상담소

[보도자료] 간부로부터 수개월 동안 성희롱, 성추행 당한 병사들, 부사관 협박에 신고도 못해

[기자회견]
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 
공군 3여단 간부의 병사 성희롱, 성추행
- 수개월 동안 성희롱, 성추행 당한 병사들, 부사관 협박에 신고도 못해 - 
 
‘황제병사’와 예하부대 대대장 갑질, 폭언 문제가 불거졌던 공군 제3방공유도탄여단(이하 ‘3여단’) 예하 방공포대에서 간부가 병사에게 지속적인 성희롱·성추행을 해 온 것으로 확인되었다.
 
군인권센터 부설 군성폭력상담소는 상담을 통해 접수된 다수의 제보를 통해, 3여단 예하 방공포대 소속 간부인 강 모 중사가 소속 병사들을 상대로 상습적인 폭언·욕설을 일삼았을 뿐 아니라 성희롱, 나아가 병사를 대상으로 성행위를 묘사하는 등의 성추행까지 범하고 있음을 확인할 수 있었다. [표 참조]




제보에 따르면 상기의 성폭력과 폭언은 수많은 가해 중 제보자들이 기록해 둔 일부에 지나지 않으며, 실제로는 더 많이, 상습적으로 발생하고 있다고 한다. 또한 걸핏하면 “병사들이 열심히 안 한다. 내가 너무 풀어줘서 (편하게 대해줘서) 그런가? 외박 1박 잘려봐야 알지 않겠냐?”고 하거나, “신고해라. 내가 네 뒷조사 다 해 놨다.”는 등의 협박성 발언도 해왔다고 한다. 고지대, 산지 등 고립된 지역에서 독립적으로 운영되는 공군 방공포대 특성상 외부 또는 상급 부대의 신고체계에 대한 접근성이 떨어지고, 부대 인원이 적어 신고 후 가해자의 보복 등 2차 피해를 우려한 병사들이 오랫동안 피해를 호소하지 못한 것으로 보인다.
 
 무엇보다 병사들이 신고를 주저해 온 배경에는 강 모 중사의 주요 비위행위가 성희롱이라는 점이 있다. 성희롱은 형법상 형사처벌의 대상이 아니기에 「군인징계령」의 별표 1의 3 <성 관련 사건 징계기준>에 따라 징계처분을 하도록 되어있다. 그러나 사회의 일반적인 인식과 달리 국방부는 성희롱의 범위를 “심한 성적 굴욕감 또는 혐오감 유발” 등 직접적인 대상에 있는 경우에만 한정하고 있고, 사회통념에 비추어 정도가 심하지 않다고 판단된다면 감경할 할 수 있는 여지를 마련하고 있어 대화의 직접 대상자가 아닌 제3자를 상대로 한 성희롱이나 음담패설의 경우 아예 군인징계령 상 성희롱에 해당하지 않는다고 보는 경우도 있다. 군인권센터가 2019년 11월 언론을 통해 지적하였던 <국군간호사관학교 남생도 단톡방 성희롱 사건>의 경우도, 국군간호사관학교 지휘부는‘피해자가 특정되지 않은 음담패설은 성적 언동으로 판단할 수 없다.’는 법무실의 지휘 조언을 근거로 가해 생도들을 성희롱을 처벌하지 않았고, 임관에 아무런 영향이 없는 학내 벌점 징계로 종결처리 하였다.
 
성희롱에 대한 좁은 해석을 바탕으로 가해자를 두둔하는 국방부의 낮은 성인지 감수성은 자연스럽게 전체 군대 내 성희롱·성폭력 사건의 증가로 이어지고 있다. 국방부가 한국여성정책연구원과 함께 실시한 ‘2019년 군 성폭력 실태조사’에 따르면, 여성 간부 설문 대상자 중 11.4%가 “최근 1년간 성희롱 피해를 보았다.”라고 답변하였고, 병사의 경우에도 “입대 후 성희롱 피해를 본 적 있다.”고 답한 비율이 10.7%에 달하였다. 3년 전에 실시한 ‘2016년 군 성폭력 실태조사’에서 각각 8.4%, 7.2% 답한 것과 비교하였을 때 피해가 더 증가한 것이다. (중앙일보 2020년 4월 20일 보도 참조). 
 
국방부에서 최재성 의원실에 제출한 ‘최근 5년간 성범죄 형사처벌 현황’관련 자료에 따르면, 군 성폭력 피해자는 2014년 625명에서 2017년 931명으로 48%나 증가하였다. 이와 관련해 2014년 총 649건 중 389건이 기소된 반면, 2017년은 1021건 중 459건만 기소되어 전체 기소율(59.9%→44.9%)은 오히려 감소하고 있음을 확인할 수 있다. 이 지점에서 더욱 심각한 것은, 2014년에 징역형이 49건이었는데 2017년에는 20건으로 대폭 감소하고 있다는 점이다. 군 특유의 강한 위계질서와 폐쇄성, 조직 보위 논리가 만연한 조직 문화 속에서 실제 신고되지 않은 사건이 더욱 많을 것으로 고려하면 과연 군은 성범죄 처벌 의지가 있기나 한지 의심스럽다. 
 
국방부는 성폭력 문제를 근절하기 위해 각 군 양성평등센터 신설, 성고충상담관 확충, 군사경찰 내 성폭력전담수사관 배치, 국방부 양성평등위원회 설치 등의 노력을 수년간 쏟아왔다. 그러나 체계 정비와 동시에 가해 행위에 대한 엄단 역시 동반되어야 한다. 특히 성희롱은 가장 낮은 단계의 성폭력처럼 보이지만, 가장 흔하게 발생하는 폭력이며 상시적이고 지속적으로 이루어진다는 점에서 이를 묵인하고 방조할 경우 더 큰 성범죄로 이어짐을 항상 유념해야 한다. 
 
강 모 중사와 같은 사람들이 아무런 눈치도 보지 않고, 동료 장병들을 향해 거리낌 없이 저열한 성인식을 드러낼 수 있었던 배경에는 피해자가 특정되지 않아서, 사회 통념상 심각한 수준이 아니라서, 이외 갖가지 핑계를 덧붙여 성희롱 가해자들에게 면죄부를 주어 온 군의 구태가 있다. 
 
 공군은 즉시 가해자 강 모 중사의 보직을 즉각 해임하고 엄중 처벌하라. 군성폭력상담소는 상담과 제보를 통해 확보된 진술을 바탕으로 법리검토 후 가해자에 대한 고소 및 고발을 진행할 계획이다. 또한 국방부는 이 기회를 통하여 반복되는 성희롱 문제에 대한 재발 방지를 위해 좁은 범위의 성희롱만을 처벌하는 현행 규정을 전면 재검토하여 성희롱·성차별 표현과 관련한 징계 절차 개선 방안을 수립해야 한다.

[참고 보도자료] 

2019-11-25 [보도자료] “훈육관님 보리둥절 개꿀잼” - 여군 상관 성희롱한 남생도 두둔하는 국군간호사관학교 
2020-05-26 [보도자료] 군인권센터 부설 군성폭력상담소, 설립 첫 해 열심히 뛰었습니다. 
2020-04-28 [보도자료] 미사일사 간부들, 상관 강제추행한 부사관 위해 탄원서 모으며 제보자 색출 


2020. 6. 24. 
군인권센터
부설 군성폭력상담소

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 성명 인용을 불허합니다. &nbsp;

[성명]
&nbsp;
국립묘지에 묻힌 ‘조선인 일본군’의 묘를 파묘하라
- 현충원에 묻힌 56명 친일군인, 일본군 영관급 중역만 11명 - 
&nbsp;
&nbsp;6월은 호국보훈의 달이다. 수많은 시민들이 나라를 지키기 위해 삶을 희생한 호국영령을 참배하기 위하여 현충원을 찾는다. <ins>그런데 현충원에는 대한민국이 아닌 일본제국의 식민통치와 침략전쟁에 부역한 군인들이 56명이나 묻혀 시민들의 참배를 받고 있다.</ins> 국립서울현충원에 32명, 국립대전현충원에 24명이 있다. 이들은 광기 어린 일본제국의 침략전쟁에 자발적으로 뛰어들었다는 점에서 전쟁 범죄에 가담한 것이나 다름없다. 대한민국은 「헌법」 제5조에 따라 국제 평화의 유지를 위해 노력하며, 침략전쟁을 부인한다. 헌법에 반하는 삶을 살아온 이들이 현충원에 묻혀 추앙받고 있으니 참으로 개탄스러운 일이다. 
&nbsp;
&nbsp;현충원에 묻힌 친일 군인 56명 중 20명은 일본군, 36명은 만주군이며 만주군 중 14명은 간도특설대에서 복무했다. 이들은 대부분 일본과 만주국에서 정식으로 군사 교육과 훈련을 받았다. 일본국 육군사관학교를 졸업한 자가 25명, 육군항공사관학교를 졸업한 자가 3명, 만주국 육군군관학교를 졸업한 자가 5명, 중앙육군훈련처를 졸업한 자가 19명이다. 계급도 다양하다. 일본군과 만주군을 통틀어 영관급(일본군: 좌관급, 만주군: 교관급)에 이른 자가 11명이고, 이 중 국군의 대령에 해당하는 대좌, 상교까지 오른 자가 3명이나 된다. 식민 치하였던 것을 고려하면 대단한 출세가 아닐 수 없다. 그 외에도 3명을 빼고는 모두 위관급이다. 뿐만 아니라 이들이 일본국에서 받은 훈장이 7개, 만주국에서 받은 훈장, 기장이 16개다. 즉, <ins>현충원에 안장된 친일 군인들은 식민지 조선인으로 일본에 끌려가 어쩔 수 없이 군인이 된 사람들이 아니라는 것이다. 이들은 일신의 영달을 위해 적극적으로 일본제국의 침략전쟁에 충실하게 복무했다.</ins>
&nbsp;
&nbsp;일례로, 광복 후 초대 공군참모총장을 역임하여 후일 국무총리까지 지낸 김정렬은 일본 육사를 54기로 졸업하여 육군항공사관학교에서 비행훈련을 받은 뒤 1941년 필리핀 공격 작전에 참여하여 태평양 전쟁에 뛰어든다. 1942년에는 248전대 신설 책임을 맡았고, 1944년에 자바 솔로 전대장을 대행하였으며 1945년에는 비연전대에서 근무하며 인도네시아 수마트라 서해안을 담당하였다. 6대 육군참모총장과 8대 국방부장관을 지낸 이종찬은 일본 육사를 52기로 졸업하여 중일전쟁, 태평양 전쟁에 참여하여 1943년에는 소좌(소령)에 이르렀고, 이듬해에는 공병 제15연대장 대리로 지휘관이 되었다. 이종찬은 조선인으로서는 유일하게 금치훈장까지 받았다. 이처럼 이들은 <ins>일본의 침략 전쟁에서 지휘관으로 역할 하며 일본군으로서 활약했다.</ins>
&nbsp;
&nbsp;어이없게도 <ins>일제가 패망한 줄도 모르고 충성을 다해 전쟁을 하던 사람들도 있었다.</ins> 1948년 당시 여순사건 계엄사령관을 지내고, 육군 1군단장을 역임한 김백일은 만주국 상위로서 간도특설대에서 복무하며 항일무장세력들과 싸웠는데, 일제가 패망한 줄도 모르고 1945년 8월 20일까지 소련군을 상대로 작전을 수행했다. 박정희 전 대통령은 만주국 육군군관학교를 졸업하고 성적우수자로 추천되어 일본 육군사관학교에 편입, 57기로 졸업하고 일본군, 만주군을 두루 거치며 소련군 진격 저지 작전에 참가하였다가 일제가 패망한 줄도 모르고 8월 17일까지 작전에 임하였다. 
&nbsp;
&nbsp;대를 이어 일제의 침략 야욕에 부역하며 호의호식한 이들도 있다. 4대 국방부장관을 지낸 신태영은 1914년 일본 육사를 26기로 졸업하여 시베리아 전쟁에 참여하였고, 조선군에 배속되어 활동하였으며 만주사변 논공행상으로 욱일장을 수여받았다. 그는 1938년에는 중좌(중령)까지 진급하여 용산 정차장 사령관을 지냈다. 한편, 신태영의 아들인 신응균은 1940년, 아버지의 뒤를 이어 일본 육사를 53기로 졸업하여 1943년 대위가 된 뒤 1944년 오키나와 전투에서 중대장으로 근무하였다. 해방 후에는 국방부 차관을 지냈다. 안병범은 1914년 일본 육사를 26기로 졸업하여 시베리아 전쟁에 참전한 뒤 영친왕부 무관으로 근무하다 대좌까지 진급하였다. 안병범의 아들인 안광수는 패망 직전에 일본 육사를 58기로 졸업하였고, 해방 후에는 5.16 쿠데타에 가담하여 국가재건최고회의 최고위원과 주미한국대사를 지냈다. 현충원 묘비에 대한민국 국군의 아버지라 새겨져 있는 초대 육군참모총장 이응준은 1914년 일본 육사를 26기로 졸업한 뒤 시베리아 전쟁, 중국 제남사건, 중일전쟁, 팔로군 진압작전 등 숱한 전쟁에서 전공을 세우고 대좌까지 진급하여 1943년 진저우 정차장 사령관, 1944년 용산 정차장 사령관을 지냈다. <ins>신태영, 안병범, 이응준은 식민 치하의 조선인으로서는 상상하기 어려운 엘리트 코스를 밟아 일본군의 중역까지 맡았고, 국군으로 복역한 기간보다 일본군으로 복역한 기간이 훨씬 길다.</ins> 사실상 현충원에 일본 군인을 모시고 있는 셈이다. 특히 부자가 함께 일본군에 투신하였던 <ins>신태영은 1943년 &lt;경성일보&gt;에 “내 첫 출진의 목표는 야스쿠니 신사다.”라며 일본의 침략전쟁을 위해 한 몸 바쳐 야스쿠니 신사에 합사되고 싶다는 뜻을 기고 한 바 있다.</ins> 야스쿠니 신사에 가고 싶은 일본군을 대한민국 현충원에 안장해둔 것이다.
&nbsp;
&nbsp;이렇듯 <ins>일본군에 투신하였던 이들은 일제 패망 직후 돌변하여 국군 창설에 적극적으로 참여한다. 몇몇은 살아남기 위해 처절한 몸부림까지 보인다.</ins> 관동군 헌병 이등병으로부터 시작하여 특출한 항일 세력 첩보 능력으로 오장(하사)까지 진급한 김창룡은 1946년 소련군에 체포되어 전범으로 사형 선고를 받았으나 탈옥에 성공하여 서울까지 내려온 뒤 국방경비대 5연대 병사로 입대한다. 그러나 관동군 헌병 출신이란 이유로 업신여김을 받자 탈영을 했고 몰래 3연대로 재입대, 하사가 되었다. 이후에는 잘 알려진 바와 같이 여순사건 당시 박정희를 검거하여 소령으로 특진하였다가 초대 특무부대장(현재의 군사안보지원사령관)이 된 뒤 암살당한다. 박정희 정부 하에서 국무총리와 국회의장을 역임한 정일권은 우수한 성적으로 일본 육사를 졸업하여 만주군 간도헌병대 대장으로 근무하다 일제가 패망하자 만주의 조선인을 보호한다는 명분을 세워 만주군 내 조선인 간부들을 모아 신징에 만주교민보안대를 만들어 스스로 사령관에 취임했다. 그러던 중 소련군이 신징에 이르자 정일권은 보안대의 명칭을 ‘동북지구 광복군 사령부’로 둔갑시켜 독립군 행세를 하였다. 이를 간파한 소련군은 보안대를 해체시키고 그를 체포하여 시베리아로 유형 처분을 내렸으나 정일권은 시베리아로 가는 열차에서 뛰어내려 탈출에 성공, 서울로 도망 와 미 군정 군사영어학교에 입학한다. 
&nbsp;
&nbsp;이처럼 56명의 친일군인은 광복 후 군사영어학교로 15인, 육군사관학교로 19인, 해군사관학교로 1인, 특별임관으로 21인, 즉 전원이 다시 국군에 임관하였고, 이들 중 육군이 46명, 공군이 5명, 해병대가 5명이다. 이 중 46명이 장군까지 진급했다. 해군을 제외한, 육군, 공군, 해병대의 창설 멤버가 친일파로 점철되어 있는 것이다. 실제 56명 중 육군참모총장을 지낸 자가 6명, 공군참모총장을 지낸 자가 2명, 해병대사령관을 지낸 자가 3명이고, 초대 육군참모총장(이응준), 공군참모총장(김정렬), 해병대사령관(신현준)은 모두 친일군인이다. 심지어 <ins>육군참모총장은 생존 중인 백선엽(7, 10대 총장)을 제외하고는 1대부터 9대(이응준, 채병덕(중임), 신태영, 정일권(중임), 이종찬, 이형근)까지 모두 친일파로 현충원에 묻혀있고, 해병대사령관은 1, 2, 3대(신현준, 김석범, 김대식)가 모두 친일파로 현충원에 묻혀있다.</ins> 육군사관학교, 공군사관학교의 초대 교장도 친일군인이며 56명 중에는 국방부장관을 지낸 자가 4명(신태영, 이종찬, 임충식, 유재흥)이고, 대통령도 1명(박정희) 있다.
&nbsp;
&nbsp;대한민국 국군은 그 뿌리를 광복군에 두고 있다고 자부한다. 그러나 정작 창군의 주역으로 현충원에 모셔놓고 떠받드는 대상은 대부분 친일파들이다. 임관을 앞둔 사관생도들은 현충원을 방문하여 호국영령을 참배한다. 국군을 이끌어 갈 이들이 침략전쟁에 가담하여 부귀영화를 탐한 이들에게 왜 고개를 숙여야 하는가. 
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&nbsp;최근‘민중이 평화로운 생활을 하도록 해주는 것이 칼을 쥔 자의 사명’이라며 간도특설대에서 독립군을 토벌한 일을 미화한 백선엽이 자기 장지를 대전 현충원으로 생각하고 있다는 보도가 나았다. 빈 자리가 없는 서울 현충원을 대신해 대전에 가는 것을 대단한 배려처럼 이야기한다. 친일 행적에 대한 한마디 사죄도 없이 오만하기 짝이 없다. 함께 일제에 부역했던 동료들이 버젓이 현충원에 들어가 시민들의 참배를 받고 있기에 가능한 발상이다. 
&nbsp;
&nbsp;<ins>보훈은 국격이다. 국가가 어떤 사람을 기억하고, 존경할 것인지 결정하는 일이다.</ins> 일제의 전쟁범죄에 부역한 군인, 목숨 걸고 독립군 토벌에 나선 반민족행위자들을 현충원에 두어서는 안 된다. 언제까지 ‘조선인 일본군’들을 대한민국 국립묘지에 묻어둘 것인가. 더 이상 시민들이 전범 부역자들을 기억하고 존경할 까닭이 없다. <ins>관련 법률 개정을 통해 조속한 시일 내에 친일 군인을 포함한 친일파를 현충원에서 이장하라.</ins>
&nbsp;
[별첨] 국립현충원 안장 친일군인 명단 세부자료 

친일파 백선엽 대전현충원 안장 반대 서명하러 가
<a href="https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/jSS5jk" target="_blank">https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/jSS5jk</a>&nbsp;&nbsp;
2020. 06. 04.
&nbsp;
군인권센터
소장 임태훈

[성명] 국립묘지에 묻힌 ‘조선인 일본군’의 묘를 파묘하라

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 성명 인용을 불허합니다. 

[성명]
 
국립묘지에 묻힌 ‘조선인 일본군’의 묘를 파묘하라
- 현충원에 묻힌 56명 친일군인, 일본군 영관급 중역만 11명 - 
 
 6월은 호국보훈의 달이다. 수많은 시민들이 나라를 지키기 위해 삶을 희생한 호국영령을 참배하기 위하여 현충원을 찾는다. 그런데 현충원에는 대한민국이 아닌 일본제국의 식민통치와 침략전쟁에 부역한 군인들이 56명이나 묻혀 시민들의 참배를 받고 있다. 국립서울현충원에 32명, 국립대전현충원에 24명이 있다. 이들은 광기 어린 일본제국의 침략전쟁에 자발적으로 뛰어들었다는 점에서 전쟁 범죄에 가담한 것이나 다름없다. 대한민국은 「헌법」 제5조에 따라 국제 평화의 유지를 위해 노력하며, 침략전쟁을 부인한다. 헌법에 반하는 삶을 살아온 이들이 현충원에 묻혀 추앙받고 있으니 참으로 개탄스러운 일이다. 
 
 현충원에 묻힌 친일 군인 56명 중 20명은 일본군, 36명은 만주군이며 만주군 중 14명은 간도특설대에서 복무했다. 이들은 대부분 일본과 만주국에서 정식으로 군사 교육과 훈련을 받았다. 일본국 육군사관학교를 졸업한 자가 25명, 육군항공사관학교를 졸업한 자가 3명, 만주국 육군군관학교를 졸업한 자가 5명, 중앙육군훈련처를 졸업한 자가 19명이다. 계급도 다양하다. 일본군과 만주군을 통틀어 영관급(일본군: 좌관급, 만주군: 교관급)에 이른 자가 11명이고, 이 중 국군의 대령에 해당하는 대좌, 상교까지 오른 자가 3명이나 된다. 식민 치하였던 것을 고려하면 대단한 출세가 아닐 수 없다. 그 외에도 3명을 빼고는 모두 위관급이다. 뿐만 아니라 이들이 일본국에서 받은 훈장이 7개, 만주국에서 받은 훈장, 기장이 16개다. 즉, 현충원에 안장된 친일 군인들은 식민지 조선인으로 일본에 끌려가 어쩔 수 없이 군인이 된 사람들이 아니라는 것이다. 이들은 일신의 영달을 위해 적극적으로 일본제국의 침략전쟁에 충실하게 복무했다.
 
 일례로, 광복 후 초대 공군참모총장을 역임하여 후일 국무총리까지 지낸 김정렬은 일본 육사를 54기로 졸업하여 육군항공사관학교에서 비행훈련을 받은 뒤 1941년 필리핀 공격 작전에 참여하여 태평양 전쟁에 뛰어든다. 1942년에는 248전대 신설 책임을 맡았고, 1944년에 자바 솔로 전대장을 대행하였으며 1945년에는 비연전대에서 근무하며 인도네시아 수마트라 서해안을 담당하였다. 6대 육군참모총장과 8대 국방부장관을 지낸 이종찬은 일본 육사를 52기로 졸업하여 중일전쟁, 태평양 전쟁에 참여하여 1943년에는 소좌(소령)에 이르렀고, 이듬해에는 공병 제15연대장 대리로 지휘관이 되었다. 이종찬은 조선인으로서는 유일하게 금치훈장까지 받았다. 이처럼 이들은 일본의 침략 전쟁에서 지휘관으로 역할 하며 일본군으로서 활약했다.
 
 어이없게도 일제가 패망한 줄도 모르고 충성을 다해 전쟁을 하던 사람들도 있었다. 1948년 당시 여순사건 계엄사령관을 지내고, 육군 1군단장을 역임한 김백일은 만주국 상위로서 간도특설대에서 복무하며 항일무장세력들과 싸웠는데, 일제가 패망한 줄도 모르고 1945년 8월 20일까지 소련군을 상대로 작전을 수행했다. 박정희 전 대통령은 만주국 육군군관학교를 졸업하고 성적우수자로 추천되어 일본 육군사관학교에 편입, 57기로 졸업하고 일본군, 만주군을 두루 거치며 소련군 진격 저지 작전에 참가하였다가 일제가 패망한 줄도 모르고 8월 17일까지 작전에 임하였다. 
 
 대를 이어 일제의 침략 야욕에 부역하며 호의호식한 이들도 있다. 4대 국방부장관을 지낸 신태영은 1914년 일본 육사를 26기로 졸업하여 시베리아 전쟁에 참여하였고, 조선군에 배속되어 활동하였으며 만주사변 논공행상으로 욱일장을 수여받았다. 그는 1938년에는 중좌(중령)까지 진급하여 용산 정차장 사령관을 지냈다. 한편, 신태영의 아들인 신응균은 1940년, 아버지의 뒤를 이어 일본 육사를 53기로 졸업하여 1943년 대위가 된 뒤 1944년 오키나와 전투에서 중대장으로 근무하였다. 해방 후에는 국방부 차관을 지냈다. 안병범은 1914년 일본 육사를 26기로 졸업하여 시베리아 전쟁에 참전한 뒤 영친왕부 무관으로 근무하다 대좌까지 진급하였다. 안병범의 아들인 안광수는 패망 직전에 일본 육사를 58기로 졸업하였고, 해방 후에는 5.16 쿠데타에 가담하여 국가재건최고회의 최고위원과 주미한국대사를 지냈다. 현충원 묘비에 대한민국 국군의 아버지라 새겨져 있는 초대 육군참모총장 이응준은 1914년 일본 육사를 26기로 졸업한 뒤 시베리아 전쟁, 중국 제남사건, 중일전쟁, 팔로군 진압작전 등 숱한 전쟁에서 전공을 세우고 대좌까지 진급하여 1943년 진저우 정차장 사령관, 1944년 용산 정차장 사령관을 지냈다. 신태영, 안병범, 이응준은 식민 치하의 조선인으로서는 상상하기 어려운 엘리트 코스를 밟아 일본군의 중역까지 맡았고, 국군으로 복역한 기간보다 일본군으로 복역한 기간이 훨씬 길다. 사실상 현충원에 일본 군인을 모시고 있는 셈이다. 특히 부자가 함께 일본군에 투신하였던 신태영은 1943년 <경성일보>에 “내 첫 출진의 목표는 야스쿠니 신사다.”라며 일본의 침략전쟁을 위해 한 몸 바쳐 야스쿠니 신사에 합사되고 싶다는 뜻을 기고 한 바 있다. 야스쿠니 신사에 가고 싶은 일본군을 대한민국 현충원에 안장해둔 것이다.
 
 이렇듯 일본군에 투신하였던 이들은 일제 패망 직후 돌변하여 국군 창설에 적극적으로 참여한다. 몇몇은 살아남기 위해 처절한 몸부림까지 보인다. 관동군 헌병 이등병으로부터 시작하여 특출한 항일 세력 첩보 능력으로 오장(하사)까지 진급한 김창룡은 1946년 소련군에 체포되어 전범으로 사형 선고를 받았으나 탈옥에 성공하여 서울까지 내려온 뒤 국방경비대 5연대 병사로 입대한다. 그러나 관동군 헌병 출신이란 이유로 업신여김을 받자 탈영을 했고 몰래 3연대로 재입대, 하사가 되었다. 이후에는 잘 알려진 바와 같이 여순사건 당시 박정희를 검거하여 소령으로 특진하였다가 초대 특무부대장(현재의 군사안보지원사령관)이 된 뒤 암살당한다. 박정희 정부 하에서 국무총리와 국회의장을 역임한 정일권은 우수한 성적으로 일본 육사를 졸업하여 만주군 간도헌병대 대장으로 근무하다 일제가 패망하자 만주의 조선인을 보호한다는 명분을 세워 만주군 내 조선인 간부들을 모아 신징에 만주교민보안대를 만들어 스스로 사령관에 취임했다. 그러던 중 소련군이 신징에 이르자 정일권은 보안대의 명칭을 ‘동북지구 광복군 사령부’로 둔갑시켜 독립군 행세를 하였다. 이를 간파한 소련군은 보안대를 해체시키고 그를 체포하여 시베리아로 유형 처분을 내렸으나 정일권은 시베리아로 가는 열차에서 뛰어내려 탈출에 성공, 서울로 도망 와 미 군정 군사영어학교에 입학한다. 
 
 이처럼 56명의 친일군인은 광복 후 군사영어학교로 15인, 육군사관학교로 19인, 해군사관학교로 1인, 특별임관으로 21인, 즉 전원이 다시 국군에 임관하였고, 이들 중 육군이 46명, 공군이 5명, 해병대가 5명이다. 이 중 46명이 장군까지 진급했다. 해군을 제외한, 육군, 공군, 해병대의 창설 멤버가 친일파로 점철되어 있는 것이다. 실제 56명 중 육군참모총장을 지낸 자가 6명, 공군참모총장을 지낸 자가 2명, 해병대사령관을 지낸 자가 3명이고, 초대 육군참모총장(이응준), 공군참모총장(김정렬), 해병대사령관(신현준)은 모두 친일군인이다. 심지어 육군참모총장은 생존 중인 백선엽(7, 10대 총장)을 제외하고는 1대부터 9대(이응준, 채병덕(중임), 신태영, 정일권(중임), 이종찬, 이형근)까지 모두 친일파로 현충원에 묻혀있고, 해병대사령관은 1, 2, 3대(신현준, 김석범, 김대식)가 모두 친일파로 현충원에 묻혀있다. 육군사관학교, 공군사관학교의 초대 교장도 친일군인이며 56명 중에는 국방부장관을 지낸 자가 4명(신태영, 이종찬, 임충식, 유재흥)이고, 대통령도 1명(박정희) 있다.
 
 대한민국 국군은 그 뿌리를 광복군에 두고 있다고 자부한다. 그러나 정작 창군의 주역으로 현충원에 모셔놓고 떠받드는 대상은 대부분 친일파들이다. 임관을 앞둔 사관생도들은 현충원을 방문하여 호국영령을 참배한다. 국군을 이끌어 갈 이들이 침략전쟁에 가담하여 부귀영화를 탐한 이들에게 왜 고개를 숙여야 하는가. 
 
 최근‘민중이 평화로운 생활을 하도록 해주는 것이 칼을 쥔 자의 사명’이라며 간도특설대에서 독립군을 토벌한 일을 미화한 백선엽이 자기 장지를 대전 현충원으로 생각하고 있다는 보도가 나았다. 빈 자리가 없는 서울 현충원을 대신해 대전에 가는 것을 대단한 배려처럼 이야기한다. 친일 행적에 대한 한마디 사죄도 없이 오만하기 짝이 없다. 함께 일제에 부역했던 동료들이 버젓이 현충원에 들어가 시민들의 참배를 받고 있기에 가능한 발상이다. 
 
 보훈은 국격이다. 국가가 어떤 사람을 기억하고, 존경할 것인지 결정하는 일이다. 일제의 전쟁범죄에 부역한 군인, 목숨 걸고 독립군 토벌에 나선 반민족행위자들을 현충원에 두어서는 안 된다. 언제까지 ‘조선인 일본군’들을 대한민국 국립묘지에 묻어둘 것인가. 더 이상 시민들이 전범 부역자들을 기억하고 존경할 까닭이 없다. 관련 법률 개정을 통해 조속한 시일 내에 친일 군인을 포함한 친일파를 현충원에서 이장하라.
 
[별첨] 국립현충원 안장 친일군인 명단 세부자료 

친일파 백선엽 대전현충원 안장 반대 서명하러 가
https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/jSS5jk 
2020. 06. 04.
 
군인권센터
소장 임태훈

[보도자료] &nbsp;
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;

공군, 부대 경계 실패 숨기려고 인권침해 지휘관 비호하며 제보자 색출 방조
- 공군 제10전투비행단 군사경찰대대 대대장, 성희롱 및 폭언, 경계 실패 축소·은폐 -

□ 군인권센터는 2020년 5월, 인권침해 상담을 통해 공군 제10전투비행단 군사경찰대대장이 안하무인으로 부대를 운영하며 인권침해를 자행하고 부대 경계 실패를 은폐해온 사실을 확인하였다. 공군본부와 10비행단은 부대원 신고를 통해 이를 인지하였음에도 도리어 대대장의 편을 들며 경계 실패 은폐에 동조하고, 조사 내용을 대대장에게 누설하였다. &nbsp;
□ 2020년 1월 공군 제10전투비행단 군사경찰대대(舊 헌병대대) 대대장으로 보임한 대대장 중령 김용범(학사 105기)은 평소 부하들에게 폭언, 욕설을 수시로 일삼았던 것으로 확인된다. 대대 간부들과 일일 결산 회의를 진행하며 “일 못하면 목을 쳐버리겠다. 죽여 버린다.”, “XX새끼야, 일 똑바로 못하면 내가 어딜 가든지 얘기해서 반드시 장기(장기복무선발)가 못되도록 손 쓴다.”는 등의 폭언과 협박을 시시때때로 하였다. 또, 2020년 2월 중순 경에는 간부들이 모여 있는 회의 석상에서 상급부대, 외부기관, 심지어는 대대장에게 고충 상담을 요청하는 병사들을 일컬어 “암”이라고 지칭하며, 예하 간부들에게 “이러한 암들이 다른 부서로 옮겨 가면서 암을 옮긴다. 암을 옮기지 않도록 관리 잘 해라.”고 지시하였다. 지휘관이 인권침해, 부조리 신고가 어려운 부대 환경을 만드는 것은 매우 위험한 행태다. &nbsp;
□ 대대장의 망언은 여기서 그치지 않았다. 2020년 3월 경, 소속부대 여군이 함께 대화 중인 단체 카카오톡 방에서 건강검진 과정이 마치 ‘돌림빵’ 같다는 표현을 남겼다(사진 참조). 돌림빵은 윤간을 뜻하는 속어다. 군인 성범죄 수사를 책임지고 있는 군사경찰대대의 지휘관으로서 기본적인 성인지감수성조차 갖고 있지 못한 것이다. 또한 코로나-19 예방 활동과 격리지침도 희화화하기도 하였다. &nbsp;
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 (사진. 대대장 김용범 중령이 부대 단체 카카오톡 채팅방에 남긴 글) &nbsp;
□ 대대장은 초소 경계 실패를 은폐하기도 하였다. 10비행단에서는 2020년 1~2월 중 초병이 근무 중 무단으로 초소를 이탈한 경계 실패 사례가 2번 발생하였다. 대대장은 연초부터 타 부대에서 민간인 부대 침입 등 경계 실패와 군 기강 해이에 대한 지적이 터져나오자 본인도 지휘 책임을 피할 수 없다고 판단했던 것으로 보인다. 이에 대대장과 10비행단은 경계실패 사건을 두고 ‘초소 무단 이탈이 아니다.’라고 결론지어 축소·은폐하였다. &nbsp;
□ 2020년 2월 12일, 10비행단 기지 보행자출입문 통제소에서 근무하던 초병 중 1명(병장)이 근무 장소를 무단으로 이탈하여 BX에 간식을 사러 갔다 이후 적발되었다. 그러나 이를 보고 받은 대대장은 법과 규정에 따라 사건을 처리하지 않았다. 기지방어, 초소운영의 책임을 방기한 것이다. 공군규정 중「기지방어시설 및 장비운영」 제9조에 따르면 보행자출입문은 16시간 초소로 운영 하도록 되어 있는 ‘초소’다. 초병이 근무 중 초소를 무단으로 이탈하는 행위는 「군형법」 상 수소이탈죄로, 2년 이하의 유기징역에 처하도록 하는 중대한 범죄행위이다. 그러나 해당 병사에 대한 징계조차 진행되지 않았고, 해당 병사는 얼마 뒤 만기 전역하였다. &nbsp;
□ 그러던 중 2020년 4월경, 부대원 중 일부가 대대장의 비위 사실을 상급부대로 익명 신고하였고, 5월 10비행단에서 감찰을 결정하였다. 그런데 비행단은 감찰 이후 5월 6일 대령급 간부 회의를 열어 ‘보행자출입문 통제소는 초소라고 볼 수 없어 2월 12일의 사건은 초병의 수소이탈이 아니고, BX 역시 영내에 위치하고 있기 때문에 아무 문제가 될 일이 없다.’고 결론지었다. 초병이 초소를 이탈했는데 초병을 벌하지 않고 초소를 없앤 격이다. 10비행단의 논리대로면 민간인이 출입하는 보행자출입문 통제소는 초소가 아니기 때문에 군이 관리할 까닭이 없다. 초병이 자리를 비웠을 때 민간인이 부대 출입 절차를 밟지 않고 마음대로 보행자출입문으로 드나들어도 무어라 할 말이 없는 것이다. 10비행단 수뇌부부터 경계 책임을 진 군사경찰대대장까지 부대 전반에 보신주의가 팽배하다. &nbsp;
□ 감찰 과정도 석연치 않았다. 대대장의 비위행위를 조사하러 공군본부에서 나온 조사관들은 군사경찰대대 간부들과 면담조사를 하면서 “사사건건 그렇게 다 적지 마라. 그런 의도가 아니지 않겠느냐?”며 진술서 작성에 간섭을 하는가 하면, 조사 마지막 날 소속부대 간부들을 다 모아둔 자리에서 “대대장을 하다 보면 그럴 수도 있다. 대대장 중심으로 (부대 운영을) 잘 해봐라.”는 등 대놓고 대대장을 옹호하는 편파적인 태도를 보였다. 며칠 후, 대대장은 조사에 참여한 간부들을 불러내“네가 쓴 내용이 맞냐?”며 진술서의 내용을 들먹이며 색출을 시작했다. 공군본부 감찰실에서 대대장에게 진술 내용을 흘린 것으로 보인다. 이후 진행된 비행단 감찰 과정에서도 설문지 작성을 감찰과장이 일일이 감독하는가 하면, 설문 문항에 &lt;대대 운영에 비협조적인 인원이 있는가?&gt;와 같은 질문도 있었다고 한다. 심지어 진술서는 모두 기명으로 제출되었다. 이는 대대장의 인권침해, 비위행위를 조사하기 위한 설문이라 보기 어렵다. &nbsp;
□ 이처럼 황당한 감찰로 인해 부대원들은 어렵사리 용기를 내 신고를 했음에도 도리어 대대장의 보복을 두려워해야 하는 지경이 되었다. 부대원을 상대로 성희롱 발언을 일삼고, 폭언을 하고, 경계 실패를 은폐해도 공군본부부터 비행단까지 대대장을 비호하며 문제 삼는 사람이 아무도 없는 것이다. 최근 군 기강이 무너졌다는 지적이 많다. 애꿎은 장병들 탓을 할 문제가 아니다. 군 수뇌부의 황당한 보신주의와 저열한 인권감수성이 군을 좀먹고 있는 것이다. &nbsp;
□ 국방부는 공군본부 및 10비행단의 ‘제 식구 감싸기’ 감찰에 대해 전면 재조사하여 진상을 규명하고, 군사경찰대대장 김용범 중령의 보직을 즉시 해임하고, 경계실패 은폐, 폭언, 성희롱 등 비위행위에 대해 엄중히 책임을 물어야 한다. 아울러 경계실패의 책임을 면피하기 위해 김용범 중령을 비호하며 황당한 논리로 사태를 무마한 10비행단 지휘부에 대한 책임도 엄히 물어야 할 것이다. 
&nbsp;
2020. 5. 20.
군인권센터
소장 임태훈

[보도자료] 공군, 부대 경계 실패 숨기려고 인권침해 지휘관 비호하며 제보자 색출 방조

[보도자료] 
※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 

공군, 부대 경계 실패 숨기려고 인권침해 지휘관 비호하며 제보자 색출 방조
- 공군 제10전투비행단 군사경찰대대 대대장, 성희롱 및 폭언, 경계 실패 축소·은폐 -

□ 군인권센터는 2020년 5월, 인권침해 상담을 통해 공군 제10전투비행단 군사경찰대대장이 안하무인으로 부대를 운영하며 인권침해를 자행하고 부대 경계 실패를 은폐해온 사실을 확인하였다. 공군본부와 10비행단은 부대원 신고를 통해 이를 인지하였음에도 도리어 대대장의 편을 들며 경계 실패 은폐에 동조하고, 조사 내용을 대대장에게 누설하였다. 
□ 2020년 1월 공군 제10전투비행단 군사경찰대대(舊 헌병대대) 대대장으로 보임한 대대장 중령 김용범(학사 105기)은 평소 부하들에게 폭언, 욕설을 수시로 일삼았던 것으로 확인된다. 대대 간부들과 일일 결산 회의를 진행하며 “일 못하면 목을 쳐버리겠다. 죽여 버린다.”, “XX새끼야, 일 똑바로 못하면 내가 어딜 가든지 얘기해서 반드시 장기(장기복무선발)가 못되도록 손 쓴다.”는 등의 폭언과 협박을 시시때때로 하였다. 또, 2020년 2월 중순 경에는 간부들이 모여 있는 회의 석상에서 상급부대, 외부기관, 심지어는 대대장에게 고충 상담을 요청하는 병사들을 일컬어 “암”이라고 지칭하며, 예하 간부들에게 “이러한 암들이 다른 부서로 옮겨 가면서 암을 옮긴다. 암을 옮기지 않도록 관리 잘 해라.”고 지시하였다. 지휘관이 인권침해, 부조리 신고가 어려운 부대 환경을 만드는 것은 매우 위험한 행태다. 
□ 대대장의 망언은 여기서 그치지 않았다. 2020년 3월 경, 소속부대 여군이 함께 대화 중인 단체 카카오톡 방에서 건강검진 과정이 마치 ‘돌림빵’ 같다는 표현을 남겼다(사진 참조). 돌림빵은 윤간을 뜻하는 속어다. 군인 성범죄 수사를 책임지고 있는 군사경찰대대의 지휘관으로서 기본적인 성인지감수성조차 갖고 있지 못한 것이다. 또한 코로나-19 예방 활동과 격리지침도 희화화하기도 하였다. 


 (사진. 대대장 김용범 중령이 부대 단체 카카오톡 채팅방에 남긴 글) 
□ 대대장은 초소 경계 실패를 은폐하기도 하였다. 10비행단에서는 2020년 1~2월 중 초병이 근무 중 무단으로 초소를 이탈한 경계 실패 사례가 2번 발생하였다. 대대장은 연초부터 타 부대에서 민간인 부대 침입 등 경계 실패와 군 기강 해이에 대한 지적이 터져나오자 본인도 지휘 책임을 피할 수 없다고 판단했던 것으로 보인다. 이에 대대장과 10비행단은 경계실패 사건을 두고 ‘초소 무단 이탈이 아니다.’라고 결론지어 축소·은폐하였다. 
□ 2020년 2월 12일, 10비행단 기지 보행자출입문 통제소에서 근무하던 초병 중 1명(병장)이 근무 장소를 무단으로 이탈하여 BX에 간식을 사러 갔다 이후 적발되었다. 그러나 이를 보고 받은 대대장은 법과 규정에 따라 사건을 처리하지 않았다. 기지방어, 초소운영의 책임을 방기한 것이다. 공군규정 중「기지방어시설 및 장비운영」 제9조에 따르면 보행자출입문은 16시간 초소로 운영 하도록 되어 있는 ‘초소’다. 초병이 근무 중 초소를 무단으로 이탈하는 행위는 「군형법」 상 수소이탈죄로, 2년 이하의 유기징역에 처하도록 하는 중대한 범죄행위이다. 그러나 해당 병사에 대한 징계조차 진행되지 않았고, 해당 병사는 얼마 뒤 만기 전역하였다. 
□ 그러던 중 2020년 4월경, 부대원 중 일부가 대대장의 비위 사실을 상급부대로 익명 신고하였고, 5월 10비행단에서 감찰을 결정하였다. 그런데 비행단은 감찰 이후 5월 6일 대령급 간부 회의를 열어 ‘보행자출입문 통제소는 초소라고 볼 수 없어 2월 12일의 사건은 초병의 수소이탈이 아니고, BX 역시 영내에 위치하고 있기 때문에 아무 문제가 될 일이 없다.’고 결론지었다. 초병이 초소를 이탈했는데 초병을 벌하지 않고 초소를 없앤 격이다. 10비행단의 논리대로면 민간인이 출입하는 보행자출입문 통제소는 초소가 아니기 때문에 군이 관리할 까닭이 없다. 초병이 자리를 비웠을 때 민간인이 부대 출입 절차를 밟지 않고 마음대로 보행자출입문으로 드나들어도 무어라 할 말이 없는 것이다. 10비행단 수뇌부부터 경계 책임을 진 군사경찰대대장까지 부대 전반에 보신주의가 팽배하다. 
□ 감찰 과정도 석연치 않았다. 대대장의 비위행위를 조사하러 공군본부에서 나온 조사관들은 군사경찰대대 간부들과 면담조사를 하면서 “사사건건 그렇게 다 적지 마라. 그런 의도가 아니지 않겠느냐?”며 진술서 작성에 간섭을 하는가 하면, 조사 마지막 날 소속부대 간부들을 다 모아둔 자리에서 “대대장을 하다 보면 그럴 수도 있다. 대대장 중심으로 (부대 운영을) 잘 해봐라.”는 등 대놓고 대대장을 옹호하는 편파적인 태도를 보였다. 며칠 후, 대대장은 조사에 참여한 간부들을 불러내“네가 쓴 내용이 맞냐?”며 진술서의 내용을 들먹이며 색출을 시작했다. 공군본부 감찰실에서 대대장에게 진술 내용을 흘린 것으로 보인다. 이후 진행된 비행단 감찰 과정에서도 설문지 작성을 감찰과장이 일일이 감독하는가 하면, 설문 문항에 <대대 운영에 비협조적인 인원이 있는가?>와 같은 질문도 있었다고 한다. 심지어 진술서는 모두 기명으로 제출되었다. 이는 대대장의 인권침해, 비위행위를 조사하기 위한 설문이라 보기 어렵다. 
□ 이처럼 황당한 감찰로 인해 부대원들은 어렵사리 용기를 내 신고를 했음에도 도리어 대대장의 보복을 두려워해야 하는 지경이 되었다. 부대원을 상대로 성희롱 발언을 일삼고, 폭언을 하고, 경계 실패를 은폐해도 공군본부부터 비행단까지 대대장을 비호하며 문제 삼는 사람이 아무도 없는 것이다. 최근 군 기강이 무너졌다는 지적이 많다. 애꿎은 장병들 탓을 할 문제가 아니다. 군 수뇌부의 황당한 보신주의와 저열한 인권감수성이 군을 좀먹고 있는 것이다. 
□ 국방부는 공군본부 및 10비행단의 ‘제 식구 감싸기’ 감찰에 대해 전면 재조사하여 진상을 규명하고, 군사경찰대대장 김용범 중령의 보직을 즉시 해임하고, 경계실패 은폐, 폭언, 성희롱 등 비위행위에 대해 엄중히 책임을 물어야 한다. 아울러 경계실패의 책임을 면피하기 위해 김용범 중령을 비호하며 황당한 논리로 사태를 무마한 10비행단 지휘부에 대한 책임도 엄히 물어야 할 것이다.
 
2020. 5. 20.
군인권센터
소장 임태훈

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;
[보도자료]&nbsp;
미사일사령부 간부들, 상관 강제추행한 부사관 위해 탄원서 모으며 제보자 색출
- 2018년부터 가해자에 의한 폭행, 폭언, 음주 강요 등 이어져 왔지만 방치 -

□ 미사일사령부 모 대대에서 부사관 4명이 음주 후 중위를 강제추행 한 사건과 관련, 해당 부대 소속의 다른 부사관들이 탄원서를 모으며 가해자를 옹호하고 제보자를 비난, 색출하고자 하고 있다는 정황을 확인하였다. 
&nbsp;
□ 가해자들은 수사과정에서 직속 상관인 피해자 중위에게 친근감을 표하기 위해 신체를 접촉하였다고 말한 것으로 알려졌으나, 제보에 따르면 이는 사실과 달랐다. 가해자들은 지난 3월 29일 새벽 4시 경, 피해자 숙소 창문을 통해 씻고 나오는 피해자의 모습을 촬영하였고, 이를 피해자가 저지하려 하자 숙소로 무단침입하여 목적 암기를 강요하며 폭행 및 강제추행을 하였다. &nbsp;
□ 가해자들은 중사 1명, 하사 3명으로 평소 중사의 주도 하에 무리를 지어 자주 음주를 하였는데, 영내에서 음주를 하고 취한 상태로 자주 난동을 부리거나, 다른 간부들에게 음주를 강요하였다고 한다. 특히 중사의 경우 음주 강요, 취식 강요는 물론, 음주 후에 남의 물건을 부수거나, 심지어 폭행까지 저지르기도 하는 등 실로 안하무인으로 군 생활을 하였다. 이러한 행위는 2018년부터 지속되어왔으나 아무도 중사를 제지하지 않았고, 급기야 상관을 폭행하고 추행하는 지경에 이른 것이다. &nbsp;
□ 그런데 해당 부대 일부 간부들은 이러한 상황을 묵인해온 것에 대하여 자숙하기는커녕, 도리어 상관을 상대로 범죄를 저지르고 그간 술에 취해 수시로 하급자들을 폭행하고 폭언을 일삼았던 가해자를 옹호하고 있다. 일부 부사관들은 가해자들을 위해 탄원서를 모으고 다니며 탄원에 동참하지 않으면 의리 없는 사람으로 몰아가고, 제보자가 아닌지 의심하고 있다. 때문에 피해자들은 수사기관에서 그간 겪은 폭행 등의 피해를 사실대로 밝히기를 두려워하고 있는 상황이다. 탄원서는 현재 가해자들에게 전달된 상태라고 한다. &nbsp;
□ 미사일사령부는 부대 특성 상 부대 위치나 구성원이 비밀로 취급되며 부대도 독립적으로 곳곳에 산개해있다. 이처럼 미사일사령부를 독립부대로 비밀리에 운영하는 목적은 국가 안보에 있는 것이지, 기밀의 장막 뒤에 숨어 인권을 유린하는 데 있는 것이 아니다. 그러나 해당 부대에서는 수년 간 동일한 사람에 의해 벌어지던 인권 침해를 방치해왔다. 그 결과 부대 내에는 이러한 행태에 동조하는 인원들이 생겨났고, 피해자들은 두려움에 떨며 침묵할 수밖에 없었으며, 피해의 범위는 상관에게까지 번졌다. 부대 내 인권침해를 방치하면 어떤 위험한 결과가 발생하는지 여실히 잘 보여 주고 있는 것이다. &nbsp;
□ 지난 금요일, 군인권센터는 계룡대 근무지원단 군사경찰대대에서 집단 구타가 발생했음에도 피해자를 보호하고 가해자를 엄정 처벌해야 할 대대장부터 예하 간부에 이르기까지 모두 피해자를 방치하고, 가해자들을 옹호하는 조치를 취한 사실을 폭로한 바 있다. 미사일사령부 사건, 계룡대근무지원단 사건 등 연일 발생하는 군 내 사건·사고를 종합하여 볼 때 군의 인권 감수성이 떨어지고 있는 것은 아닌지 우려스럽다. 모든 극단적 사고는 부대 구성원들이 인권침해에 무감각하게 반응하며 대수롭지 않게 여기고, 가해자들에게 온정적인 태도를 취하는 데에서 시작된다. 늘 촉각을 곤두세우지 않는다면 돌이킬 수 없는 피해가 발생할 수밖에 없다. 국방부는 사건·사고의 수가 통계 상으로 줄어들고 있다며 볼멘소리를 할 것이 아니라 실제로 사건·사고가 줄어들고 있는 것인지, 아니면 발견을 못하고 있는 것인지 스스로 진단해보아야 한다. &nbsp;
□ 군인권센터는 가해자를 옹호하며 피해자, 제보자를 핍박하는 사건 발생 부대에 대한 강도 높은 부대 진단을 요구하며, 인권감수성을 제고하기 위한 국방부의 특단의 조치를 촉구한다. &nbsp;
&nbsp;
2020. 4. 28.
&nbsp;
군인권센터
소장 임태훈

[보도자료] 미사일사 간부들, 상관 강제추행한 부사관 위해 탄원서 모으며 제보자 색출

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 
[보도자료] 
미사일사령부 간부들, 상관 강제추행한 부사관 위해 탄원서 모으며 제보자 색출
- 2018년부터 가해자에 의한 폭행, 폭언, 음주 강요 등 이어져 왔지만 방치 -

□ 미사일사령부 모 대대에서 부사관 4명이 음주 후 중위를 강제추행 한 사건과 관련, 해당 부대 소속의 다른 부사관들이 탄원서를 모으며 가해자를 옹호하고 제보자를 비난, 색출하고자 하고 있다는 정황을 확인하였다.   
 
□ 가해자들은 수사과정에서 직속 상관인 피해자 중위에게 친근감을 표하기 위해 신체를 접촉하였다고 말한 것으로 알려졌으나, 제보에 따르면 이는 사실과 달랐다. 가해자들은 지난 3월 29일 새벽 4시 경, 피해자 숙소 창문을 통해 씻고 나오는 피해자의 모습을 촬영하였고, 이를 피해자가 저지하려 하자 숙소로 무단침입하여 목적 암기를 강요하며 폭행 및 강제추행을 하였다. 
□ 가해자들은 중사 1명, 하사 3명으로 평소 중사의 주도 하에 무리를 지어 자주 음주를 하였는데, 영내에서 음주를 하고 취한 상태로 자주 난동을 부리거나, 다른 간부들에게 음주를 강요하였다고 한다. 특히 중사의 경우 음주 강요, 취식 강요는 물론, 음주 후에 남의 물건을 부수거나, 심지어 폭행까지 저지르기도 하는 등 실로 안하무인으로 군 생활을 하였다. 이러한 행위는 2018년부터 지속되어왔으나 아무도 중사를 제지하지 않았고, 급기야 상관을 폭행하고 추행하는 지경에 이른 것이다. 
□ 그런데 해당 부대 일부 간부들은 이러한 상황을 묵인해온 것에 대하여 자숙하기는커녕, 도리어 상관을 상대로 범죄를 저지르고 그간 술에 취해 수시로 하급자들을 폭행하고 폭언을 일삼았던 가해자를 옹호하고 있다. 일부 부사관들은 가해자들을 위해 탄원서를 모으고 다니며 탄원에 동참하지 않으면 의리 없는 사람으로 몰아가고, 제보자가 아닌지 의심하고 있다. 때문에 피해자들은 수사기관에서 그간 겪은 폭행 등의 피해를 사실대로 밝히기를 두려워하고 있는 상황이다. 탄원서는 현재 가해자들에게 전달된 상태라고 한다. 
□ 미사일사령부는 부대 특성 상 부대 위치나 구성원이 비밀로 취급되며 부대도 독립적으로 곳곳에 산개해있다. 이처럼 미사일사령부를 독립부대로 비밀리에 운영하는 목적은 국가 안보에 있는 것이지, 기밀의 장막 뒤에 숨어 인권을 유린하는 데 있는 것이 아니다. 그러나 해당 부대에서는 수년 간 동일한 사람에 의해 벌어지던 인권 침해를 방치해왔다. 그 결과 부대 내에는 이러한 행태에 동조하는 인원들이 생겨났고, 피해자들은 두려움에 떨며 침묵할 수밖에 없었으며, 피해의 범위는 상관에게까지 번졌다. 부대 내 인권침해를 방치하면 어떤 위험한 결과가 발생하는지 여실히 잘 보여 주고 있는 것이다. 
□ 지난 금요일, 군인권센터는 계룡대 근무지원단 군사경찰대대에서 집단 구타가 발생했음에도 피해자를 보호하고 가해자를 엄정 처벌해야 할 대대장부터 예하 간부에 이르기까지 모두 피해자를 방치하고, 가해자들을 옹호하는 조치를 취한 사실을 폭로한 바 있다. 미사일사령부 사건, 계룡대근무지원단 사건 등 연일 발생하는 군 내 사건·사고를 종합하여 볼 때 군의 인권 감수성이 떨어지고 있는 것은 아닌지 우려스럽다. 모든 극단적 사고는 부대 구성원들이 인권침해에 무감각하게 반응하며 대수롭지 않게 여기고, 가해자들에게 온정적인 태도를 취하는 데에서 시작된다. 늘 촉각을 곤두세우지 않는다면 돌이킬 수 없는 피해가 발생할 수밖에 없다. 국방부는 사건·사고의 수가 통계 상으로 줄어들고 있다며 볼멘소리를 할 것이 아니라 실제로 사건·사고가 줄어들고 있는 것인지, 아니면 발견을 못하고 있는 것인지 스스로 진단해보아야 한다. 
□ 군인권센터는 가해자를 옹호하며 피해자, 제보자를 핍박하는 사건 발생 부대에 대한 강도 높은 부대 진단을 요구하며, 인권감수성을 제고하기 위한 국방부의 특단의 조치를 촉구한다. 
 
2020. 4. 28.
 
군인권센터
소장 임태훈



※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;
[보도자료]&nbsp;
계룡대 군사경찰, 간부 지시로 신병 결박하고 집단구타
- 피해자 신고 후에도 4일 간 구타 지속, 가해자 아닌 피해자 전출로 마무리지어 -&nbsp;
&nbsp;
□ 군인권센터는 2020. 4. 22. 인권침해 상담을 통해 영내 집단구타 사건을 확인하였다. 해당 부대에서는 간부의 묵인 하에 영내 집단구타가 지속 자행되어 왔다. &nbsp;
□ 피해자는 국방부 직할부대인 계룡대 근무지원단 군사경찰대대(대대장 중령 정대용, 해군) 소속 병사로, 지난 2020년 2월 초 자대배치를 받은 전입 신병이었다. 적응 기간이 끝난 2020년 3월 24일, 소속부대 간부 하사 오혜성은 피해자의 선임병들에게 “‘마귀’는 언제 하냐?”라고 물어보았다.‘마귀’란 피해자의 소속부대에서 관례처럼 내려오는 신병 대상 집단 구타·가혹행위를 의미한다. 일종의 신고식이다. 간부가 자리를 떠난 뒤인 밤 11시, 피해자는 소속부대 선임 6명에 의해 생활관 침대에 눕혀진 채로 집단구타를 당하며 ‘마귀’의 실체를 알게 되었다. &nbsp;
□ 구타는 도저히 21세기의 병영 생활이라고는 믿기지 않을 정도로 가혹한 방식으로 이루어졌다. 피해자가 침대에서 일어나거나 저항하지 못하도록 선임 병사 중 1명이 눕혀진 피해자의 몸 위로 올라타 결박하였고, 나머지 5명이 팔, 다리, 가슴 등을 꼬집고 군화로 허벅지를 차는 등의 구타가 밤새 이어졌다. &nbsp;
□ 피해자가 밤사이 구타를 당하고 난 다음 날 아침, 소속부대 간부의 반응은 더욱 가관이었다. 전일 선임병들에게‘마귀’를 했는지 물어봤던 하사 오혜성은 피해자에게 “어제 했냐?”라고 물어보며 윗옷을 벗겨 확인해보았다. 피해자의 몸 곳곳에 멍이 들고 상처가 난 곳을 보며 하사 오혜성은 선임병들에게 “한 번 더 (마귀를) 해야 하지 않냐?”라고 구타 행위를 부추겼다. &nbsp;
□ 피해자는 부대가 묵인하는 가운데 이후에도 끊임없이 허벅지 등을 상습적으로 구타당했다. 결국 참다 못한 피해자가 직속 상관인 근무대장(대위 박선영)에게 4월 5일 카카오톡 익명 채널을 통해 신고를 하였으나 이후 조치 되는 바는 없었다. 결국 4월 6일 소대장(상사 송선용)에게 대면보고로 신고를 했으나 신고 후 나흘 동안 피·가해자가 분리되지 않아 피해자는 계속 구타를 당했다. &nbsp;
□ 피·가해자 분리 조치도 전혀 엉터리로 진행되었다. 근무대장은 피해자를 불러 “가해자를 전부 다른 곳으로 전출 처리하면 근무가 돌아가질 않으니 피해자인 네가 이동해야겠다.”며 되려 피해자가 잘못이 있는 것처럼 다른 곳으로 전출시켜 버렸다. 해당 소대는 총 6명이었는데, 피해자를 빼면 나머지 인원이 모두 가해자이므로 가해자를 전출보내면 소대 운영이 어렵다는 황당한 이유에서였다. 이는 가해자 분리를 기본으로 하는 피·가해자 분리 원칙 위반이다. &nbsp;
□ 또한 피해자는 정신건강학과 군의관 소견에 따라 현역부적합심사가 요구될 정도로 극심한 상태의 우울과 불안증세를 보이고 있음에도 소속부대는 변경된 소대에서 계속하여 경계근무에 임할 것을 요구하였다. 피해자가 처방약 등으로 인해 장시간 근무에 집중하기가 어렵다고 호소하였으나 돌아온 대답은“CCTV나 열심히 봐라!”는 핀잔뿐이었다. &nbsp;
□ 부대 내에서 도저히 해결될 기미가 보이지 않자 피해자는 결국 부모에게 도움을 요청하였고, 이 사실을 인지한 부모가 근무대장에게 연락을 하자 근무대장은 ‘피해자가 원해서 소대를 옮긴 것’라는 취지로 거짓말을 하였다. 구타 피해자를 소속 변경하여 사실상 방치하여놓고 모든 것이 피해자가 원하는 대로 조치 되었다는 변명을 한 것이다. 부모는 이후 청와대에 국민청원을 올렸는데 대대장은 이후에도 부모와 통화할 때 “가해자가 가는 것이 원칙이긴 하나 부대 운영상 차질이 생기므로 어쩔 수가 없다.”고 답했다. &nbsp;
□ 최초 신고가 들어간 2020년 4월 6일부터 지금까지 부대에서 이루어진 조치는 피해자의 전출과 3회에 걸친 정신건강과 진료뿐이다. 심지어 상태가 좋지 않다는 전문의인 군의관의 소견이 있음에도 피해자와 가해자를 완전히 분리 후 안정시키기 위해 병가·입원(실) 조치를 취하기는커녕 피해자를 근무에 투입 시키며 윽박질렀다. 피해자는 사실 상 방치된 채 병들어가고 있다. &nbsp;
□ 구타, 가혹행위의 피해자를 엄정한 수사를 통해 구제해야할 책무가 있는 군사경찰대대에서, 그것도 국군의 심장부와 다름없는 계룡대 본부에서 아직까지도 전근대적인 구타행위가 책임 간부들의 묵인과 방조, 지시 하에 조직적으로 벌어졌다. 구타, 가혹행위에 대한 경각심을 늦추지 않고 지속 관리해야 하는 이유가 여실히 드러난 것이다. &nbsp;
□ 지난 4월 7일은 2014년 육군 28사단에서 발생한 ‘윤 일병 구타·가혹행위 사망 사건’의 피해자인 윤승주 일병이 우리 곁을 떠난 날이었다. 윤 일병 역시 간부 합세 하에 선임병들로부터 가혹한 집단구타를 당했고, 급기야 사망에 이르렀다. 6년이 지난 지금 통계상으로는 영내 구타 사건의 양은 현저히 줄어들었으나, 암암리에 곳곳에서 접수되는 구타 피해는 여전히 존재한다. &nbsp;
□ 「군형법」제60조에 따르면 영내에서 직무수행 중인 군인 등에 대하여 집단을 이뤄 폭행한 경우 가중처벌을 받는다. 군인권센터는 피해자에 대한 법률지원을 통해 확인된 피해 사실을 바탕으로 구타 지시 간부, 구타 가해자에 대한 고소를 진행할 예정이다. 아울러 피해자를 방치하고 피해자 가족을 우롱한 군사경찰대대장, 근무대장 등 관련자 역시 엄중 문책 할 것을 강력히 요구한다. &nbsp;
□ 센터는 향후 트라우마 치유 등에 대한 의료지원도 진행할 계획이다. 또한 병영 내 구타, 가혹행위가 근절될 수 있도록 인권 옹호자로서의 역할도 게을리하지 않을 것이다. &nbsp;
&nbsp;
2020. 4. 24.
&nbsp;

군인권센터
소장 임태훈

[보도자료] 계룡대 군사경찰, 간부 지시로 신병 결박하고 집단구타

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 
[보도자료] 
계룡대 군사경찰, 간부 지시로 신병 결박하고 집단구타
- 피해자 신고 후에도 4일 간 구타 지속, 가해자 아닌 피해자 전출로 마무리지어 - 
 
□ 군인권센터는 2020. 4. 22. 인권침해 상담을 통해 영내 집단구타 사건을 확인하였다. 해당 부대에서는 간부의 묵인 하에 영내 집단구타가 지속 자행되어 왔다. 
□ 피해자는 국방부 직할부대인 계룡대 근무지원단 군사경찰대대(대대장 중령 정대용, 해군) 소속 병사로, 지난 2020년 2월 초 자대배치를 받은 전입 신병이었다. 적응 기간이 끝난 2020년 3월 24일, 소속부대 간부 하사 오혜성은 피해자의 선임병들에게 “‘마귀’는 언제 하냐?”라고 물어보았다.‘마귀’란 피해자의 소속부대에서 관례처럼 내려오는 신병 대상 집단 구타·가혹행위를 의미한다. 일종의 신고식이다. 간부가 자리를 떠난 뒤인 밤 11시, 피해자는 소속부대 선임 6명에 의해 생활관 침대에 눕혀진 채로 집단구타를 당하며 ‘마귀’의 실체를 알게 되었다. 
□ 구타는 도저히 21세기의 병영 생활이라고는 믿기지 않을 정도로 가혹한 방식으로 이루어졌다. 피해자가 침대에서 일어나거나 저항하지 못하도록 선임 병사 중 1명이 눕혀진 피해자의 몸 위로 올라타 결박하였고, 나머지 5명이 팔, 다리, 가슴 등을 꼬집고 군화로 허벅지를 차는 등의 구타가 밤새 이어졌다.  
□ 피해자가 밤사이 구타를 당하고 난 다음 날 아침, 소속부대 간부의 반응은 더욱 가관이었다. 전일 선임병들에게‘마귀’를 했는지 물어봤던 하사 오혜성은 피해자에게 “어제 했냐?”라고 물어보며 윗옷을 벗겨 확인해보았다. 피해자의 몸 곳곳에 멍이 들고 상처가 난 곳을 보며 하사 오혜성은 선임병들에게 “한 번 더 (마귀를) 해야 하지 않냐?”라고 구타 행위를 부추겼다. 
□ 피해자는 부대가 묵인하는 가운데 이후에도 끊임없이 허벅지 등을 상습적으로 구타당했다. 결국 참다 못한 피해자가 직속 상관인 근무대장(대위 박선영)에게 4월 5일 카카오톡 익명 채널을 통해 신고를 하였으나 이후 조치 되는 바는 없었다. 결국 4월 6일 소대장(상사 송선용)에게 대면보고로 신고를 했으나 신고 후 나흘 동안 피·가해자가 분리되지 않아 피해자는 계속 구타를 당했다. 
□ 피·가해자 분리 조치도 전혀 엉터리로 진행되었다. 근무대장은 피해자를 불러 “가해자를 전부 다른 곳으로 전출 처리하면 근무가 돌아가질 않으니 피해자인 네가 이동해야겠다.”며 되려 피해자가 잘못이 있는 것처럼 다른 곳으로 전출시켜 버렸다. 해당 소대는 총 6명이었는데, 피해자를 빼면 나머지 인원이 모두 가해자이므로 가해자를 전출보내면 소대 운영이 어렵다는 황당한 이유에서였다. 이는 가해자 분리를 기본으로 하는 피·가해자 분리 원칙 위반이다. 
□ 또한 피해자는 정신건강학과 군의관 소견에 따라 현역부적합심사가 요구될 정도로 극심한 상태의 우울과 불안증세를 보이고 있음에도 소속부대는 변경된 소대에서 계속하여 경계근무에 임할 것을 요구하였다. 피해자가 처방약 등으로 인해 장시간 근무에 집중하기가 어렵다고 호소하였으나 돌아온 대답은“CCTV나 열심히 봐라!”는 핀잔뿐이었다. 
□ 부대 내에서 도저히 해결될 기미가 보이지 않자 피해자는 결국 부모에게 도움을 요청하였고, 이 사실을 인지한 부모가 근무대장에게 연락을 하자 근무대장은 ‘피해자가 원해서 소대를 옮긴 것’라는 취지로 거짓말을 하였다. 구타 피해자를 소속 변경하여 사실상 방치하여놓고 모든 것이 피해자가 원하는 대로 조치 되었다는 변명을 한 것이다. 부모는 이후 청와대에 국민청원을 올렸는데 대대장은 이후에도 부모와 통화할 때 “가해자가 가는 것이 원칙이긴 하나 부대 운영상 차질이 생기므로 어쩔 수가 없다.”고 답했다. 
□ 최초 신고가 들어간 2020년 4월 6일부터 지금까지 부대에서 이루어진 조치는 피해자의 전출과 3회에 걸친 정신건강과 진료뿐이다. 심지어 상태가 좋지 않다는 전문의인 군의관의 소견이 있음에도 피해자와 가해자를 완전히 분리 후 안정시키기 위해 병가·입원(실) 조치를 취하기는커녕 피해자를 근무에 투입 시키며 윽박질렀다. 피해자는 사실 상 방치된 채 병들어가고 있다.  
□ 구타, 가혹행위의 피해자를 엄정한 수사를 통해 구제해야할 책무가 있는 군사경찰대대에서, 그것도 국군의 심장부와 다름없는 계룡대 본부에서 아직까지도 전근대적인 구타행위가 책임 간부들의 묵인과 방조, 지시 하에 조직적으로 벌어졌다. 구타, 가혹행위에 대한 경각심을 늦추지 않고 지속 관리해야 하는 이유가 여실히 드러난 것이다. 
□ 지난 4월 7일은 2014년 육군 28사단에서 발생한 ‘윤 일병 구타·가혹행위 사망 사건’의 피해자인 윤승주 일병이 우리 곁을 떠난 날이었다. 윤 일병 역시 간부 합세 하에 선임병들로부터 가혹한 집단구타를 당했고, 급기야 사망에 이르렀다. 6년이 지난 지금 통계상으로는 영내 구타 사건의 양은 현저히 줄어들었으나, 암암리에 곳곳에서 접수되는 구타 피해는 여전히 존재한다.  
□ 「군형법」제60조에 따르면 영내에서 직무수행 중인 군인 등에 대하여 집단을 이뤄 폭행한 경우 가중처벌을 받는다. 군인권센터는 피해자에 대한 법률지원을 통해 확인된 피해 사실을 바탕으로 구타 지시 간부, 구타 가해자에 대한 고소를 진행할 예정이다. 아울러 피해자를 방치하고 피해자 가족을 우롱한 군사경찰대대장, 근무대장 등 관련자 역시 엄중 문책 할 것을 강력히 요구한다.  
□ 센터는 향후 트라우마 치유 등에 대한 의료지원도 진행할 계획이다. 또한 병영 내 구타, 가혹행위가 근절될 수 있도록 인권 옹호자로서의 역할도 게을리하지 않을 것이다. 
 
2020. 4. 24.
 

군인권센터
소장 임태훈


※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;

[성 명]&nbsp;
디지털성범죄 범정부 TF, 국방부는 왜 빠졌습니까? 
&nbsp;
관련 보도에 따르면, N번방 참가자들은 26만 명으로 추측되고 있습니다. 처벌이라고 말하기조차 민망한 소라넷 사건은 사이버성폭력 가해자들에게 날개를 달아 준 것입니다. 결국 미온적인 경찰과 검찰의 수사, 성인지감수성이 부족한 법원, 나아가 여성을 혐오하고 차별, 배제하며, 여성의 성을 사고파는 수단으로 여기는 성착취 문화가 N번방 사건의 주역인 것입니다. 
&nbsp;
최초의 N번방을 만든 갓갓이나 최근에 검거된 조주빈(일명 박사) 개인의 일탈로 치부해서는 사이버성폭력 문제는 해결되지 않습니다. 그들은 치료나 교육의 대상이 아니라 처벌 대상입니다. 소라넷과 같은 사례를 만들어서는 안 됩니다. N번방 가입자들은 가담의 정도를 떠나 사이버성폭력을 통해 여성들을 성착취한 공동정범으로 처벌을 받아야 합니다. 그렇게 해야만 무한반복되는 사이버성폭력의 악순환 고리를 끊을 수 있습니다. 
&nbsp;
늦은 감이 있지만 다행히 현 정부는 강력한 척결 의지를 보이고 있습니다. 하지만 디지털성범죄 범정부TF에 국방부는 포함되지 않았다고 합니다. 보도에 따르면 가해자들 중에 군인도 있으며 사회복무요원이 적극 가담했다고 합니다. 실제로 군대 내에서 리벤지포르노 유포와 불법촬영 등 사이버성폭력 사건이 발생해 군성폭력상담소가 지원한 사례들이 있습니다. 이렇듯 군대 내에서도 사이버성폭력이 심각한 범죄로 이미 존재하고 있고 갈수록 증가하는 추세입니다. 
&nbsp;
이는 디지털성범죄 범정부TF에 국방부가 참여하여 현안을 공유하고 대응책을 모색해야 할 필요성을 보여주는 것입니다. 실질적이고 강력한 가해자 처벌을 위해서는 국방부의 수사와 협조가 필요조건입니다. 왜냐하면 현행법상 군인은 군사경찰(헌병) 수사와 군검찰의 기소 그리고 군사법원의 재판까지 군사법권 내에서 전 과정이 진행되기 때문입니다. 더구나 증거인멸 등을 고려할 때 사이버성폭력의 특성상 신속한 증거확보가 관건입니다. 이를 강력하게 집행하고 수사하기 위해서는 군사법권의 협조가 필요하기 때문입니다. 따라서 군사법권을 관할하는 국방부가 디지털성범죄 범정부TF에서 포함되지 않은 것은 큰 문제입니다. 디지털성범죄 범정부TF에 국방부를 포함시킬 것을 촉구하며 군성폭력상담소는 사이버성폭력과 관련해 피해자들을 보호하고 지원하는데 앞으로도 앞장 설 것입니다. 
&nbsp;
&nbsp;
2020. 3. 30.
군인권센터 
부설 군성폭력상담소

[성명] 디지털성범죄 범정부 TF, 국방부는 왜 빠졌습니까? 

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 

[성 명] 
디지털성범죄 범정부 TF, 국방부는 왜 빠졌습니까? 
 
관련 보도에 따르면, N번방 참가자들은 26만 명으로 추측되고 있습니다. 처벌이라고 말하기조차 민망한 소라넷 사건은 사이버성폭력 가해자들에게 날개를 달아 준 것입니다. 결국 미온적인 경찰과 검찰의 수사, 성인지감수성이 부족한 법원, 나아가 여성을 혐오하고 차별, 배제하며, 여성의 성을 사고파는 수단으로 여기는 성착취 문화가 N번방 사건의 주역인 것입니다. 
 
최초의 N번방을 만든 갓갓이나 최근에 검거된 조주빈(일명 박사) 개인의 일탈로 치부해서는 사이버성폭력 문제는 해결되지 않습니다. 그들은 치료나 교육의 대상이 아니라 처벌 대상입니다. 소라넷과 같은 사례를 만들어서는 안 됩니다. N번방 가입자들은 가담의 정도를 떠나 사이버성폭력을 통해 여성들을 성착취한 공동정범으로 처벌을 받아야 합니다. 그렇게 해야만 무한반복되는 사이버성폭력의 악순환 고리를 끊을 수 있습니다. 
 
늦은 감이 있지만 다행히 현 정부는 강력한 척결 의지를 보이고 있습니다. 하지만  디지털성범죄 범정부TF에 국방부는 포함되지 않았다고 합니다. 보도에 따르면 가해자들 중에 군인도 있으며 사회복무요원이 적극 가담했다고 합니다. 실제로 군대 내에서 리벤지포르노 유포와 불법촬영 등 사이버성폭력 사건이 발생해 군성폭력상담소가 지원한 사례들이 있습니다. 이렇듯 군대 내에서도 사이버성폭력이 심각한 범죄로 이미 존재하고 있고 갈수록 증가하는 추세입니다. 
 
이는 디지털성범죄 범정부TF에 국방부가 참여하여 현안을 공유하고 대응책을 모색해야 할 필요성을 보여주는 것입니다. 실질적이고 강력한 가해자 처벌을 위해서는 국방부의 수사와 협조가 필요조건입니다. 왜냐하면 현행법상 군인은 군사경찰(헌병) 수사와 군검찰의 기소 그리고 군사법원의 재판까지 군사법권 내에서 전 과정이 진행되기 때문입니다. 더구나 증거인멸 등을 고려할 때 사이버성폭력의 특성상 신속한 증거확보가 관건입니다. 이를 강력하게 집행하고 수사하기 위해서는 군사법권의 협조가 필요하기 때문입니다. 따라서 군사법권을 관할하는 국방부가 디지털성범죄 범정부TF에서 포함되지 않은 것은 큰 문제입니다. 디지털성범죄 범정부TF에 국방부를 포함시킬 것을 촉구하며 군성폭력상담소는 사이버성폭력과 관련해 피해자들을 보호하고 지원하는데 앞으로도 앞장 설 것입니다. 
 
 
2020. 3. 30.
군인권센터 
부설 군성폭력상담소





※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;
[ 보도자료 ]&nbsp;
박찬주 대장 공관병, “갑질 당한 적 있다.” 법정 증언
- 박찬주 부인 전성숙의 갑질 혐의에 대한 7차 공판 보도자료 - 

□ 지난 3월 24일, 대전지방법원 논산지원(형사단독)에서 박찬주 예비역 대장의 부인, 전성숙의 갑질 혐의에 대한 7차 공판이 열렸다. &nbsp;
□ 앞서 전 씨는 2019년 4월, 공관병 폭행 5건, 감금 1건으로 기소되었다.
&lt; 공소사실 요지 &gt;
&nbsp;
- 2014년 7군단장 재직 시, 토마토가 썩었다는 이유로 공관병에게 썩은 토마토를 던져서 폭행.
- 2014년 7군단장 재직 시, 공관병이 조리한 음식이 마음에 들지 않는다는 이유로 물컵의 물을 공관병 얼굴에 뿌리고, 팔뚝과 등을 손바닥으로 폭행.
- 2015년 육군참모차장 재직 시, 천혜향에 곰팡이가 생겼다는 이유로 공관병에게 천혜향을 던져서 폭행.
- 2015년 육군참모차장 재직 시, 호출벨(전자팔찌)을 눌렀는데 공관병이 늦게 왔다는 이유로 욕설하며 영창에 보내겠다고 폭언하고 호출벨을 공관병에게 던져서 폭행.
- 2015년 육군참모차장 재직 시, 둘째 아들에게 부침개를 챙겨주지 않았다는 이유로 부침개가 담긴 봉지를 공관병에게 던져서 폭행.
- 2015년 육군참모차장 재직 시, 공관 발코니에 있는 화초(다육이)가 냉해를 입었다는 이유로 공관병을 발코니에 두고 밖에서 문을 잠궈 1시간 동안 감금. 
&nbsp;
□ 이 날 공판에는 박찬주가 육군참모차장, 2작전사령관을 역임하던 시절 공관병으로 복무한 병사가 증인으로 출석하였다. 증인은 공소사실 6번의 감금 혐의에 대하여 알고 있는 바를 증언하였다. (*증인이 공소사실 상의 감금 및 폭행 피해자는 아님) &nbsp;
□ 전 씨 측 변호인은 감금 혐의를 부인하며 그 근거로, 피해자는 검찰 조서에서 전 씨가 감금과 동시에 피해자가 소지하고 있던 핸드폰을 빼앗았다고 진술하였는데, 피해자가 몰래 소지하고 있던 핸드폰을 적발당하여 영창에 간 시기는 2015년 8월로 다육이가 냉해를 입을 수 없는 날씨인 점 을 제시했다. &nbsp;
□ 그러나 증인은, 전씨가 피해자로부터 당시 빼앗은 핸드폰은 공관병에게 지급되는 업무용 군용 휴대전화로, 몰래 소지하고 있던 핸드폰을 적발당한 일과 감금은 별개의 사건이라는 점, 감금된 시기도 겨울이 맞다는 점, 을 증언하였다. 이로 인해 감금이 피해 공관병의 위증이라 주장하던 변호인의 주장은 궁색해졌다. 전씨는 피해자를 감금하면서 외부에 도움을 요청하지 못하게 하려는 의도로 업무용 전화를 빼앗은 것으로 보인다. &nbsp;
□ 또한, 검사는 증인에게 공관병으로 재직할 당시 전 씨로부터 (위 공소사실 외) 갑질을 당한 적이 없는지 질문하였는데 증인은 “갑질을 당한 적이 있고, 군 생활이 좋지 않은 기억으로 남아있다.”고 증언했다. 
&nbsp;
□ 덧붙여, 폭행과 관련하여 박찬주는 기자회견 등을 통해 전 씨의 폭행 혐의가 공소 기각될 예정이며, 공관병들로부터 무고를 당한 마냥 억울함을 호소하고 있으나 실상은 피해 공관병들이 선처하여 재판부에 처벌 불원 의사를 밝힌 것에 불과함을 알린다. 박찬주 측은 일부 공관병들에게는 사람을 보내 합의를 요구하기도 한 바 있다. 전 씨가 피해자들의 선처를 받아 폭행죄를 면하게 되었음에도 자숙하지 않고 도리어 무고죄 운운하며 피해자들을 모욕한 박찬주의 파렴치함에 유감을 표한다. &nbsp;
□ 재판부는 국방의 의무를 이행하는 병사들에게 갑질을 저질러 국민의 공분을 일으켰음에도 일말의 반성 없이 피해자를 위증 범죄자로 몰아가는 전 씨를 엄단하여야 한다. 다음 공판(속행)은 5월 12일 14시에 대전지방법원 논산지원 1호 법정에서 열릴 예정이다. (끝) &nbsp;
2020. 03. 26.
&nbsp;
군인권센터
소장 임태훈

[보도자료] 박찬주 대장 공관병, “갑질 당한 적 있다.” 법정 증언

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 
[ 보도자료 ] 
박찬주 대장 공관병, “갑질 당한 적 있다.” 법정 증언
- 박찬주 부인 전성숙의 갑질 혐의에 대한 7차 공판 보도자료 - 

□ 지난 3월 24일, 대전지방법원 논산지원(형사단독)에서 박찬주 예비역 대장의 부인, 전성숙의 갑질 혐의에 대한 7차 공판이 열렸다. 
□ 앞서 전 씨는 2019년 4월, 공관병 폭행 5건, 감금 1건으로 기소되었다.
< 공소사실 요지 >
 
- 2014년 7군단장 재직 시, 토마토가 썩었다는 이유로 공관병에게 썩은 토마토를 던져서 폭행.
- 2014년 7군단장 재직 시, 공관병이 조리한 음식이 마음에 들지 않는다는 이유로 물컵의 물을 공관병 얼굴에 뿌리고, 팔뚝과 등을 손바닥으로 폭행.
- 2015년 육군참모차장 재직 시, 천혜향에 곰팡이가 생겼다는 이유로 공관병에게 천혜향을 던져서 폭행.
- 2015년 육군참모차장 재직 시, 호출벨(전자팔찌)을 눌렀는데 공관병이 늦게 왔다는 이유로 욕설하며 영창에 보내겠다고 폭언하고 호출벨을 공관병에게 던져서 폭행.
- 2015년 육군참모차장 재직 시, 둘째 아들에게 부침개를 챙겨주지 않았다는 이유로 부침개가 담긴 봉지를 공관병에게 던져서 폭행.
- 2015년 육군참모차장 재직 시, 공관 발코니에 있는 화초(다육이)가 냉해를 입었다는 이유로 공관병을 발코니에 두고 밖에서 문을 잠궈 1시간 동안 감금. 
 
□ 이 날 공판에는 박찬주가 육군참모차장, 2작전사령관을 역임하던 시절 공관병으로 복무한 병사가 증인으로 출석하였다. 증인은 공소사실 6번의 감금 혐의에 대하여 알고 있는 바를 증언하였다. (*증인이 공소사실 상의 감금 및 폭행 피해자는 아님) 
□ 전 씨 측 변호인은 감금 혐의를 부인하며 그 근거로, 피해자는 검찰 조서에서 전 씨가 감금과 동시에 피해자가 소지하고 있던 핸드폰을 빼앗았다고 진술하였는데, 피해자가 몰래 소지하고 있던 핸드폰을 적발당하여 영창에 간 시기는 2015년 8월로 다육이가 냉해를 입을 수 없는 날씨인 점 을 제시했다. 
□ 그러나 증인은, 전씨가 피해자로부터 당시 빼앗은 핸드폰은 공관병에게 지급되는 업무용 군용 휴대전화로, 몰래 소지하고 있던 핸드폰을 적발당한 일과 감금은 별개의 사건이라는 점, 감금된 시기도 겨울이 맞다는 점, 을 증언하였다. 이로 인해 감금이 피해 공관병의 위증이라 주장하던 변호인의 주장은 궁색해졌다. 전씨는 피해자를 감금하면서 외부에 도움을 요청하지 못하게 하려는 의도로 업무용 전화를 빼앗은 것으로 보인다. 
□ 또한, 검사는 증인에게 공관병으로 재직할 당시 전 씨로부터 (위 공소사실 외) 갑질을 당한 적이 없는지 질문하였는데 증인은 “갑질을 당한 적이 있고, 군 생활이 좋지 않은 기억으로 남아있다.”고 증언했다. 
 
□ 덧붙여, 폭행과 관련하여 박찬주는 기자회견 등을 통해 전 씨의 폭행 혐의가 공소 기각될 예정이며, 공관병들로부터 무고를 당한 마냥 억울함을 호소하고 있으나 실상은 피해 공관병들이 선처하여 재판부에 처벌 불원 의사를 밝힌 것에 불과함을 알린다. 박찬주 측은 일부 공관병들에게는 사람을 보내 합의를 요구하기도 한 바 있다. 전 씨가 피해자들의 선처를 받아 폭행죄를 면하게 되었음에도 자숙하지 않고 도리어 무고죄 운운하며 피해자들을 모욕한 박찬주의 파렴치함에 유감을 표한다. 
□ 재판부는 국방의 의무를 이행하는 병사들에게 갑질을 저질러 국민의 공분을 일으켰음에도 일말의 반성 없이 피해자를 위증 범죄자로 몰아가는 전 씨를 엄단하여야 한다. 다음 공판(속행)은 5월 12일 14시에 대전지방법원 논산지원 1호 법정에서 열릴 예정이다. (끝) 
2020. 03. 26.
 
군인권센터
소장 임태훈

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;

[후속 보도자료]&nbsp;
육군 3사단, 얼차려 가혹행위 신고 직후 ‘관물대 불시점검’
- 부대 진단 명목으로 빈 생활관에서 자물쇠 뜯고 병사 짐 뒤져 -
&nbsp;
지난 2020. 3. 10. 군인권센터는 육군 3사단 71포병대대에서 발생한 얼차려 가혹행위를 폭로하였다. 당초 가혹행위는 일부 병사가 휴대전화 사용 지침을 지키지 않아 소속 대대원 전원에게 연대책임을 묻는 과정에서 발생하였다. 해당 부대에서는 폭로 당일 감찰 조사를 진행 하였고, 71포병대대장은 즉시 보직 해임되었다. 그로부터 얼마 지나지 않아 3사단에서 이와 관련한 또 다른 인권침해 상담이 접수되었다. 
&nbsp;
군인권센터로 접수된 상담에 따르면 2020. 3. 11. 육군 3사단장(소장 신상균)은 예하 부대 지휘관 및 참모에게 각 부대별로 병 휴대전화 사용 지침과 관련하여 부대별 자체진단 및 불시 점검을 실시하라고 지시하였다. &nbsp;
사단장 지시에 따라 3사단 직할 의무근무대(의무대장 중령 오종두)에서는 2020. 3. 11. 인성교육시간을 이용하여 소속 부대 병사들에게 “스마트폰 공기계를 몰래 반입해서 사용하거나, 혹은 아직 인가받지 않은 전자기기를 소유하고 있는 사람은 내일까지 자진 신고하라.”며 자진신고기간 운영에 대하여 전달하였다. 자진신고 기간이 종료된 후 내무실이나 개인 관물대에 대한 불시점검이 있을 것이라는 설명은 따로 하지 않았다. 
&nbsp;
그런데 이튿날인 2020. 3. 12. 3사단 의무근무대는 행정보급관 주관 인성교육시간에 병사들을 사이버지식정보방에 집합시킨 다음 소속대 간부 4명과 분대장 병사 4명을 데리고 비어있는 6개 생활관 및 개인 관물대에 대한 불시점검을 실시하였다. 불시점검 과정에서 간부들은 개인이 사용하는 관물대의 서랍을 일일이 열어보고 짐을 뒤졌으며, 심지어 개인 자물쇠로 잠겨져 있는 관물대는 통보도 없이 뜯어버렸다. &nbsp;
불시점검 이후 행정보급관이 전체 메시지를 통해 전달한 내용에 따르면 이와 같은 불시점검이 사단장 지시하에 이뤄진 것임을 알 수 있다. &nbsp;
<img src="https://d3ku44620auzji.cloudfront.net/attachments/200319-085431/지시사항.png" alt="" style="float:none;height: 300px;width: 300px"/>
[그림 1. 의무근무대 행정보급관이 불시점검 후 병사들에게 보낸 메시지]&nbsp;
우리나라 「헌법」제 17조는 모든 국민은 사생활의 비밀과 자유를 침해받지 아니한다고 규정하고 있고, 같은 법 제16조는 모든 국민은 주거의 자유를 침해받지 않는다고 규정하고 있다. 「형법」제 321조에서도 법원이 발부한 영장 없이 사람의 신체 또는 점유하는 방실을 수색하는 자에게 3년 이하의 징역에 처하도록 엄격하게 규정하고 있다. 영내생활을 하는 병사가 ‘부대관리훈령’에 따라 내무 점검을 받을 수는 있으나, 이는 본인의 입회하에 받는 점검에 해당하는 것이지 불시점검과 같이 본인이 없는 자리에서 짐을 뒤지는 것은 잘못된 일이다. 병사들이 개인의 의류와 물건을 보관하기 위해 사용하고 있는 관물대는 사적인 공간으로 본인의 동의, 또는 영장 없이 수색하는 것은 엄연한 위법이다. 그러나 3사단은 당사자의 동의, 또는 입회 절차 없이 마구잡이로 관물대 자물쇠를 따고 검사하는 전근대적인 인권침해를 자행한 것이다. &nbsp;
사단장이 각 부대별로 자체진단 및 불시점검을 진행하라고 지시한 시점은 군인권센터가 3사단 71포병대대에서 발생한 가혹행위 사건을 공론화 한 바로 다음 날이다. 공론화를 통해 국민들이 분노한 지점은 지휘관의 지휘권 남용이었으나, 사단장이 관심을 가진 지점은 일부 병사들의 휴대전화 사용 수칙 위반이었던 것으로 보인다. 현상을 정확히 진단하여 예하 부대 지휘관의 지휘 태도를 점검하고 기강을 바로잡기보다는, 일부 병사가 저지른 과오에 집중하여 불시점검이라는 위법 수단까지 동원하여 다른 병사들의 흠결을 찾아내고자 한 것이다. 연좌제 가혹행위를 문제 삼았더니, 도리어 더 많은 병사들에게 보복행위에 가까운 조치를 내리니 개탄스러울 뿐이다.
&nbsp;
인권침해 사건을 대하는 사단장의 태도가 이와 같다면, 피해자들은 더 큰 불편을 겪지 않기 위해 피해 사실을 참고 사는 방법을 택할 수밖에 없다. 피해 사실을 이야기하기 어려운 부대 문화는 더 큰 사고를 부른다. &nbsp;
육군본부는 3사단에서 반복적으로 발생하고 있는 인권침해에 대하여 부대 진단을 실시하고, 향후 동일한 인권침해 행위가 발생하지 않도록 재발 방지 대책 마련에 만전을 기하길 바란다. 군인권센터는 3사단 의무근무대 ‘관물대 불시점검’ 인권침해 사건과 관련하여 국가인권위원회에 진정을 접수할 예정이다.

관련 보도자료
<ul>
<li>&nbsp;2020-03-10 <a href="https://mhrk.org/notice/press-view?id=2292" target="_blank">술 먹고 자정에 300명 가혹행위 한 육군 3사단 71포병대대장</a>&nbsp;</li>
</ul>

&nbsp;2020. 3. 19.&nbsp;
군인권센터
소장 임태훈

[후속 보도자료] 육군 3사단, 얼차려 가혹행위 신고 직후 ‘관물대 불시점검’

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 

[후속 보도자료] 
육군 3사단, 얼차려 가혹행위 신고 직후 ‘관물대 불시점검’
- 부대 진단 명목으로 빈 생활관에서 자물쇠 뜯고 병사 짐 뒤져 -
 
지난 2020. 3. 10. 군인권센터는 육군 3사단 71포병대대에서 발생한 얼차려 가혹행위를 폭로하였다. 당초 가혹행위는 일부 병사가 휴대전화 사용 지침을 지키지 않아 소속 대대원 전원에게 연대책임을 묻는 과정에서 발생하였다. 해당 부대에서는 폭로 당일 감찰 조사를 진행 하였고, 71포병대대장은 즉시 보직 해임되었다. 그로부터 얼마 지나지 않아 3사단에서 이와 관련한 또 다른 인권침해 상담이 접수되었다. 
 
군인권센터로 접수된 상담에 따르면 2020. 3. 11. 육군 3사단장(소장 신상균)은 예하 부대 지휘관 및 참모에게 각 부대별로 병 휴대전화 사용 지침과 관련하여 부대별 자체진단 및 불시 점검을 실시하라고 지시하였다.  
사단장 지시에 따라 3사단 직할 의무근무대(의무대장 중령 오종두)에서는 2020. 3. 11. 인성교육시간을 이용하여 소속 부대 병사들에게 “스마트폰 공기계를 몰래 반입해서 사용하거나, 혹은 아직 인가받지 않은 전자기기를 소유하고 있는 사람은 내일까지 자진 신고하라.”며 자진신고기간 운영에 대하여 전달하였다. 자진신고 기간이 종료된 후 내무실이나 개인 관물대에 대한 불시점검이 있을 것이라는 설명은 따로 하지 않았다. 
 
그런데 이튿날인 2020. 3. 12. 3사단 의무근무대는 행정보급관 주관 인성교육시간에 병사들을 사이버지식정보방에 집합시킨 다음 소속대 간부 4명과 분대장 병사 4명을 데리고 비어있는 6개 생활관 및 개인 관물대에 대한 불시점검을 실시하였다. 불시점검 과정에서 간부들은 개인이 사용하는 관물대의 서랍을 일일이 열어보고 짐을 뒤졌으며, 심지어 개인 자물쇠로 잠겨져 있는 관물대는 통보도 없이 뜯어버렸다.  
불시점검 이후 행정보급관이 전체 메시지를 통해 전달한 내용에 따르면 이와 같은 불시점검이 사단장 지시하에 이뤄진 것임을 알 수 있다.  

[그림 1. 의무근무대 행정보급관이 불시점검 후 병사들에게 보낸 메시지] 
우리나라 「헌법」제 17조는 모든 국민은 사생활의 비밀과 자유를 침해받지 아니한다고 규정하고 있고, 같은 법 제16조는 모든 국민은 주거의 자유를 침해받지 않는다고 규정하고 있다. 「형법」제 321조에서도 법원이 발부한 영장 없이 사람의 신체 또는 점유하는 방실을 수색하는 자에게 3년 이하의 징역에 처하도록 엄격하게 규정하고 있다. 영내생활을 하는 병사가 ‘부대관리훈령’에 따라 내무 점검을 받을 수는 있으나, 이는 본인의 입회하에 받는 점검에 해당하는 것이지 불시점검과 같이 본인이 없는 자리에서 짐을 뒤지는 것은 잘못된 일이다. 병사들이 개인의 의류와 물건을 보관하기 위해 사용하고 있는 관물대는 사적인 공간으로 본인의 동의, 또는 영장 없이 수색하는 것은 엄연한 위법이다. 그러나 3사단은 당사자의 동의, 또는 입회 절차 없이 마구잡이로 관물대 자물쇠를 따고 검사하는 전근대적인 인권침해를 자행한 것이다.  
사단장이 각 부대별로 자체진단 및 불시점검을 진행하라고 지시한 시점은 군인권센터가 3사단 71포병대대에서 발생한 가혹행위 사건을 공론화 한 바로 다음 날이다. 공론화를 통해 국민들이 분노한 지점은 지휘관의 지휘권 남용이었으나, 사단장이 관심을 가진 지점은 일부 병사들의 휴대전화 사용 수칙 위반이었던 것으로 보인다. 현상을 정확히 진단하여 예하 부대 지휘관의 지휘 태도를 점검하고 기강을 바로잡기보다는, 일부 병사가 저지른 과오에 집중하여 불시점검이라는 위법 수단까지 동원하여 다른 병사들의 흠결을 찾아내고자 한 것이다. 연좌제 가혹행위를 문제 삼았더니, 도리어 더 많은 병사들에게 보복행위에 가까운 조치를 내리니 개탄스러울 뿐이다.
 
인권침해 사건을 대하는 사단장의 태도가 이와 같다면, 피해자들은 더 큰 불편을 겪지 않기 위해 피해 사실을 참고 사는 방법을 택할 수밖에 없다. 피해 사실을 이야기하기 어려운 부대 문화는 더 큰 사고를 부른다.  
육군본부는 3사단에서 반복적으로 발생하고 있는 인권침해에 대하여 부대 진단을 실시하고, 향후 동일한 인권침해 행위가 발생하지 않도록 재발 방지 대책 마련에 만전을 기하길 바란다. 군인권센터는 3사단 의무근무대 ‘관물대 불시점검’ 인권침해 사건과 관련하여 국가인권위원회에 진정을 접수할 예정이다.

관련 보도자료

 2020-03-10 술 먹고 자정에 300명 가혹행위 한 육군 3사단 71포병대대장 


 2020. 3. 19. 
군인권센터
소장 임태훈




※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;
[보도자료]
술 먹고 자정에 300명 가혹행위 한 육군 3사단 71포병대대장
- 힘들어 하는 병사에겐 “AED 제세동기 있으니 쓰러져도 괜찮다” -
&nbsp;

□ 군인권센터는 육군 3사단에서 71포병대대장(중령 서승남)이 술을 먹고 부대로 복귀하여 취침 중인 장병 300명을 연병장에 집합시켜 얼차려를 주는 등의 가혹행위를 저지른 사실을 장병의 제보를 통해 확인하였다.
&nbsp;
□ 2020. 3. 6. 금요일 오전, 육군 3사단 포병연대 71포병대대 본부포대에서 11명의 병사가 휴대전화 사용 수칙을 위반한 사실이 당직사관에 의해 적발되었다. 적발된 인원은 규정에 따라 징계위원회에 회부 될 예정이었다. &nbsp;
□ 그런데 3. 7. 토요일 자정, 간부회식을 마친 71포병대대장은 돌연 부대로 복귀하여 대대원 300명을 모두 연병장으로 집합시켰다. 대대장은 전날 발생한 휴대전화 사용 수칙 위반 사건을 언급하며 “군 기강이 해이해졌다.”고 화를 냈고, 얼차려를 실시하였다. 취침 중에 갑자기 불려 나온 병사들은 앉았다 일어났다를 수십 회, 위병소까지 선착순 달리기 등의 얼차려를 새벽 1시까지 받았다. 얼차려가 끝난 이후 대대장은 분대장들을 남긴 뒤, ‘분대장들이 병력 관리를 잘못해서 군 기강이 해이해진 것.’이라는 취지의 진술서를 쓰게끔 하였고 이들도 징계위원회에 회부 할 것이라 하였다. 
&nbsp;
□ 대대장은 같은 날 오후 1시에 본부포대 병사 97명을 연병장에 또 집합시켰다. 이때에도 새벽과 마찬가지로 앉았다 일어났다 등의 얼차려를 실시하였다. 그러던 중 휴대전화 사용 수칙을 위반한 인원 중 1명을 지목하여 이발 상태가 좋지 않다는 이유로 100m 전력 질주 달리기를 30여 회 시켰다. 반복된 달리기로 해당 인원이 숨을 헐떡이며 힘들어하자 대대장은 의무병에게 AED제세동기를 가지고 오라고 지시하며 “제세동기가 있으니 (뛰다) 쓰러져도 괜찮다.”고 폭언하였다.
&nbsp;
□ 11명이 잘못하였다는 이유로 부대원 전체를 새벽에 불러 내 얼차려를 주는 것은 엄연한 연좌제로 자기책임의 원리를 벗어난 것이다. ‘육규120 병영생활규정’에 따르면 얼차려는 교정을 목적으로 하는 교육으로 잘못을 하지 아니한 이에게 임의로 부여할 수 없다. 국가인권위원회는 지난해 군에서 이와 같이 연좌제를 적용하여 얼차려를 부과하는 것은 인권침해라 권고한 바 있다. &nbsp;
□ 뿐만 아니라 새벽에 얼차려를 부과하거나, 30차례나 전력 질주 달리기를 시키는 것은 얼차려 규정 위반이다. ‘육규120’에 따르면 얼차려는 일과시간과 자유시간(08:00~20:00)에만 부여할 수 있으며, 전력 질주로 반복 달리기를 하게 하는 것은 규정된 얼차려 항목에 없는 내용이다. 군이 얼차려 규정을 세세하게 명문화해둔 것은 지휘관의 임의에 따라 얼차려가 교육이 아닌 가혹행위가 되는 것을 방지하기 위해서다. 규정 외의 얼차려는 모두 가혹행위에 해당한다. 지휘관이 직무와 관계없거나 법규를 위반하는 사항을 명령하는 행위는 군인복무기본법 제36조(상관의 책무)를 위반하는 행위기도 하다. &nbsp;
□ 더구나 ‘코로나-19’로 국방부가 간부들에게 출타, 음주, 회식 등을 자제하라는 지침을 하달하고, 야외훈련까지 취소하고 있는 상황에서 밤늦게까지 대대 회식을 하며 술을 마시다 새벽부터 병사 수백 명을 연병장에 불러 내 얼차려를 준 행태는 더욱 이해하기 어렵다. &nbsp;
□ ‘군 기강 확립’을 핑계 삼아 병사들을 화풀이 상대로 대하는 대대장에게는 지휘관의 자격이 없다. 기강 확립은 학대와 가혹행위에서 비롯되는 것이 아니라, 지휘관의 솔선수범한 지휘 태도와 규정에 입각한 신상필벌로부터 시작되는 것이다. 술을 먹고 새벽부터 규정 외 얼차려를 주고, AED제세동기가 있으니 얼차려를 받다가 쓰러져도 상관없다는 위험천만한 발언을 일삼는 이가 지휘관으로 있는데 무슨 기강이 바로 설 수 있겠는가.
&nbsp;
□ 육군은 즉시 대대장 중령 서승남을 보직해임하고, 규정 위반과 가혹행위의 책임에 대해 엄중히 책임을 물어야 한다. 군인권센터는 ‘군형법’ 제62조 가혹행위 위반 혐의로 서승남 중령을 고발할 예정이다. 
&nbsp;
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&nbsp;
2020. 3. 10.&nbsp;
군인권센터
소장 임태훈

[보도자료] 술 먹고 자정에 300명 가혹행위 한 육군 3사단 71포병대대장

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 
[보도자료]
술 먹고 자정에 300명 가혹행위 한 육군 3사단 71포병대대장
-  힘들어 하는 병사에겐 “AED 제세동기 있으니 쓰러져도 괜찮다” -
 

□ 군인권센터는 육군 3사단에서 71포병대대장(중령 서승남)이 술을 먹고 부대로 복귀하여 취침 중인 장병 300명을 연병장에 집합시켜 얼차려를 주는 등의 가혹행위를 저지른 사실을 장병의 제보를 통해 확인하였다.
 
□  2020. 3. 6. 금요일 오전, 육군 3사단 포병연대 71포병대대 본부포대에서 11명의 병사가 휴대전화 사용 수칙을 위반한 사실이 당직사관에 의해 적발되었다. 적발된 인원은 규정에 따라 징계위원회에 회부 될 예정이었다. 
□  그런데 3. 7. 토요일 자정, 간부회식을 마친 71포병대대장은 돌연 부대로 복귀하여 대대원 300명을 모두 연병장으로 집합시켰다. 대대장은 전날 발생한 휴대전화 사용 수칙 위반 사건을 언급하며 “군 기강이 해이해졌다.”고 화를 냈고, 얼차려를 실시하였다. 취침 중에 갑자기 불려 나온 병사들은 앉았다 일어났다를 수십 회, 위병소까지 선착순 달리기 등의 얼차려를 새벽 1시까지 받았다. 얼차려가 끝난 이후 대대장은 분대장들을 남긴 뒤, ‘분대장들이 병력 관리를 잘못해서 군 기강이 해이해진 것.’이라는 취지의 진술서를 쓰게끔 하였고 이들도 징계위원회에 회부 할 것이라 하였다. 
 
□  대대장은 같은 날 오후 1시에 본부포대 병사 97명을 연병장에 또 집합시켰다. 이때에도 새벽과 마찬가지로 앉았다 일어났다 등의 얼차려를 실시하였다. 그러던 중 휴대전화 사용 수칙을 위반한 인원 중 1명을 지목하여 이발 상태가 좋지 않다는 이유로 100m 전력 질주 달리기를 30여 회 시켰다. 반복된 달리기로 해당 인원이 숨을 헐떡이며 힘들어하자 대대장은 의무병에게 AED제세동기를 가지고 오라고 지시하며 “제세동기가 있으니 (뛰다) 쓰러져도 괜찮다.”고 폭언하였다.
 
□  11명이 잘못하였다는 이유로 부대원 전체를 새벽에 불러 내 얼차려를 주는 것은 엄연한 연좌제로 자기책임의 원리를 벗어난 것이다. ‘육규120 병영생활규정’에 따르면 얼차려는 교정을 목적으로 하는 교육으로 잘못을 하지 아니한 이에게 임의로 부여할 수 없다. 국가인권위원회는 지난해 군에서 이와 같이 연좌제를 적용하여 얼차려를 부과하는 것은 인권침해라 권고한 바 있다.  
□  뿐만 아니라 새벽에 얼차려를 부과하거나, 30차례나 전력 질주 달리기를 시키는 것은 얼차려 규정 위반이다. ‘육규120’에 따르면 얼차려는 일과시간과 자유시간(08:00~20:00)에만 부여할 수 있으며, 전력 질주로 반복 달리기를 하게 하는 것은 규정된 얼차려 항목에 없는 내용이다. 군이 얼차려 규정을 세세하게 명문화해둔 것은 지휘관의 임의에 따라 얼차려가 교육이 아닌 가혹행위가 되는 것을 방지하기 위해서다. 규정 외의 얼차려는 모두 가혹행위에 해당한다. 지휘관이 직무와 관계없거나 법규를 위반하는 사항을 명령하는 행위는 군인복무기본법 제36조(상관의 책무)를 위반하는 행위기도 하다.  
□  더구나 ‘코로나-19’로 국방부가 간부들에게 출타, 음주, 회식 등을 자제하라는 지침을 하달하고, 야외훈련까지 취소하고 있는 상황에서 밤늦게까지 대대 회식을 하며 술을 마시다 새벽부터 병사 수백 명을 연병장에 불러 내 얼차려를 준 행태는 더욱 이해하기 어렵다. 
□  ‘군 기강 확립’을 핑계 삼아 병사들을 화풀이 상대로 대하는 대대장에게는 지휘관의 자격이 없다. 기강 확립은 학대와 가혹행위에서 비롯되는 것이 아니라, 지휘관의 솔선수범한 지휘 태도와 규정에 입각한 신상필벌로부터 시작되는 것이다. 술을 먹고 새벽부터 규정 외 얼차려를 주고, AED제세동기가 있으니 얼차려를 받다가 쓰러져도 상관없다는 위험천만한 발언을 일삼는 이가 지휘관으로 있는데 무슨 기강이 바로 설 수 있겠는가.
 
□  육군은 즉시 대대장 중령 서승남을 보직해임하고, 규정 위반과 가혹행위의 책임에 대해 엄중히 책임을 물어야 한다. 군인권센터는 ‘군형법’ 제62조 가혹행위 위반 혐의로 서승남 중령을 고발할 예정이다. 
 
 
 
2020. 3. 10. 
군인권센터
소장 임태훈


※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;
[보도자료]&nbsp;
병사 월급 강제 갹출로 만든 육군의 ‘코로나-19 성금’
육군 1사단 ‘코로나19 성금’ 강제 모금 관련 보도자료 -
&nbsp;
&nbsp;
□ 대한민국이 &lt;코로나바이러스감염증-19&gt;와의 총력전을 벌이고 있다. 관련 정부 부처, 기관뿐 아니라 전 국민이 감염증의 예방과 확산 방지를 위해 노력을 다하고 있다. 특히 급작스럽게 상황이 악화된 대구·경북 지역을 위해 각처에서 인적·물적 지원을 집중하고 있다. &nbsp;
□ 육군은 3월 6일 코로나19로 어려움을 겪고 있는 대구·경북지역 주민을 위해 육군 본부 차원에서 자율 모금 한 성금 7억 6천만원을 기부하였다. 대구적십자사를 통해 지정 기탁 방식으로 전달된 성금은 대구·경북 지역의 감염 취약계층에게 식료품과 방호복 및 의료용품을 지원하는데 쓰일 예정이라고 한다. 육군은 모금 과정에서 확인한 장병 및 부대별 사연을 ‘훈훈한 미담’이라며 함께 공개하였다. 육군본부는 3월 2일 각 부대에 모금과 관련하여 하달한 공문을 통해 이번 모금이 ‘자율’에 의한 것임을 강조한 바 있다. &nbsp;
□ 그러나 일부 부대에서는 성금 모금을 강요하여 미담과는 거리가 먼 행태를 보였다. 센터는 육군 1사단 장병과 진행한 인권침해 상담을 통해 1사단 예하 대대에서 모금 강요가 발생한 사실을 인지하였다. 
&nbsp;
□ 당초 초급간부 중심으로 구성된 한 중대는 간부들이 십시일반 돈을 모아 15만원의 성금을 모금하였다. 그런데 대대장은 “모금 홍보를 제대로 안 한 것 아니냐? 다른 중대와 금액 수준을 맞추어 오라.”고 지시하였고, 중대 간부들은 다시 2차 모금을 실시하여 50만원을 마련하였다. 그러자 대대장은 “간부가 몇 명이나 되는데, 성과상여금에는 민감하게 반응하면서 개인주의가 왜 이렇게 심하냐? 너네 부대 수준은 이것밖에 되지 않는다.”라며 재차 질책하였다. 결국 3차 모금이 재차 진행되었고, 병사들까지 동원되어 90만원의 금액을 맞출 수 있었다고 한다. 이 과정에서 급하게 2, 3차 모금이 진행되면서 동료나 가족에게 돈을 빌려 납부하는 경우까지 발생하였다고 한다.
&nbsp;
□ 또, 당초 모금 진행 시 하달 된 공문의 세부 행정 사항에 따르면 연말정산 시 기부금 납입으로 조치하길 희망하는 간부에 한하여 엑셀 파일에 소속, 성명, 납입금액을 정리하여 제출하게 한 바 있는데 해당 부대에서는 간부, 병사를 모두 포함하여 누가, 얼마나 냈는지 의무적으로 차트화 하여 제출하게끔 하였다. 연말정산을 위한 행정 조치가 사실상 부대별, 개인별 성금 납부 현황에 대한 점검 수단이 되어버린 것이다.
&nbsp;
□ 국군 장병들은 코로나-19로 인해 많은 기본권을 제한당하고 있다. 그럼에도 시민의 안전과 부대원의 건강을 위하여 이를 감내하며 최선의 노력을 다하고 있다. 일부 부대에서는 마스크 생산 공장에 병력을 투입하는가 하면, 갓 임관한 70여 명의 간호장교는 졸업식을 당겨 진행하고 바로 의료 현장에 투입되었다. 뿐만 아니라 마스크 품귀 현상으로 일선 부대에서는 보급되는 마스크의 수가 모자라 병사들은 이를 재활용하며 버텨내고 있는 실정이다. 이러한 상황 속에서 일부 부대의 부대장들이 ‘보여주기식 행정’을 벌이며 상부에 잘 보이기 위해 장병들의 얼마되지 않는 급여를 강제로 갹출하는 사태가 발생하니 유감스러울 따름이다. &nbsp;
□ 군은「재난대책업무처리규정」 등에서 국가적 재난 상황에서 국민의 생명과 재산을 능동적으로 보호하기 위한 군의 의무와 책임을 규정하고 있다. 그러나 재난 상황마다 군이 장병들의 돈을 모아 생색을 내는 것이 온당한 일인가? 임무 수행을 고려하여 가용한 범위 내에서 대민지원, 물자지원 등에 나서는 것이라면 모를까, 이와 같은 성금 갹출은 추후 원점에서 재고되어야 한다.
&nbsp;
□ 국민들이 궁금해하는 소식은 병사와 초급 간부들이 적은 월급에도 불구하고 성금을 많이 냈다는 미담이 아니라, 감염 확산 속에서 우리 군이 장병들의 건강을 지키기 위해 기울이는 노력과 대책이다. 국방부는 예하 개별 부대에서 돈을 모금하여 성금으로 지출하는 행위를 전면 재검토하고, 성금을 강제로 모금한 해당 부대장에게 엄중하게 책임을 물어라.
&nbsp;
2020. 3. 9.
군인권센터
소장 임태훈

[보도자료] 병사 월급 강제 갹출로 만든 육군의 ‘코로나-19 성금’

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 
[보도자료] 
병사 월급 강제 갹출로 만든 육군의 ‘코로나-19 성금’
육군 1사단 ‘코로나19 성금’ 강제 모금 관련 보도자료 -
 
 
□ 대한민국이 <코로나바이러스감염증-19>와의 총력전을 벌이고 있다. 관련 정부 부처, 기관뿐 아니라 전 국민이 감염증의 예방과 확산 방지를 위해 노력을 다하고 있다. 특히 급작스럽게 상황이 악화된 대구·경북 지역을 위해 각처에서 인적·물적 지원을 집중하고 있다. 
□ 육군은 3월 6일 코로나19로 어려움을 겪고 있는 대구·경북지역 주민을 위해 육군 본부 차원에서 자율 모금 한 성금 7억 6천만원을 기부하였다. 대구적십자사를 통해 지정 기탁 방식으로 전달된 성금은 대구·경북 지역의 감염 취약계층에게 식료품과 방호복 및 의료용품을 지원하는데 쓰일 예정이라고 한다. 육군은 모금 과정에서 확인한 장병 및 부대별 사연을 ‘훈훈한 미담’이라며 함께 공개하였다. 육군본부는 3월 2일 각 부대에 모금과 관련하여 하달한 공문을 통해 이번 모금이 ‘자율’에 의한 것임을 강조한 바 있다. 
□ 그러나 일부 부대에서는 성금 모금을 강요하여 미담과는 거리가 먼 행태를 보였다. 센터는 육군 1사단 장병과 진행한 인권침해 상담을 통해 1사단 예하 대대에서 모금 강요가 발생한 사실을 인지하였다. 
 
□ 당초 초급간부 중심으로 구성된 한 중대는 간부들이 십시일반 돈을 모아 15만원의 성금을 모금하였다. 그런데 대대장은 “모금 홍보를 제대로 안 한 것 아니냐? 다른 중대와 금액 수준을 맞추어 오라.”고 지시하였고, 중대 간부들은 다시 2차 모금을 실시하여 50만원을 마련하였다. 그러자 대대장은 “간부가 몇 명이나 되는데, 성과상여금에는 민감하게 반응하면서 개인주의가 왜 이렇게 심하냐? 너네 부대 수준은 이것밖에 되지 않는다.”라며 재차 질책하였다. 결국 3차 모금이 재차 진행되었고, 병사들까지 동원되어 90만원의 금액을 맞출 수 있었다고 한다. 이 과정에서 급하게 2, 3차 모금이 진행되면서 동료나 가족에게 돈을 빌려 납부하는 경우까지 발생하였다고 한다.
 
□ 또, 당초 모금 진행 시 하달 된 공문의 세부 행정 사항에 따르면 연말정산 시 기부금 납입으로 조치하길 희망하는 간부에 한하여 엑셀 파일에 소속, 성명, 납입금액을 정리하여 제출하게 한 바 있는데 해당 부대에서는 간부, 병사를 모두 포함하여 누가, 얼마나 냈는지 의무적으로 차트화 하여 제출하게끔 하였다. 연말정산을 위한 행정 조치가 사실상 부대별, 개인별 성금 납부 현황에 대한 점검 수단이 되어버린 것이다.
 
□ 국군 장병들은 코로나-19로 인해 많은 기본권을 제한당하고 있다. 그럼에도 시민의 안전과 부대원의 건강을 위하여 이를 감내하며 최선의 노력을 다하고 있다. 일부 부대에서는 마스크 생산 공장에 병력을 투입하는가 하면, 갓 임관한 70여 명의 간호장교는 졸업식을 당겨 진행하고 바로 의료 현장에 투입되었다. 뿐만 아니라 마스크 품귀 현상으로 일선 부대에서는 보급되는 마스크의 수가 모자라 병사들은 이를 재활용하며 버텨내고 있는 실정이다. 이러한 상황 속에서 일부 부대의 부대장들이 ‘보여주기식 행정’을 벌이며 상부에 잘 보이기 위해 장병들의 얼마되지 않는 급여를 강제로 갹출하는 사태가 발생하니 유감스러울 따름이다. 
□ 군은「재난대책업무처리규정」 등에서 국가적 재난 상황에서 국민의 생명과 재산을 능동적으로 보호하기 위한 군의 의무와 책임을 규정하고 있다. 그러나 재난 상황마다 군이 장병들의 돈을 모아 생색을 내는 것이 온당한 일인가? 임무 수행을 고려하여 가용한 범위 내에서 대민지원, 물자지원 등에 나서는 것이라면 모를까, 이와 같은 성금 갹출은 추후 원점에서 재고되어야 한다.
 
□ 국민들이 궁금해하는 소식은 병사와 초급 간부들이 적은 월급에도 불구하고 성금을 많이 냈다는 미담이 아니라, 감염 확산 속에서 우리 군이 장병들의 건강을 지키기 위해 기울이는 노력과 대책이다. 국방부는 예하 개별 부대에서 돈을 모금하여 성금으로 지출하는 행위를 전면 재검토하고, 성금을 강제로 모금한 해당 부대장에게 엄중하게 책임을 물어라.
 
2020. 3. 9.
군인권센터
소장 임태훈

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보, MBN의 본 보도자료 인용을 불허합니다.&nbsp;
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[보도자료] 
&nbsp;
군성폭력상담소에서 제 2기 성폭력상담원 양성과정을 개설합니다.
성폭력상담원 자격 취득 과정 -
&nbsp;
1. 군인권센터는 2009년 설립되어 군인의 인권 향상을 위해 인권침해 상담과 지원을 해왔습니다. 특히 군성폭력 사건의 경우 창립준비위원회 시절부터 지속적으로 지원해왔으며 아미콜 상담원 양성과정을 통해서 군성폭력상담원 훈련을 해 온 바 있습니다. 
&nbsp;
2. 이 같은 다년 간의 지원 경험과 내적 역량을 바탕으로 2019년 5월 14일에는 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」(이하 성폭법)에 의거 군성폭력상담소를 설치했으며, 동년 6월 26일에는 성폭법에 의거 성폭력상담원 교육훈련시설인 군인권센터 부설 성폭력상담원 교육장을 설치했습니다. 
&nbsp;
3. 군성폭력상담소는 2019년 9월 19일부터 11월 15일 까지 제1기 성폭력상담원 양성과정을 진행하여 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행령에 근거해 14명의 상담원을 배출한 바 있습니다. 
&nbsp;
4. 제 2기 양성과정에서는 군 성폭력, 아동 성폭력, 장애인 성폭력, 데이트 성폭력, 디지털 성폭력, 직장내 성희롱 등 대상별 상담과 상담이론, 상담기법, 역할연습, 사례연구, 성폭력 관련 법령 및 정책, 여성학, 현장실습 등을 포함하여 총 100시간의 교육 훈련을 진행할 예정입니다. 군성폭력상담소의 성폭력상담원 양성과정과 타 기관의 성폭력상담원 양성과정의 차별 지점은 일반적인 성폭력 상담뿐만 아니라 군 성폭력 관련 상담과 지원, 관련 체계에 대한 교육훈련이 이루어진다는 점입니다. 현재 성폭력상담원 교육과정을 개설하는 기관들은 많습니다. 하지만 군성폭력 사건은 군사법 체계와 군사법원법, 군형법, 군인사법 등에 대한 지식이 필요하며 군대 체계에 대한 기본적인 정보가 있어야 실질적인 지원이 가능합니다. 이런 이유로 타 기관의 성폭력상담원 양성과정의 경우 군성폭력 상담에는 한계가 있을 수밖에 없습니다. 이에 군성폭력상담소는 성폭력상담원을 발굴 육성하여 군성폭력 사건을 보다 실질적으로 지원하고자 아래와 같이 제 2기 성폭력상담원 양성과정을 개설하오니 널리 보도하여 주시기 바랍니다. 
&nbsp;
5. 감사합니다. 
&nbsp;
&nbsp;- 아 래 -
군인권센터 성폭력상담원 양성과정
&nbsp;
▶ 교육일정 : 2020년 4월 20일 ~ 2020년 6월 3일 / 매주 월, 수, 금 10:00 ~ 17:00
&nbsp;(총 33강, 100시간) 
▶ 교육장소 : 군인권센터 교육장 (서울시 마포구 신촌로14길 20, 태인빌딩 4층)
▶ 교육내용: 여성학, 성폭력 이해, 성폭력 관련 법 등 지원체계 전반, 상담심리학, 현장실습, 군인권, 군사법 및 군의료 체계 등
▶ 교육정원: 30명 (선착순 마감)
▶ 참 가 비: 350,000 원 (교재비 포함)
▶ 문 의: 02-7337-119
* 본 교육과정에 90% 이상 출석한 교육생은 수료증 발급 (성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행령에 근거 수료증 발급 후 성폭력상담원 자격 취득)
* 세부내용 참조: <a href="https://mhrk.org/notice/view?id=2280" target="_self">https://mhrk.org/notice/view?id=2280</a>
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&nbsp;
&nbsp;
군인권센터
부설 군성폭력상담소

[보도자료] 군성폭력상담소에서 제 2기 성폭력상담원 양성과정을 개설합니다.

※ 조선일보, TV조선 등 계열언론사, 채널A, 아시아경제, 세계일보, MBN의 본 보도자료 인용을 불허합니다. 
 
[보도자료] 
 
군성폭력상담소에서 제 2기 성폭력상담원 양성과정을 개설합니다.
성폭력상담원 자격 취득 과정 -
 
1. 군인권센터는 2009년 설립되어 군인의 인권 향상을 위해 인권침해 상담과 지원을 해왔습니다. 특히 군성폭력 사건의 경우 창립준비위원회 시절부터 지속적으로 지원해왔으며 아미콜 상담원 양성과정을 통해서 군성폭력상담원 훈련을 해 온 바 있습니다. 
 
2. 이 같은 다년 간의 지원 경험과 내적 역량을 바탕으로 2019년 5월 14일에는 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」(이하 성폭법)에 의거 군성폭력상담소를 설치했으며, 동년 6월 26일에는 성폭법에 의거 성폭력상담원 교육훈련시설인 군인권센터 부설 성폭력상담원 교육장을 설치했습니다. 
 
3. 군성폭력상담소는 2019년 9월 19일부터 11월 15일 까지 제1기 성폭력상담원 양성과정을 진행하여 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행령에 근거해 14명의 상담원을 배출한 바 있습니다.  
 
4. 제 2기 양성과정에서는 군 성폭력, 아동 성폭력, 장애인 성폭력, 데이트 성폭력, 디지털 성폭력, 직장내 성희롱 등 대상별 상담과 상담이론, 상담기법, 역할연습, 사례연구, 성폭력 관련 법령 및 정책, 여성학, 현장실습 등을 포함하여 총 100시간의 교육 훈련을 진행할 예정입니다. 군성폭력상담소의 성폭력상담원 양성과정과 타 기관의 성폭력상담원 양성과정의 차별 지점은 일반적인 성폭력 상담뿐만 아니라 군 성폭력 관련 상담과 지원, 관련 체계에 대한 교육훈련이 이루어진다는 점입니다. 현재 성폭력상담원 교육과정을 개설하는 기관들은 많습니다. 하지만 군성폭력 사건은 군사법 체계와 군사법원법, 군형법, 군인사법 등에 대한 지식이 필요하며 군대 체계에 대한 기본적인 정보가 있어야 실질적인 지원이 가능합니다. 이런 이유로 타 기관의 성폭력상담원 양성과정의 경우 군성폭력 상담에는 한계가 있을 수밖에 없습니다. 이에 군성폭력상담소는 성폭력상담원을 발굴 육성하여 군성폭력 사건을 보다 실질적으로 지원하고자 아래와 같이 제 2기 성폭력상담원 양성과정을 개설하오니 널리 보도하여 주시기 바랍니다. 
 
5. 감사합니다. 
 
 -  아   래  -
군인권센터 성폭력상담원 양성과정
 
▶ 교육일정 : 2020년 4월 20일 ~ 2020년 6월 3일 / 매주 월, 수, 금 10:00 ~ 17:00
 (총 33강, 100시간) 
▶ 교육장소 : 군인권센터 교육장 (서울시 마포구 신촌로14길 20, 태인빌딩 4층)
▶ 교육내용: 여성학, 성폭력 이해, 성폭력 관련 법 등 지원체계 전반, 상담심리학, 현장실습, 군인권, 군사법 및 군의료 체계 등
▶ 교육정원: 30명 (선착순 마감)
▶ 참 가 비: 350,000 원 (교재비 포함)
▶ 문    의: 02-7337-119
* 본 교육과정에 90% 이상 출석한 교육생은 수료증 발급 (성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행령에 근거 수료증 발급 후 성폭력상담원 자격 취득)
* 세부내용 참조: https://mhrk.org/notice/view?id=2280
 
 
 
군인권센터
부설 군성폭력상담소
